学校经黔南州教育局批复成立。学校配有图书馆、阅览室、实训室、教学楼、学生公寓、食堂等完善的教育教学配套设施，建有篮球场、足球场、田径运动场、羽毛球场、乒乓球场等活动场地，能同时容纳5000余人。为满足教学管理需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的事业心和责任感；
（三）专业符合岗位需求，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（四）国内高校毕业的本科生，须取得本科毕业证、学位证；持海外学历学位的应聘者还须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；
（五）招聘岗位有“中共党员（含中共预备党员）”要求的，须提供相关部门出具的证明。
三、招聘岗位及人数
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部门
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岗位
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招聘
人数
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薪资待遇(元）
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岗位要求
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办公室
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主任
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1
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面议
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全日制本科及以上学历，三年及以上人力、行政管理工作经验。热爱教育行业，具备先进的行政及人力资源管理理念和实操经验。有大型民办学校办公室工作经验者优先考虑。
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总务科
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科长
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1
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面议
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大专及以上学历，三年及以上同岗位管理经验，具有资产管理、后勤管理等相关工作经验，全面负责总务科各项管理工作，对总务科工作实施全方位的组织管理，满足学校教学、建设和发展的需要。
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教务科
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专业带头人
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若干
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面议
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全日制本科及以上学历，讲师及以上职称，具备中级及以上相关专业职称或职业资格证，航空服务、城市轨道交通运营、计算机网络技术、大数据技术、绘画、动漫与游戏设计、民族音 乐与舞蹈、智慧健康养老服务及相关专业，具有丰富的理论与实践教学经验。
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财务室
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主办
会计
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1
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面议
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全日制本科及以上学历，中级会计证，熟练使用各类财务软件，三年以上工作经验；工作严谨，认真负责，极强的责任心；有学校财务工作经验者优先考虑。
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财务室
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出纳
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1
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面议
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全日制大专及以上学历，初级会计证，熟练使用各类财务软件；工作严谨，认真负责，极强的责任心；有出纳工作经验者优先考虑。
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教务科
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教 师
（带班）
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若干
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3000-6000
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基础课教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、思政、心理健康教育。
要求：全日制本科及以上学历，相关专业，能较好进行理论与实践教学；能担任班主任工作，服从学校安排；具有中职或高级中学教师资格证。
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专业课教师：护理、美术、音乐、舞蹈、航空服务、城市轨道交通运营、智慧健康养老服务、动漫与游戏设计、计算机网络、大数据技术。
要求：全日制本科及以上学历，相关专业，能较好进行理论与实践教学；能担任班主任工作，服从学校安排；具有中职或高级中学教师资格证，特别优秀者可放宽至大专学历。
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教务科
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技术人员
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1
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4000-7000
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全日制大专及以上学历；计算机类、信息管理类相关专业；有学校电脑机房局域网配置、运维管理经验；懂网络布线、维护；懂电脑机房多媒体运维管理系统；有网络、数据库、大数据运维经验尤佳；懂软、硬路由技术配置、有NAS经验尤佳；精通水、电、电梯、发电机、电脑、打印机等维修优先考虑
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综合办公室
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行政专员
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1
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3000-5000
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全日制本科及以上学历，中文及相关专业，有较强的写作水平，熟悉公文写作，较强的表达能力，逻辑思维强，过硬的政治素养，有保密意识和抗压能力，中共党员优先考虑。
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党建办
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党建专员
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1
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3000-5000
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全日制本科及以上学历，中共党员。中文、文秘、管理等相关专业。具有较强的公文写作能力、语言表达能力，责任心和原则性强。负责各类党建材料、组织落实党组织各类活动，传达上级党组织有关文件、会议精神、材料等。
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招就办
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招生文员
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1
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3000-5000
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全日制本科及以上学历，具备数据分析、沟通协调及宣传策划能力；熟悉招生就业流程，有市场敏锐度。负责协助制定年度招生计划、实施方案及招生政策，参与招生计划的编制与调整，确保符合国家政策和学校弹性学习制度要求。参与拟写招生相关文件，如招生简章、录取规则等，并报上级审批；协助策划并组织招生宣传活动，包括制作宣传材料、开展线上线下咨询（如维护招生网站、在线报名系统）、举办校园开放日或宣讲会。培训招生团队，对接生源学校或地区，拓展生源渠道；整理招生就业政策文件，归档录取及就业数据，确保资料完整可查。
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招就办
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线上运营
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1
