黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(2.5）

一、战略宣传工作人员1名；学历：本科及以上学历；专业：专业不限

岗位要求：

1.协助负责人做好公司战略拆解工作，编制战略落地执行方案，结合公司战略逐级分配战略任务，结合业务战略拆解至各部门执行，提出推进措施和落地方案；

2.编制战略工具表和战略年度、季度计划表，并加强部门督办；

3.结合公司战略目标和经营计划，定期组织各部门汇总相关数据并进行统计；

4.每周政策解读，结合公司发展和业务市场趋势，编制相关报告；

5.认真审核公司相关会议材料，并对合同相关材料进行严格把关；

6.协助各部门，完善各部门相关战略资料制作；

7.定期收集各部门业务推进反馈表（内容包括：挖掘项目中问题及思考、制定解决办法、实施改进办法等）；

8.负责公司业务新媒体宣传工作，例如推文编辑，公众号运营等，确保业务顺利进行；

9.负责指导、监督相关责任部门开展信息化解读和法律相关知识的培训；

10.法律相关工作经验、中级经济师证书、工商管理相关工作经验。二、项目经理1名；学历：大专及以上学历；专业：土木工程等相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，大专及以上学历，土木工程相关专业，具有c1驾驶证一年及以上。

2.认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。

3.负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

4.组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。

5.根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制季(月)度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。

6.科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。

7.搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

8.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。

9.具有二级建造师（建筑工程、市政工程、水利水电）、中级职称专业证书。

三、工程造价员2名；学历：本科及以上学历；专业：工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历；

2.具备二级造价师、一造价师资格等资格证书；

3.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；

3.熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额，熟悉劳务班主工资核算流程；

4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。

四、行政人员1名；学历：本科及以上学历；专业：专业不限

岗位要求：

1.具有2年以上的行政工作经验。

2.熟悉办公室行政知识及工作流程，能够熟练操作办公设备及Word、Excel等常用办公软件。

3.负责方案、策划以及其他综合性材料文稿撰写工作，对相关文件材料修改、校对和文字把关。

4.负责公司业务宣传、公众号内容编辑、海报设计、摄影摄像、活动策划等宣传相关工作。

5.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6.具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。

五、采购员1名；学历：大专及以上学历；专业：仓库管理、物流供应料相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，持有C1及以上机动车驾驶证；

2.对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、品质标准、价格条件、付款方式、最低订购量、包装要求等）；

3.根据业务订单适时、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售的有效进行；

4.对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；

5.熟悉建筑材料采购预算编制及建筑材料采购参数，根据业务部门需求制定相应采购方案；

6.考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

7.会使用ERP管理软件，如金蝶、用友、速达等库房管理软件；

8.工作踏实认真细致、有责任心、具有良好的职业素养，具备团队意识，原则性强。

六、市场开发人员1名；学历：大专及以上学历；专业：不限

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验。  

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围。

3.负责开发、维护建筑领域招标投标代理机构，设施设备采购询价、比价，市场信息收集整理，建立市场调研数据库。

4.针对公司战略发展规划，提升公司现有证照等级、资质增项，以及公司发展布局进行客户拓展。

5.编制项目可行性研究报告、进行项目立项报批、项目资金报审融资。

6.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题。

7.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行。

8.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等

投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：1.投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话＋招聘信息来源

2.咨询时间：周一至周五8:30-12:00；14:30-18:00）

联系人：冯女士 联系电话：17585590510；

简历邮箱：1092560004@qq.com    （工作地点：黔西南州兴义市）

附件：附件：应聘人员面试登记表