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贵阳市外贸发展集团有限公司2026年 （第二批）公开招聘
发布时间：2026-07-03 内容来源:

贵阳市外贸发展集团有限公司（以下简称“公司”）前身为贵阳产业投资供应链管理有限公司，系贵阳产控集团的一级全资子公司，成立于2020年1月，注册资本10亿元，下属5家子公司，1家托管公司。2024年，公司成功通过大公国际评审，获评AA信用等级。公司成立6年来，累计实现营收超600亿元，国际贸易总额超100亿元;获评为贵州省一百亿级批零住餐总部企业;在助力一带一路、乡村振兴、脱贫攻坚、黔货出海等方面，持续发挥国有企业使命担当。

一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则;
坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则;
坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则;
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位共计1个，招聘人数共计1人，招聘岗位及要求详见附件《贵阳市外贸发展集团有限公司2026年第二批公开招聘岗位任职要求》。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。
2.任职条件计算年龄、工作年限、任职年限及取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规。
      2.认同公司企业文化，具有较强的团队协作意识。能够履行国有企业员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
      3.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
      4.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
     5.法律法规等对企业特殊岗位条件另有规定的，从其规定。
     6.其他任职条件应符合企业对外发布的招聘岗位任职要求。
（三）以下人员不予录用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
      2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。
      3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律法规、纪律被勒令辞退的。
       4.受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的。
       5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考或产控集团体系内组织的招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。
7.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的。
9.此前在产控集团体系内组织的招聘中，在进入组织考察后的环节时，因个人原因放弃，且自放弃行为发生之日起未满一年的。
10.聘用后即构成近亲属回避关系的（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）。
11.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招录公告、报名、资格审查、初试、复试、考察、体检、录用与公示等程序进行。
（一）报名
1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为2026年7月4日9:00起至2026年7月15日17:00止。
2.应聘人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填报相关信息进行网上报名。
3.报名注意事项。
（1）应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。
（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。
（3）填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。
（4）应聘人员须按要求上传学历学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸彩色白底正面免冠证件照、专业技术资格证、执（职）业资格证，以及所有可用作证明的自荐材料（如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。
（5）应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（6）应聘人员应认真核对是否符合所选岗位的任职要求，必须如实填写个人工作单位信息和个人主要简历，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（7）所有应聘材料不予退还。
（8）报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
（二）资格审查
1.根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，严格按照任职资格条件对应聘人员进行资格审查。每个岗位招聘职位计划数与资格审查符合条件人数原则上按不低于1:5的比例确定，确因工作需要，经党组织会议研究决定，最低不低于1:3，不足1:3时该岗位此次招聘取消。
2.审核结果将通过贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站或以邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自行承担。
3.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（三）初试
初试具体时间及地点另行通知。初试以面试+笔试的形式进行，总分100分，面试平均分数占总分的50%，笔试分数占总分的50%，初试得分按四舍五入计算方式保留后两位小数。
1.笔试为闭卷考试。主要考察应聘人员专业能力及综合能力，笔试满分100分。应聘人员凭有效居民身份证原件（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。
2.面试采用现场面试形式进行，不支持线上面试。应聘者需在规定时间内进行自我介绍并回答相关问题，面试考官现场打分。面试分数按百分制计算，取各面试官平均分数。时间8分钟/人。
3.初试结束后，成绩排名前15%的人员进入复试，按照15%比例计算时，人数不足3人取前3名（含并列名次人员）进入复试，参加初试人数不足3人时该岗位此次招聘取消。初试结果经党组织会议研究后确定复试人员名单。
4.初试时间和要求会以邮件、短信或电话方式通知，在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（四）复试
1.复试具体时间及地点另行通知。
2.复试采用现场面试形式进行，不支持线上面试。主要考查应聘人员的系统思维能力、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力、应变能力等。面试满分100分，合格分数80分，面试分数取各面试官平均分数，并按四舍五入计算方式保留后两位小数。
3.复试结束后，依据复试成绩从高到低的顺序和招聘职位计划数按1:1的比例（复试成绩相同的按笔试成绩就高原则）经党组织会议研究后确定考察对象。
（五）考察
1.采取查阅人事档案、背景调查等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律及个人档案等进行考察。考察人选在规定时间内提交下列材料
（1）提供现实表现、廉洁自律情况等有关材料。
（2）个人征信报告。
（3）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
2.因考察不合格、个人放弃应聘或人事档案、社会信用等有问题影响聘用的，取消进入下一环节的资格，空缺岗位由党组织研究同意，按复试成绩从高到低顺位递补。
（六）体检
考察合格的人员确定为体检人员。进入体检的人员在规定时间内自行到三甲医院进行体检并向公司提供体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果为“合格”的，进入下一环节;体检结果为“不合格”的，将取消拟聘用资格，并根据复试分数排名情况从高到低顺位递补。体检费用由应聘人员自理。
（六）录用与公示
1.党组织会议研究决定
通过初试、复试、考察及体检合格人员，经党组织会议批准同意，确定为拟聘人员。
2.公示
（1）经党组织会议批准同意的拟聘人员面向社会进行为期5个工作日的公示。
（2）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.聘用
（1）用人单位按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
      （2）待遇及管理。根据用人单位薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
        五、其他事项
（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。
（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站：https://zhaopin.gyckjt.cn
      贵阳产业发展控股集团有限公司官方网站：https://www.gyckjt.cn
  • 未在规定时间内按要求参加初试、复试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（四）招聘工作全程接受纪检监察及社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（五）避免因同时段大量用户登录，造成报名通道拥堵导致系统无法正常使用，请应聘者合理安排时间进行报名;若出现以上情况时，可多次尝试。
（六）本招聘简章由市外贸集团招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
六、联系方式
（一）招聘咨询电话：0851-88343879
（二）咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:00

附件：贵阳市外贸发展集团有限公司2026年第二批公开招聘岗位任职要求



贵阳市外贸发展集团有限公司
2026年7月3日     


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