贵阳市中山科技学校2026年春季学期教师招聘简章
贵州省贵阳市中山科技学校1996年成立，位于贵阳市南明区富源南路278号；学校占地面积为160172.5平方米，学校校舍建筑面积为99821.94平方米，教学设施配套齐全，校园环境优美。为满足学校高质量发展需求，现面向社会公开招聘合同制教职工，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
2.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，具有良好的职业道德，爱岗敬业；
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
二、有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的；
2.按照相关政策规定，不宜在教育系统工作的人员；
3.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员；
4.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2026年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
5.曾在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
6.法律法规规定不符合本次招聘要求的。
三、拟聘任岗位及人数：
本次计划招聘专任教师5名，具体岗位要求如下：所有岗位均需承担学校学生管理相关的班主任工作：
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序号
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岗位名称
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岗位数
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要 求
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1
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语文教师
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3
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本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，具备高中或中职教师资格证书优先，能胜任班主任工作者优先，有教学经验者优先。
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2
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数学教师
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3
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本科及以上学历，数学与应用数学相关专业或熟悉高中（中职）数学教学的理科教师，具备高中或中职教师资格证书优先，能胜任班主任工作者优先，有教学经验者优先。
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3
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新能源汽修专业教师
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4
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大专及以上学历，汽修等相关专业，具备相应技能等级证书、高中或中职教师资格证书优先，能胜任新能源汽修专业教学工作、班主任工作，有教学经验者优先；
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4
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防灾减灾、应急救援技术专业教师
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4
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大专及以上学历，防灾减灾等相关专业，具备相应技能等级证书、高中或中职教师资格证书优先，能胜任防灾减灾、应急救援专业教学工作、班主任工作，有教学经验者优先；
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5
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办公室工作人员
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15
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大专以上学历，年龄18—35岁，文秘、行政、汉语言、管理类相关专业优先，熟悉办公室流程、公文写作、报表整理，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件
形象端正，沟通表达清晰，做事细致、有责任心、执行力强性格外向，抗压能力强，目标感强，有团队协作精神，会使用微信、短视频、社群等方式做线上宣传优先，无不良从业记录，品行端正，责任心强，遵守纪律。
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四、招聘程序和办法：
本次招聘严格按照发布公告→网上报名及资格初审→面试考核→体检考察→公示聘用的程序组织实施，全程坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（一）网上报名及资格初审
1.报名时间：本简章发布之日起至2026年3月12日，招满即止，逾期不再受理；
2.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，应聘者将个人简历发送至指定邮箱：8775269912@qq.com，简历文件大小不超过3M，各类资格证书信息注明于简历中即可，无需单独发送，无需打包；
3.材料命名：邮件主题及简历文件名统一格式为姓名+学历+应聘岗位，未按规定命名的报名材料，一律拒收；
4.注意事项：应聘者每人限报1个岗位，请勿重复投递简历；提交的个人信息、学历证明、专业资质等材料必须真实、有效、准确，凡提供虚假材料者，一经查实，立即取消应聘资格；
5.资格初审：学校对应聘者提交的材料进行审核，初审通过后将通过邮箱或电话通知面试事宜，请应聘者及时查看邮件、保持电话畅通。
（二）面试考核
1.考核内容：主要考察应聘者的岗位适配能力、专业素养、语言表达、逻辑思维及教学实践能力，采用结构化面试+专业知识试讲相结合的方式，试讲时长10分钟，试讲内容由应聘者自行准备；
2.考核时间：具体面试时间以学校邮箱回复或电话通知为准；
3.面试地点：贵阳市中山科技学校；
4.考核要求：应聘者须按通知要求按时到场，未按时参加面试且未提前说明的，视为自动放弃应聘资格。
（三）体检与考察
1.体检：根据面试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理；应聘者对体检结果有异议的，可在得知结果后2个工作日内申请复查，复查仅进行1次，体检结论以复查结果为准；未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
2.考察：体检合格人员列为考察对象，学校对其政治素质、职业道德、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及个人档案等情况进行全面考察。
3.递补规则：体检、考察不合格或应聘者自愿放弃的，产生的岗位缺额按该岗位面试成绩（合格线60分及以上）从高到低依次递补，本轮递补仅进行1次。
（四）公示与聘用
1.拟聘确定：经面试、体检、考察均合格者，确定为拟聘用人员，学校将以电话形式通知拟聘人员相关事宜；
2.聘用手续：拟聘用人员经审核无异议后，学校按规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度；
3.试用期考核：试用期1个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同，取消聘用资格。
五、工资及福利待遇
以上应聘人员均为合同制员工，试用期1个月，试用期工资2130元，转正后综合工资4000—7000元/月，薪酬根据个人工作能力、工作业绩核定，实行多劳多得、优绩优酬，入职后缴纳五险，学校提供住宿，转正后给予餐费补贴，享受学校规定的其他福利。
六、工作地点
贵阳市南明区二戈寨中山科技学校
七、有关事项说明
（一）应聘者对本人填报的所有报名资料的真实性、完整性负责，凡存在伪造、涂改证件证明、作弊等违反招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘或聘用资格；已聘用的，依法解除劳动合同。
（二）应聘者报名时预留的电话号码为本次招聘唯一联系方式，务必保持24小时畅通，因电话停机、无人接听等原因无法取得联系的，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
（三）学校在招聘过程中不收取任何报名费、考试费、培训费等费用，谨防诈骗。
（四）本次招聘的所有信息均通过学校官方通知发布，应聘者请勿轻信其他非官方信息；
（五）本次招聘工作最终解释权归贵阳市中山科技学校所有。