贵州义龙新区医教开发投资有限公司

会计主管招聘简章

根据工作需要，我公司拟面向社会公开招聘会计主管1名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章，具体招聘条件及招聘流程如下。

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正的原则；坚持平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备，以德为先的原则。按照发布简章、报名、简历筛选、面试、公示、体检、聘用等程序进行。

二、招聘岗位要求及福利待遇

（一）招聘岗位：会计主管

1.招聘人数：1名

2.招聘要求

（1）男女不限，35周岁以下，财会相关专业，全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历），具有国有企业会计工作经验2年及以上；具有会计初级职称，具有中级职称者优先考虑；

（2）能够熟练使用ERP系统财务模块、供应链模块；对进销存管控有一定经验，能独立核算业务及全盘处理账务；

（3）能熟练使用办公软件，会利用EXCEL公式快速处理数据。发票开具和审核，各项业务款项发生、业务报表的整理、审核与汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；

（4）能及时向部门领导及相关领导提供财务数据，并向有关部门领导报告公司经营情况，并提出建议；

（5）思路清晰，吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排，执行力强，完成部门领导或相关领导交办的其他工作。

3.福利待遇：试用期两个月，试用期工资为4500元/月；试用期满后薪资待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳五险一金，提供食宿、工会福利等。

4.岗位性质：派遣制工作人员。

三、报名条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养。

2.作风正派、责任心强、忠于职守，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。身体健康，体貌端庄。

3.易地扶贫搬迁人员，同等条件下优先考虑。

4.凡有下列情况之一的不得应聘：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（2）受过行政、刑事处罚的，正在接受公安机关调查的，或犯罪嫌疑尚未查清的，曾被开除公职或被辞退未满5年的；

（3）本人或家庭成员、直系亲属、直接抚养人参加非法组织、邪教组织的，或从事其他危害国家安全活动的；

（4）不符合招聘职位所需资格条件的；

（5）司法机关正在立案查处的；

（6）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：长期有效（招满为止）。

2.报名方式：网上报名或现场报名。

现场报名地点：贵州省兴义市鲁屯镇九丘田社区

网上报名方式：应聘人员将报名资料压缩打包发送至邮箱：616770941@qq.com（邮件标题与压缩包名称：姓名+应聘岗位）。

3.联系人：综合办公室19385229177、陈女士18216582767。

（二）提交材料：

1.报名表（附件1），报名表需粘贴近期免冠小二寸彩色照片；

2.有效居民身份证正反面扫描件；

3.毕业证、学位证原件扫描件；

4.会计资格证原件扫描件；

5.教育部学籍在线验证报告（PDF版）；

6.提供工作履历印证资料；

7.其他有效相关技能证件扫描件。

（三）报名要求

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

（四）面试

1.通过简历筛选的人员，采取半结构化面试的方式进行。

2.面试时间及地点：以公司电话通知为准。

3.成绩：以面试的分数从高到低，按四舍五入保留小数点后两位，按照1:1的比例择优进入下一环节。

（五）体检

根据面试得分，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，体检在二甲及以上综合性医院进行，体检费用自理。

（六）公示录用

经报名、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。

五、劳动合同的签订

经公示无异议的拟聘用人员，与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同书》，并约定试用期两个月。

六、纪律要求

1.招聘工作严格按照公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开程序、公开结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

2.本招聘最终解释权归贵州义龙新区医教开发投资有限公司综合办公室。

附件1：医教投公司报名表