长水教育集团贵阳校区贵阳伯乐
综合高级中学招聘简章
北京长水教育集团贵阳校区（贵阳伯乐综合高级中学），依托长水教育集团化办学优质资源和平台优势，打造学生向往、家长满意、教师幸福、社会认可的高质量多样化高中。遵循长水教育集团“以创办百年名校的质量要求办好每一所学校”的办学精神，践行长水教育“123456”办学体系、水手S900数智教室、331实效教学法、分层培养、精细化管理，落实立德树人根本任务，让学生实现弱进特出、低进高出、高进优出、优进尖出，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，热爱教育事业，身心健康，责任心强，无犯罪记录及师德失范行为，认同集团办学理念;
（二）纪律意识强，对学生管理严格，组织协调能力优异，具备良好的团队协作精神与执行力;
（三）深入理解新课程改革与高考政策，有成熟的教学主张和鲜明的教学风格，教学成果显著;能组织AI教学教研活动，带领团队开发A适配型课程资源，建立学科AI应用标准，指导组员提升AI工具与教学场景的融合能力;
（四）具有三年及以上全日制高中一线教学经验，且至少带过一届毕业班，教学成绩优异，教育理论功底扎实，教学能力突出;
（五）全日制统招本科及以上学历，双一流院校、重点师范院校、硕士及以上学历优先，所学专业与应聘学科一致;
（六）持高中教资，语文教师持普通话二甲证书，英语教师持专八证书;
（七）年龄40周岁以下，特级教师、正高级教师或特别优秀者可适当放宽;
（八）高级教师、省市级优秀教师、优秀班主任、教学能手、学科带头人、骨干教师优先录用。。
三、工作内容（岗位职责）
高中阶段相应学科一线教学工作。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，适时启动招聘考核程序，招满即止。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：应聘人员将个人简历及相关证明材料扫描件(身份证、学历证、学位证、高中教师资格证、职称证、其他执业资格证等)投至此次招聘工作邮箱(1336924241@qq.com)，邮件标题请注明：“姓名+应聘科目+毕业院校+专业+学历”(如：张某某+语文教师+某某大学+汉语言文学+研究生)。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿此次招聘工作的全过程。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整，凡弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。根据简历投递情况完成资格初审后，及时安排专业能力测试和面试。
（三）专业能力测试和面试
应聘人员专业能力测试和面试工作由学校人事部门组织实施。专业能力测试根据岗位不同分为实践操作、试讲或考试，专业能力测试通过后进入面试。
通过专业能力测试、试讲和面试后，确定应聘人员进入下一环节。
（四）体检和考察
1.体检。体检的具体时间及要求另行通知。
2.考察。政审合格人员确定为考察对象，按照“凡进必审”的原则，严格执行师德师风“一票否决”制。考察内容包括应聘人员师德师风、政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。
3.在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
（4）被开除公职的人员。
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
（7）在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
（8）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
（9）有法律、法规规定不得聘用的人员。
五、薪资待遇
（一）综合年收入10-16万元左右，根据经验能力等定薪，其他待遇按照学校完整薪酬福利体系执行；
（二）提供住宿，法定寒暑假，节假日福利等；
（三）双通道发展晋升体系：教学名师与管理干部；
（四）职称评定：与公办教师同步同等。
六、其他
未尽事宜，由学校负责解释。学校有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。(谢绝无约来访)
联 系 人： 陈老师
联系电话： 18164808570
(09:00-12:00;14:30-17:30)
联系邮箱：1336924241@qq.com
学校地址：贵州清镇市职教城水塘路（原汽车工业技术学校乡愁校区地址）