黔西市鸿博技工学校2026年招聘简章

黔西市鸿博技工学校是一所集全日制学历教育、职业技能培训为一体的职业学校，实施升学与就业并重的办学模式，开设有职教升学班、技能就业班。学校秉持“匠心筑梦，技能立身”的办学理念，深耕职业教育领域，为社会输送品行过硬、技术精湛的高素质技能人才；教学设施完备，产教融合资源丰富，与百家企业建立合作关系，同时注重师资建设与校园文化培育，为教职工搭建了一个广阔的职业发展平台。

一、招聘岗位及任职要求

（一）竞聘宣传运营团队1-2个

任职要求：

1.具备丰富的线上线下运营经验，诚实守信，无违法违规记录；

2.团队负责人需有较强的管理能力与执行力，能全面履行学校规定职责；

3.同行业内拥有良好口碑与信誉，招生运营奖励方案以双方协议为准。

（二）新媒体运营负责人

招聘人数：1人

任职要求：

1.本科及以上学历，新媒体、视觉传达设计、电子商务等相关专业毕业；

2.具备较强的运营管理、设计及直播实操能力；

3.熟悉新媒体运营方式，能独立策划执行宣传活动。

（三）毕节市各县区招生宣传负责人

招聘人数：数名

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.热爱招生宣传、市场拓展及市场营销工作；

3.形象气质佳，交际能力突出；

4.年龄在24-45岁之间。

（四）教务副主任（全职）

招聘人数：1人

任职要求：

1.本科及以上学历，持有高中教师资格证；

2.具备三年以上从教及教学管理经验；

3.熟悉教务管理流程，有较强的统筹协调与决策能力。

（五）德育专干

招聘人数：1人

任职要求：

1.本科学历，持有高中或中职教师资格证；

2.热爱德育及学生管理工作；

3.具备较强的执行力、管理能力与沟通协调能力。

二、薪酬福利

1.宣传运营团队（合作）：待遇面议，根据合作成果给予对应奖励；

2.新媒体运营负责人：底薪+绩效奖励+五险，具体薪资面议；

3.招生宣传负责人：底薪+高额奖金+五险，多劳多得；

4.教务副主任：工资+奖励+五险，包吃住；

5.德育专干：工资+奖励+五险，包吃住；

三、招聘流程

1.报名投递：将个人简历、相关资质证书（教师资格证、职称证等）打包，以“姓名+应聘岗位+学历”为邮件主题，发送至指定邮箱；

2.简历筛选：学校按岗位要求审查筛选简历，确定面试人员；

3.面试考核：通过筛选者将接到通知，面试含专业测试、沟通评估（管理岗增加答辩环节）；

4.录用签约：面试合格者发放录用通知，签订劳动合同并办理入职。

四、联系方式

联系电话：王老师：15117580222  田老师：18484698496

（工作日8:30-17:30咨询）

投递邮箱：397199574@qq.com（邮件主题格式务必规范，否则不予受理）

学校地址：黔西市林泉镇山海社区第9组

五、其他事项

1.本次招聘不收取任何费用，谨防诈骗；

2.应聘者需确保材料真实，虚假信息一经查实取消录用；

3.未通过者简历存入学校人才库，后续合适岗位将优先联系；

4.本简章未尽事宜，由学校党政办公室负责解释。

鸿博技工学校期待有志于职业教育的英才加入，与学校共谋发展、共创辉煌！