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设备管理组长
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1
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1.设备全周期管理：统筹设备档案建立、验收调试及日常运维，确保设备高效运行。
2.运维与故障处理：制定标准化点检流程，保障故障维修及时率100%，规范维修记录管理。
3.数据分析与优化：分析设备运行数据，制定维护优化方案，推动技术创新以降低成本。
4.培训与制度执行：开展设备操作培训，制定安全规程及管理制度，监督执行并持续改进。
5.备件与设施管理：科学规划备件采购与库存，统筹设施巡检及能源供应保障。
6.安全管理：落实安全责任制，组织隐患排查与事故分析，制定应急预案。
7.跨部门协作：配合公司目标完成上级任务，协同其他部门保障生产运营。
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1.专业背景：机电类相关专业大专及以上学历，5年经验者可放宽。
2.资质证书：持有效电工证，特种设备操作证或设备管理证书优先。
3.行业经验：3年以上饮料/茶行业设备管理经验，熟悉工艺及设备改造。
4.技能：熟练使用Office进行数据分析、文档编写及汇报展示。
5.综合能力：沟通协调能力强，具备统筹规划、快速学习及抗压能力，责任心强。
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4-6K
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设备操作员
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2
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（一）生产设备操作与维护：
1.按作业规范操作茶叶加工设备，如除杂设备（静电除杂机、色选机等）、分装设备（四角包装机、散茶定量分装机）喷香设备、匀堆设备等；
2.监控设备运行状态（如包装封口、除杂后成品效果等），实时调整参数适配不同产品规格需求；
3.设备点检与维护
（1）日常点检：每日按照设备点检清单对设备进行点检并进行记录。
（2）预防性维护：定期清洁设备内部残留茶末、润滑传动部件，更换易损件，降低故障停机风险。
（二）萃取线生产
1.生产工艺执行：负责饮料生产全流程技术支持，包括水处理、CIP、萃取、调配、杀菌、灌装等工序的工艺参数监控与调整；
2.设备操作与维护：熟练操作水处理、CIP、萃取、调配、杀菌、灌装等设备，定期进行设备点检、清洁及基础故障排查，配合设备部门完成预防性维护计划，降低设备故障率；
3.生产记录：对生产过程原物料信息、配方、操作时间等数据进行记录，确保生产可追溯性。
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1.有相关工作经验者优先，有C1驾照并能熟练驾驶手动档汽车者优先；
2.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立解决问题；
3.工作细致认真，具有较强的团队合作精神和抗压能力。
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3-4K
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茶业审评员
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4
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1.负责对原物料、半成品、成品进行感官对样审评。
2.负责对原物料、半成品、成品进行理化检测（包括茶叶水分，茶多酚，微生物，农残）。
3.负责对到货包材，标签进行感官、理化检验。
4.到货异常对接供商改善，效果跟踪验证。
5.参与制定和完善茶叶审评流程、标准及检验方法的修订，提升品控体系的科学性和有效性。
6.及时对母本留样检视更新。
7.持续改进品控流程，确保其适应公司发展需求。
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1.大专及以上学历，茶学、食品科学与工程、质量管理等相关专业优先。
2.1年以上茶叶审评工作经验优先，熟悉茶叶加工及审评流程，具备茶叶品控相关知识。
3.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立解决问题。
4.工作细致认真，具有较强的团队合作精神和抗压能力。
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4-5K
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