贵州金源实业有限责任公司

2025年度招聘简章

贵州金源实业有限责任公司（以下简称“金源公司”）成立于2011年12月，注册资本7.4亿元，为普安县隶属的国有企业，其主要业务范围包括产城一体功能区的建设（包含配套设施及无形资产经营）、工业园区的开发、县域基础设施的建设、土地的收储、工业地产的建设与经营、招商咨询服务、绿化物业管理、非金融性投资经营与管理、集中住房的建设、煤炭贸易以及石灰岩的开采等。为了进一步强化公司的运营管理，依据金源公司内部机构人员配置需求，现特向社会公开招聘工作人员1名，具体招聘详情如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（四）坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘人数及岗位要求

金源公司基于工作需求，现面向社会公开招募一名出纳职位。应聘者的年龄、工作年限、任职年限以及取得相关专业技术职称的时间，均以本人报名之日为计算截止日期。具体岗位要求如下：

（一）应聘者需具备国家认可的本科及以上学历；

（二）至少拥有1年及以上出纳的工作经验；

（三）专业背景需符合财务管理、会计或计算机相关专业的要求；

（四）持有C2级或以上驾驶证，并具备独立驾驶的能力；

（五）应熟练运用Excel等办公软件，精通各类函数，有使用金蝶等财务软件的经验，对财务软件应用有深刻理解者将优先考虑；

（六）中共党员身份将优先考虑（注：本岗位可能需要长期驻扎在项目现场，建议女性应聘者慎重考虑）。

三、招聘条件

申请参与公开招录的应聘者必须满足以下条件：

（一）须持有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备优良的思想政治素养；

（二）应持有正确的政治立场、政治态度、理想信念及思想品德；

（三）必须遵守法律法规，诚实守信，品行端正，人格健全，待人热情，爱岗敬业，作风严谨，廉洁奉公；

（四）需具备招聘岗位所要求的专业知识和工作能力；

（五）无任何违法犯罪记录；

（六）身体健康，具有强烈的职业事业心、责任感和职业道德；

（七）年龄范围限定在20周岁（2001年5月13日及以前出生）至45周岁（1976年5月13日及以后出生）之间；

（八）以下情况之一的人员，将不予接受报名：

1.无法坚持党的基本路线，在重大政治问题上无法与党中央保持一致的人员；

2.曾遭受刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.未按要求提交岗位所需资格证明材料的人员；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的人员；

6.不符合竞聘岗位所需资格或条件的人员；

7.在各类公开招聘中有舞弊等严重违纪行为记录，或因廉洁自律问题受过处分的人员；

8.被人民法院列为失信被执行人的人员；

9.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

10.正在接受纪检监察机关、检察机关、公安机关立案审查调查的人员；

11.有法律法规规定不得聘用的人员。

四、工作地址及薪酬待遇

工作地点：本次招聘人员的工作地点定于贵州省黔西南州普安县撒司营砂石厂。

薪资待遇：所聘用人员的薪资待遇将依照金源公司薪酬方案中正式招考入职人员的工资标准及相关规定执行。

五、招聘程序

招聘流程依次为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等环节。

（一）招聘信息发布

招聘信息将通过微信公众号“贵州金源实业有限责任公司”进行发布。

（二）报名及资格初审

1.报名时间定于2025年7月1日至2025年7月4日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:00）；

报名方式：采取现场报名。现场报名者需携带填写好的《贵州金源实业有限责任公司求职登记表》及以下资料前往金源公司办公室。

(1)毕业证书、学士学位证书、身份证原件及复印件。

(2)本人驾驶证复印件。

(3)个人所获荣誉证书原件及复印件。

(4)涉及招聘岗位的相关资格证书原件及复印件。

2.报名地点设于贵州金源实业有限责任公司办公室（普安县环城西路3号城投公司院坝内居民楼三楼）。

（三）资格审核

资格审核由招聘单位负责执行，依据报考者提供的信息及资料，对照招聘简章和职位要求进行现场资格审核。资格审核将贯穿整个招聘流程，若在任何环节发现报考者资格不符，将立即取消其应聘资格。对于已正式聘用的人员，若发现有虚假行为，将一律予以开除。

报名及资格审核结束后，若报名人数与计划招聘人数的比例未达到3:1，招聘计划将被取消。

（四）面试时间、地点及方式

1.面试时间：资格审核通过将在“贵州金源实业有限责任公司”微信公众号发布进入面试环节者名单及面试时间；

2.面试地点位于贵州金源实业有限责任公司办公室（普安县环城西路3号城投公司院坝内居民楼三楼）；

3.面试方式要求考生携带有效居民身份证原件、简历，到指定地点进行现场面试。面试主要评估应聘者的综合素质，实行百分制评分。

面试合格者名单将在微信公众号“贵州金源实业有限责任公司”上公示。

（五）资格复审

资格复审的具体时间及所需提交的材料将另行通知。

（六）体检

面试结束后，将根据面试成绩确定参加体检的人员名单。体检必须在县级及以上医院进行，费用由应聘者自行承担。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检结论必须由体检医院在规定时间内出具，其他结论或鉴定不予认可。

体检结束后，应聘者需携带体检结果和个人资料前往金源公司办公室报到。若应聘者放弃体检或体检不合格，将取消其参与后续环节的资格。若职位出现空缺，将按照面试成绩从高到低依次递补。体检合格者名单将在微信公众号“贵州金源实业有限责任公司”上公示。

（七）考察

体检合格的报考者将被确定为考察对象，向其户籍所在地派出所发出函询，以确认有无违法犯罪记录。考察不合格者、考察期间放弃或自动放弃考察的应聘者，若职位出现空缺，将按照面试成绩从高到低依次递补。

（八）公示和聘用

经过现场报名、现场资格审核、面试、体检、考察合格的人员，将被确定为拟聘用人员，并在微信公众号“贵州金源实业有限责任公司”上进行公示。公示期为三个工作日，接受社会监督。公示期满后，若无问题或所反映问题不影响聘用，招聘单位将办理聘用手续。对于有严重问题且查有实据的，不予聘用；对于反映有严重问题但一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。若拟聘用人员在公示后被取消资格或自愿放弃，职位空缺将按照面试成绩从高到低依次递补。

拟聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格；若岗位出现空缺，将按照上述程序进行递补。

六、相关事宜

（一）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

（二）招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。本次招聘工作的相关信息将会在微信公众号“贵州金源实业有限责任公司”上进行发布。请广大应聘者密切关注。因应聘者未阅而引起的后果由应聘者自负。

公开招聘工作咨询电话：罗女士 17585591166

贵州金源实业有限责任公司      

    2025年7月1日