贵州粉传奇品牌管理（集团）有限公司急聘（人事行政专员、门店会计）

一、人事行政专员
岗位职责
全面统筹总部、各分公司及门店人事、行政日常工作，落地集团标准化制度，统筹人事、行政、后勤、台账、资产、门店对接等综合事务。
一、人事板块（总部/分公司/门店全覆盖）
1、负责公司各岗位招聘工作，包含简历筛选、面试邀约、面试接待、人才储备及入职跟进；
2、负责人事全流程手续办理：员工入职、转正、调岗、调动、离职等手续，建立并维护员工电子档案、人事花名册，做好全员档案管理；
3、统筹全员劳动合同签订、续签、归档管理，掌握基础劳动法规，规范用工流程，规避用工风险及劳动纠纷；
4、负责全公司考勤汇总、核对、异常跟进，处理请假、休假、补卡、异常考勤登记；
5、协助财务开展薪资核算工作，统计出勤、绩效、奖惩、各类扣款等薪资基础数据；
6、负责员工五险一金增减员、社保公积金日常对接及异动办理。
二、行政板块（总部+门店对接）
1、传达集团各类通知、制度及政策，跟踪各项制度、通知在门店的落地执行与反馈；
2、建立、维护各类行政、人事台账，负责公司文件收发、整理、归档管理；
3、负责办公物资、固定资产台账管理、申领、盘点、核对，负责固定资产费用申请及行政成本管控；
4、负责总部日常后勤保障、行政后勤配套工作；
5、维护企业微信人员信息、部门架构、群组管理，配合公司会议、活动落地执行；
6、对接各门店日常行政后勤事务，协调总部与门店之间的沟通对接、问题跟进；
7、负责公司及门店定位设置、信息维护等相关工作。
三、综合事务
1、搭建并完善人事、行政各类数据台账，定期完成数据统计、汇总、报表上报工作；
2、配合上级领导完成跨部门协同工作，及时同步工作进度、反馈落地问题；
3、严格执行公司内控制度，规范各类单据、资料留存归档；
4、完成领导交办的其他人事、行政临时工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有人事行政相关实操经验优先；
2、熟悉人事行政全套基础工作：招聘、入转调离、合同管理、档案管理、考勤薪资、社保增减员、固定资产管理等；
3、了解基础劳动法规，具备基本用工风险把控意识，做事严谨、细致、负责；
4、熟练使用Excel数据统计、台账制作，熟练使用企业微信办公；
5、沟通协调能力良好，能够同时对接总部及多家门店，执行力强、条理清晰；
6、能够承受多任务并行工作，服从公司管理制度，责任心强，稳定性好。
薪资福利
1、薪资：3500–4500元/月，能力优秀可面议；
2、福利：缴纳五险一金、13薪、法定节假日、带薪年假、节日福利；
3、休息：双休，正常行政作息；
工作地点：贵阳市花溪区政务服务中心（13楼）
二、门店会计（餐饮连锁）
职位描述
我们是连锁餐饮品牌，现招聘门店会计，负责单店全套财务核算工作，对接总部财务，保障门店财务数据真实准确。

岗位职责
1.每日核对门店收银系统营收、现金、扫码收款，核对抖音、美团、团购等线上平台流水及回款，做好每日营业台账；
2.审核门店报销单据、采购入库、出库单据，核对食材、物料采购价格，做好成本归集，登记食材损耗台账；
3.定期完成原材料、酒水、物料库存盘点，出具盘点表，分析盘盈盘亏原因并上报；
4.门店仅做审核考勤、薪资数据；整理保管各类原始票据、单据，做好档案归档；
5.按时提交日报、周报、月报等财务报表，发现营收、成本异常及时向领导反馈，完成领导安排的其他财务相关工作。

任职要求
1.大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计初级证书优先；
2.有连锁餐饮门店会计 / 财务出纳实操经验优先，熟悉餐饮门店对账、库存盘点流程；
3.熟练使用 Excel，会常用函数，会财务记账软件，对数字敏感，细心严谨；
4.原则性强，恪守财务制度，沟通能力良好，能和门店店长、后厨、总部高效对接；
5.能适应门店工作节奏，服从公司制度，数据按时提交不拖延。

薪资福利
薪资：4500-5000 元 / 月，能力优秀可上浮
社保：缴纳五险一金，
休息：双休，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、13薪
发展：连锁平台，可往总部财务主管方向晋升
工作地点：贵阳市花溪区政务服务中心（13楼）
到岗时间：尽快到岗 职位类型：全职
联系方式：13339642851陈女士