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面议
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大专及以上学历，熟悉新媒体运营，具备文案撰写、图片/短视频基础处理能力，了解信息流广告投放，数据分析意识强，沟通能力好，有教育行业经验优先；亲和力强，沟通表达及说服能力优秀，吃苦耐劳（必要时可配合线下宣传），熟悉贵阳及周边县市情况，解职业教育，具备一定的抗压能力。有直播经验、销售或招生经验者优先。负责各宣传平台的搭建、内容策划、撰写、编辑、发布、维护。策划和执行线上活动、并对广告投放数据监测与分析，管理在线咨询工具，并对咨询数据进行分配。
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招就办
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网宣组员
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若干
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面议
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大专及以上学历，熟悉新媒体运营，具备文案撰写、图片/短视频基础处理能力，了解信息流广告投放，数据分析意识强，沟通能力好，有教育行业经验优先；亲和力强，沟通表达及说服能力优秀，吃苦耐劳，熟悉贵阳及周边县市情况，解职业教育，具备一定的抗压能力。有直播经验、销售或招生经验者优先。
主要负责直播，线上带看校园、招生政策讲解等；通过电话、微信等方式进行深度沟通、答疑解惑，邀约招生对象到校接待参观报名。
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团委
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干事
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1
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3000-5000
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全日制本科及以上学历；负责协助团委书记完善团组织架构，做好团
员信息的收集、整理、更新及归档工作，做好团费收集、管理工作；维护智慧团建基本信息等；政治面貌需为共青团员或中共党员。
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学生科
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教官
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若干
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4000-7000
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全日制大专及以上学历；女教官身高要求158cm以上，男教官身高要求170以上；具备良好的思想政治素质和职业道德；热爱学生工作，具备较强的组织协调能力和人际沟通能力；工作认责负责、具有较强的责任心、执行力；具有一定的文字表达能力、语言沟通能力和工作协调能力；退伍军人优先。
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总务科
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干事
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1
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3000-5000
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全日制大专及以上学历；能接受住校，熟悉固定资产盘点、出入库登记、物品采购等工作；有较强的表达和沟通能力，有一定写作能力；熟练使用办公软件，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。有相关工作经验者优先考虑。
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安保科
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安保人员
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4
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2700-4000
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45岁以下，身体健康，小学以上文化，能读会写，具备一定的表达能力，有相关经验、退伍军人优先考虑。
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总务科
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水电工
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2
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3000-5000
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50岁以下，身体健康，2年以上水电工经验，持有电工证
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总务科
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保 洁
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5
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2000--3000
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50岁以下，身体健康
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四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，适时启动招聘考核程序，招满即止。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：应聘人员下载附件1《应聘登记表》，并附个人简历及相关证明材料扫描件(身份证、学历证、学位证、高中或中职教师资格证、职称证、其他执业资格证等)投至此次招聘工作邮箱(教师(带班)请投递1336924241@qq.com、教官及其他行政请投huaxiakejizhiyexx@163.com)，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历”(如：张某某+专职教师+某某大学+行政管理+本科)。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿此次招聘工作的全过程。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整，凡弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。根据简历投递情况完成资格初审后，及时安排专业能力测试和面试。
（三）专业能力测试和面试
应聘人员专业能力测试和面试工作由学校人事部组织实施。专业能力测试根据岗位不同分为实践操作、试讲或考试，专业能力测试通过后进入面试。
通过专业能力测试、试讲和面试后，确定应聘人员进入下一环节。
（四）体检、政审和考察
1.体检。体检者须携带本人身份证在三甲及以上医院进行体检，体检参照事业单位标准执行（体检费用自理），体检的具体时间及要求另行通知。不按要求参加体检者，视为自动放弃。
2.政审。体检合格人员到原单位或户籍所在地开具政审材料，政审内容主要包含应聘者学习期间的思想政治素质、遵纪守法、个人诚信、是否存在不当言论、宗教信仰及参加宗教活动情况等。
3.考察。政审合格人员确定为考察对象，按照“凡进必审”的原则，严格执行师德师风“一票否决”制。考察内容包括应聘人员师德师风、政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。
4.在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
（4）被开除公职的人员。
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
（7）在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
（8）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
（9）有法律、法规规定不得聘用的人员。
（五）办理聘用手续
拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料，否则学校有权取消聘用资格。
五、聘用及待遇
1.通过初审、面试（试讲、实操、面试）、体检、政审、考察的应聘人员，确定为拟聘人员，届时拟聘人员应在规定时间到校报到，参加学校组织的岗前培训，无正当理由不按规定时间报到或培训考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。
2.通过岗前培训考核后确定为聘用人员，聘用人员与学校签订劳动合同，试用期三个月，试用期考核合格者予以正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
3.工资待遇按照学校相关制度执行。
4、缴纳社保，学校提供吃、住。
六、其他
未尽事宜，由学校负责解释。学校有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。(谢绝无约来访)
联 系 人： 陈老师
联系电话： 0851-86866528 18985591826
(09:00-12:00;14:30-17:30)
联系邮箱：
教师(带班)请投递 1336924241@qq.com
教官及其他行政请投 huaxiakejizhiyexx@163.com
学校地址：贵阳双龙新区双龙路。
附件：应聘登记表（点击下载）
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