贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司

派遣制工作人员招聘公告

因工作需要，贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司拟招聘工作人员20名，派遣到贵州省广电网络公司毕节市各县（市、区）分公司工作，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则。

二、用工方式及岗位需求

用工方式为劳务派遣，劳动者与贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司签订劳动合同，派遣至贵州省广电网络公司毕节市各县（市、区）分公司工作，招聘岗位如下：

三、岗位职责及资格条件

（一）岗位职责

负责辖区内二级分光箱以下维护、用户服务和营销创收，按公司规定完成现金、票据、物资、系统等管理;完成区域内公客、酒店、商铺等用户走访、服务、宣传、营销、地推和收费等相关工作。

（二）资格条件

1.年龄要求：20-40岁，有通信行业相关从业经验、广播电视学校通讯技术网络或具有计算机及互联网相关知识可适当放宽年龄至45岁。

2.学历要求：高中及以上学历

3.证书要求：持有低压电工证及高处作业证优先。

4.技能要求：具有较强的沟通能力和语言组织表达能力，有营销、服务意识。熟悉行业设备器材，熟悉广播电视PON+EOC，FTTH组网技术特点，掌握光纤熔接技术，了解机顶盒和电视机原理。遵纪守法，无犯罪记录，热爱广电网络事业，有较强的抗压能力和良好的心理素质、有良好的职业道德和工作责任心，能够服从管理，积极主动完成工作任务。

四、招聘程序及规则

（一）应聘报名及简历筛选

贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司委托贵州省广电网络公司毕节市各县（市、区）分公司开展报名和资格审查工作。  采用网络报名的方式，应聘人员可将报名资料扫描发至派遣单位办公室负责人邮箱，报名截止后派遣单位对应聘人员相关信息进行查实，筛选符合条件的应聘人员。

报名时间：2026年3月1日至招满为止

报名资料：身份证、毕业证、学位证、报名申请表及其他相关证书。

（二）面试

贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司根据报名情况，组织安排报名人员进行面试，按照派遣单位岗位需求，结合应聘人员个人特长和工作意向择优录取。

面试时间及地点由另行通知。

（三）体检政审

贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司统一安排考生到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认；考生到中国人民银行出具个人征信报告。体检、政审（含个人征信）不合格的，取消录用资格。

（四）试用

体检、政审（含个人征信）合格的考生与贵州顺成劳务管理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣至贵州省广电网络公司毕节市各县（市、区）分公司工作。试用期为2个月，试用期间按照不低于当地最低工资标准计发薪酬、按国家有关规定缴纳保险，试用期不合格者直接予以解聘。

五、其他事宜

（一）应聘人员在应聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等取消聘用资格。

（二）对发生因应聘人员未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由应聘人员自负。  

（三）按照特种作业岗位持证上岗有关要求，应聘人员上岗后3个月内必须取得相应岗位资格证书，未在规定时间内获得的，按自愿与公司解除劳动关系办理。

（四）其他未尽事宜由贵州顺成劳务管理有限公司毕节分公司负责解释。

 附件：个人简历