贵州省科技创新中心有限责任公司

2024年社会招聘简章

贵州省科技创新中心有限责任公司成立于2021年10月，是省科技厅下属转制类科研院所、国有独资企业，公司本部现有“一办四部一个实验室”，下属全资公司3家，控股公司1家。主营业务包括科技创新综合服务，创业孵化、技术转移与交易、科技金融，科技成果展览展示、科技人才培训、国际技术交流与合作，科学普及和宣传服务，科研基础条件信息共享和支撑服务，科技项目示范推广，贵州科学城科技创新园运营管理及服务等。

为满足下属公司发展对人才的需求，特面向社会公开招聘下属全资子公司项目经理1名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件
　　（一）基本条件
    1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的人际沟通协调能力、团队协作能力，抗压能力强；

3.具备招聘岗位要求的文化程度和其他任职条件。

（二）有以下情形之一者不得应聘

1.受过刑事处罚或被开除公职处分的；
　　2.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；
　　3.正在接受立案审查的；
　　4.正被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
　　6.有吸毒史的；
　　7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
　　8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
　　（三）招聘岗位信息
　　详见附件《贵州省科技创新中心有限责任公司2024年招聘岗位条件》的具体要求。公司将根据招聘岗位条件的要求进行择优录取，实际录用岗位以公司录用通知书为准。

（四）相关说明

1.持海外院校学历、学位的应聘人员需提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

2.招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。拟录用人员在办理入职手续时，需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员，公司保留取消录用和追究相关人员责任的权利。工作经历计算截止时间为2024年9月30日。

3.招聘岗位要求有职称的，应聘人员必须具备相应的职称。职称获取证书截止时间为2024年9月30日。

4.招聘岗位要求有主持完成项目的，应聘人员必须提供项目验收通过或结题证明材料。项目验收通过或结题证明材料截止时间为2024年9月30日。

二、招聘流程

（一）网上报名

报名时间：2024年9月27日—2024年10月18日。

报名方式：有意者请将个人简历，身份证、学历证、学位证、职称证、项目验收通过或结题证明材料的复印件发送至联系人邮箱（请注明姓名+应聘岗位）。

（二）资格审核和选拔录用

公司根据岗位要求，进行资格审查及初步筛选，对符合条件的应聘者将电话通知其本人到本单位面试，面试合格后进入体检和试用，试用合格签订正式劳动合同享受相关待遇。具体详情可来电咨询。

联系人：苏老师    

联系电话：0851-85810094

邮箱：1240148084@qq.com

三、工作地点与薪酬待遇

工作地点为贵州省贵阳市贵州科学城科技创新园；薪酬待遇详见附件《贵州省科技创新中心有限责任公司2024年招聘岗位条件》。

四、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效

的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

2.应聘人员应服从公司分配安排，否则视为放弃资格。

附件：贵州省科技创新中心有限责任公司2024年招聘岗位条件

贵州省科技创新中心有限责任公司    

                 　2024年9月27日           

附件

贵州省科技创新中心有限责任公司

2024年招聘岗位条件

贵州省科技创新中心有限责任公司2024年招聘岗位为下属全资子公司贵州省软件工程研究中心有限责任公司项目经理，具体如下：

贵州省软件工程研究中心有限责任公司，属于贵州省科学技术厅下属的贵州省科技创新中心有限责任公司的全资子公司，成立于2005年，是经省发改委和省科技厅批准成立的省级软件工程研究中心。2021年，公司完成转制改企，更名为“贵州省软件工程研究中心有限责任公司”，公司目前拥有21名员工，其中，硕士研究生3人；具有中级职称或资格4人，副高及以上职称或资格2人；系统架构师和系统分析师1人，计算机工程师1人，软件设计师3人，数据库系统工程师2人，网络工程师1人。

一、教育背景与专业知识

1.具备硕士研究生及以上学历，或具备软件行业高级资格证书，或副高级及以上职称。

2.年龄40周岁以下。

3.从事计算机类、电子信息类相关专业。掌握软件开发流程、编程语言、数据库管理、系统架构等核心技术，具备扎实的软件技术基础。具备持续学习能力，能够不断提升专业素养和综合能力。

4.博士研究生或主持完成省级科技计划重点项目1项以上者优先。

二、项目管理能力

1.具备优秀的项目管理能力，包括项目计划制定、进度控制、风险管理、资源调度等，能够全面把握项目的整体状况，及时调整策略和措施以应对各种挑战。

2.具备5年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理工具和方法。

三、领导与沟通能力

1.能够有效激励和管理团队成员，提升团队的凝聚力和战斗力，确保项目目标的顺利实现。

2.具备出色的沟通和协调能力，能够与团队成员、客户、供应商及高层管理人员保持顺畅的沟通，及时传达项目信息和解决问题。

四、商业意识与客户需求理解能力

1.具备较强的商业意识，能够理解客户需求并将其转化为实际的项目计划，实现项目的商业目标和价值。

2.能够深入挖掘客户的业务需求及改进意见，制定准确的需求分析报告，确保项目满足客户的实际需求。

五、应变与决策能力

1.面对项目中的突发情况和不可预见的问题，能够迅速做出决策并采取措施解决问题，确保项目的顺利进行。

2.具备分析和决策的能力，能够在复杂多变的项目环境中做出科学合理的决策。

六、薪酬待遇

执行年薪制（含五险一金），分为基本工资+绩效工资，可另设超目标奖金、股权激励等。具体薪资根据年度经营业绩实际完成情况进行考核兑现。薪酬待遇、经营目标、考核指标等面议。