大方县粤黔人力资源服务有限公司关于拟招聘数名服务外包人员到

大方抱朴居康养中心的方案

现因工作需要，大方县粤黔人力资源服务有限公司特面向社会公开招聘1名服务外包人员到大方抱朴居康养中心工作。

一、招聘原则

（一）坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；

（二）坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则；

（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

三、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。

（五）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等行为被处罚的；

6.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的；

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘岗位及应聘要求

招聘大方抱朴居康养中心养老中心负责人1名；更多招聘岗位信息详见《2026年面向社会公开招聘服务外包人员拟招聘岗位表》（附件1）。

五、待遇和管理

（一）聘任方式：服务外包。

（二）薪酬待遇：面议。

六、招聘程序及时间安排

招聘工作按照发布招聘信息、自愿报名、资格审查、组织考试、体检和考察、公示、人员聘用的程序进行。

（一）发布招聘信息

2026年5月13日，公司将招聘信息发布于163贵州网（www.163gz.com）。

（二）报名及联系电话

1.报名时间：2026年5月13日-5月16日。报名时间结束后不再接收应聘资料，联系电话：15286553853。

2.报名方式

（1）网上报名，采取邮箱投递资料的方式进行网上报名，应聘者下载并填写《2026年面向社会公开招聘服务外包人员报名表》（附件2，以下简称：“报名表”），将《报名表》电子版以及扫描件、身份证（正反面复印到一页纸上）、毕业证复印件及相关工作经验证明等资料扫描件以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。如：XXX+应聘大方抱朴居康养中心XX职位等。简历接收方式及渠道：jiayuanlaowu@126.com。

（2）现场报名，应聘者下载并填写《2026年面向社会公开招聘服务外包人员报名表》（附件2，以下简称：“报名表”），将《报名表》电子版以及扫描件、身份证（正反面复印到一页纸上）、毕业证复印件及相关工作经验证明等资料带到抱朴居酒店接待大厅进行现场报名。

3.相关说明

（1）每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位；

（2）对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名；

（3）报名人员需保持电话24小时畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权。

（4）公司于2026年5月17日开始，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行资格初审。报考人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。

（三）面试

1.面试总成绩为100分，面试成绩须达到70分及以上，未参加面试的或面试成绩未达70分的取消进入下一环节的资格。

2.面试时间与地点另行通知。

（四）总成绩计算

面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，具备丰富工作经验的优先，同等条件的进行下一环节。

面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在163贵州网（www.163gz.com）网站上公布。

（五）资格复审

面试结束后，公司根据报考人员的成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:1的比例确定资格复审人员，进入资格复审人员名单在163贵州网（www.163gz.com）网站上公布。

资格复审按照招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按总成绩由高到低依次递补。请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审或递补的，后果由考生本人承担。资格复审及递补复审时间、地点另行通知。

资格复审及递补复审时需提供下列材料：

1.《2026年面向社会公开招聘服务外包人员报名表》1份。

2.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份

3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1张。

5.委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件及受委托人身份证原件、复印件。

注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

资格复审合格人员名单在163贵州网（www.163gz.com）网站上公布。

（七）体检

资格复审结束后，根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。因参加体检人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检具体时间在163贵州网（www.163gz.com）网站上通知。

（八）考察

体检合格者确定为考察对象，由考察对象到户籍所在乡镇（街道办事处）派出所出具违法犯罪记录证明、尿检证明，并将上述两项证明提交到公司。若体检合格者考察不合格的，取消下一环节资格，空缺岗位不再递补。

（九）聘前公示

经实操、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在163贵州网（www.163gz.com）网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

（十）人员聘用

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，与服务外包公司签订《劳务合同》，合同明确双方权利义务，期间发现不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人单位可以提出辞退意见，终止劳动用工合同。

附件：1.2026年面向社会公开招聘服务外包人员拟招聘岗位表

2.2026年面向社会公开招聘服务外包人员报名表

         3.工作经验证明