贵州鲲元科技集团有限公司2026年度第一批次面向社会公开招聘简章

贵州鲲元科技集团有限公司成立于2018年，位于贵州省贵安新区，是一家以人工智能技术为核心引擎、专注驱动教育革新的高新技术企业。集团深耕科技与教育融合赛道，坚持自主技术创新，自主研发千亿级参数垂直教育大模型——知科大模型ZekoVast，并以此为技术底座，成功搭建全场景教育智能体生态平台，构筑起行业领先的教育智能化技术根基。

公司业务布局覆盖教育行业、大健康产业、数据产业领域，依托深度融合的多智能体协同技术，联动超百个教育专用工具系统，打造深玛AI核心服务体系。面向政府、学校、教师、学生及家长等全维度教育主体，提供从个性化学习、教学赋能到教育管理的全链条、一站式教育智能化解决方案，全面覆盖教育教学、管理运营、健康服务等多元场景。

鲲元科技始终以“看见每一个人”为使命，以科技推动教育数字化、智能化转型，助力实现教育资源均衡配置与个性化发展，为未来教育谱写新篇。

招聘岗位

此次计划面向社会公开招聘单位工作人员5个岗位，共计9人，具体招聘单位及岗位见《贵州鲲元科技集团有限公司2026年面向社会公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、资格复审、面试、公示、聘用审批备案等程序进行。

招聘条件

（一）基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2. 具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。

3. 具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4. 具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。

（二）专业要求

所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力（具体要求见岗位表）。

（三）学历要求

本科及以上学历，取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

（四）有以下情况的人员不予招聘录用

1. 有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、吸毒、行政拘留的；

2. 曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

3. 受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

4. 正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

5. 在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

6. 国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

福利待遇

（一）优质的产业发展平台

公司深耕贵安新区“东数西算”核心产业生态，对接行业前沿数据业务与头部合作资源，拥有完善的产业数据库与技术支撑体系，可让员工深度参与区域数字产业重点项目建设，把握行业发展机遇。

（二）多元的职业成长路径

搭建管理序列与专业技术序列双通道发展体系，配套公平的晋升选拔机制，同时提供系统化职业培训课程、公费在职学历提升、岗位轮岗历练等培育资源，助力员工实现能力进阶与职业跃升。

（三）优厚的薪酬福利体系

1. 岗位基础薪资：副总经理岗位综合年薪15-20万元；技术岗基础年薪10-12万元；行政人事岗综合年薪8-10万元。（具体见本司绩效与薪酬体系）

2. 保障福利：科学规范的绩效与薪酬评估体系，除常规社会保险外，还配备企业年金、补充医疗保险、节日专项慰问金、带薪年休假等多重保障；

3. 激励机制：项目分红。

（四）完善的工作生活保障

配备现代化办公环境与舒适生活区，开设员工专属食堂，定期组织丰富文体赛事、联谊交流等团建活动，全方位兼顾员工工作效率与生活幸福感。

招聘流程

本次招聘流程包括发布招聘公告与组织报名、资格审查、面试、公示及办理聘用手续等。

（一）发布招聘公告与组织报名

1.本次招聘公告通过公司官方公众号及相关就业网站等渠道发布，并采取网上报名方式进行。符合应聘条件者，按照要求把报名所需资料上传到邮箱 pankaiqin@kunweb.cn 进行报名。

2.报名时间：2026年2月25日至2026年3月25日24时00分止。

报名人员应提交完整的报名信息和齐全的报名材料，具体需提供材料见报名材料清单（附件3），且对所提交的报名信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

特别提示：应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间、通知录用期间、入职前，如发现应聘者存在弄虚作假、欺骗、失信、体检不合格或有职业禁忌证、违法违规违纪等情形，以及其他不符合录用条件的，取消录用资格；入职后资格审核不合格者，用人单位有权终止劳动关系。资格审查按照不低于3:1的比例确定通过资格审查人员名单，若通过资格审查人数与招聘计划数低于3:1的，经招聘领导小组审议，则该岗位按比例调减招聘人数或取消招聘。

（三）组织面试

面试形式：技术岗位采用专业面试，重点考察人工智能技术开发能力，需现场展示独立完成或者重点参与开发的项目。

（四）入职办理

拟录用人员由贵州鲲元科技集团有限公司管理层集体研究确定签约人选，并统一电话通知。收到录用通知后应在规定时间内到公司报到，并按要求办理入职手续。

其他事项说明

（一）

在招聘过程中，公司将通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员进入下一环节及相关安排，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。

（二）

应聘人员提交的报名信息及材料应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在面试及考察过程中作弊的，或有其他违反公开招聘纪律行为的，不予录用。

附件1：贵州鲲元科技集团有限公司2026年人员招聘计划表.xlsx

附件2：贵州鲲元科技集团有限公司招聘报名表.docx

附件3：贵州鲲元科技集团有限公司报名材料清单.docx

监督电话：0851-82549711

咨询时间：工作日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

应聘人员在报名时有任何疑问的，可以通过电话进行咨询了解。