黔西南顶兴高级中学2025年教师招聘公告

7000万教师分红！诚邀高中名师，共享发展红利！

一、学校简介：植根康养胜地，筑梦教育未来

区位优越，环境宜人：我校坐落于“中国四季康养之都”——贵州省兴义市（年均气温约20℃，冬无严寒，夏无酷暑）。校园距市中心仅5公里，毗邻国家级4A景区马岭河峡谷（约1公里），交通便捷，尽享自然与人文之美。

底蕴深厚，实力彰显：创办于1984年，是贵州省历史最悠久的民办学校之一。现有师生员工近4000人，占地面积约206亩。校园环境优美，设施完善，是教师发展的好平台。

理念先进，成果卓著：我校前瞻性地提出并践行两大核心教育工程，致力于“由大变强办高端”，其正确性已在实践中得到充分印证（特别是从今年高考试题来看，高考是一次智商和格局、责任、家国情怀的选拔）

理念一：激扬求知活力，启迪智慧潜能。聚焦激发学生浓厚的学习兴趣、强烈的求知欲与持久的学习动力。通过深度课堂改革（提问式、讨论式、探索式、辩答式），引导学生主动建构知识，解放表达、提升口才，并全面培育其智商核心能力（包括注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力、理解力、分析力、创造力等）。

理念二：涵养家国情怀，铸就责任担当。着力塑造学生宏大格局、强烈责任意识与深厚家国情怀。学校自主研发德育课程体系，汲取中华数千年优秀思想文化精髓，特别是英雄精神与文化瑰宝，对学生进行深度熏陶与内化。旨在培育学生脚踏实地、不浮不躁的品格，使其深刻建立家国情怀与责任担当。引导学生虽身居校园，却心系国家前途、社会福祉、人民命运；胸怀中华民族伟大复兴梦想，关注新农村建设进程，推动中华文化走向世界，致力于构建人类命运共同体，实现生命价值的最大化。

二、核心激励政策（自今年9月起实施）

为加速实现“十年育人目标”——培养出大批将国家、社会、人民利益置于首位，勇于无私奉献、敢于攻坚克难、勤于思考探索、乐于实干担当，并矢志早日为国家建设贡献力量的优秀人才，学校特做出面向教师的重大激励决策：

1.薪酬体系全面优化：启动全校范围的薪资结构调整，显著提升教师收入水平。

2.重磅股权激励计划：从学校资产总价值1.7亿元中拿出7000万元，按年营收利润比例，面向学校行政领导和教师推行激励分红机制。

三、招聘岗位（招满即止）

高中语文：5人、高中英语：5人、高中数学：5人

高中物理：4人、高中化学：3人

四、应聘条件

1.基本要求：政治立场坚定，品行端正；具有大学本科及以上学历；身心健康，年龄原则上45周岁以下；地域不限。

2.职业追求：勇于锤炼自我、迎接挑战，立志成为既精通教学、更善于育人的优秀教育工作者。

3.资质要求：持有相应学科的高中教师资格证书；具备中华人民共和国公民基本权利。

4.优先考虑：具有丰富高中教学经验者优先。

五、招聘考核方式

1.笔试：学科高考模拟试卷。

2.试讲：无生课堂试讲，时长15分钟。

3.面试：深度面谈，考察教育理念契合度与职业发展规划。

六、薪资待遇（极具竞争力）

1.学科教学津贴：

语文/数学/英语教师：6000-10000元/班/月（基础工资+绩效，按月发）。

其他学科教师：按相应比例调整。

2.班主任津贴：3000元+/月+考核绩效（按月发放）。

3.学科组长津贴：根据考评结果，1000-3000元/月。

4.共享发展红利：享受前述7000万元分红计划。

七、优厚福利保障

1.工会福利：正式聘用教师享受学校工会各项福利。

2.社会保障：按国家规定为正式聘用教师缴纳“五险”。

3.生活保障：学校为聘用教师提供住宿（水电费、物业管理费等个人承担），并发放生活费补助。

八、报名方式

请选择以下任一方式提交应聘材料：

1.邮箱投递：请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证书扫描件打包发送至：838837683@qq.com

邮件主题及附件命名格式：姓名+应聘学科+毕业院校(例：张三+高中语文+XX大学)

2.微信/电话咨询：赵老师：15186477133(电话)/z17353227542(微信)

学校地址：贵州省黔西南州兴义市木陇街道马别社区文化路1号

（注：本招聘简章最终解释权归黔西南州顶兴高级中学所有）