遵义东彤劳务派遣有限公司2021年面向社会招聘派遣制工作人员简章

遵义东彤劳务派遣有限公司（简称东彤公司）位于遵义市虾子镇，系经工商、劳动等主管部门审核颁证的正规劳务服务公司，成立于2017年9月14日，注册资金贰佰万元。公司现阶段主要业务有劳务派遣、车辆租赁、工程劳务承包等业务。公司现在拥有一支管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍。公司现有管理人员5名，派遣人员150名，形成了一套自主创新的管理体系，明确划分有：行政部、财务部、市场运营部等部门，是一家有着新生力量和活力的公司。公司已为企事业单位输送大量人才，并具备有针对性的、高质量的培训专业人才。

现因用工单位岗位需求，特面向社会招聘8名派遣制工作人员，详见附件1（职位表）。

一、招聘原则及流程

招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘范围

遵义市（区、县）户籍及常住人口。

三、应聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：即日起至2020年03月 20日。

　　2.网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱(869385404@qq.com)，邮件标题格式：姓名+应聘岗位+专业+学校。

　　①有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

　　②《应聘人员登记表》电子版(见附件2)。

　　网上报名后，应聘人员应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保我公司能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

　　(二)资格审查

　　根据《招聘简章》计划岗位要求，公司对网上报名应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的，应取消应聘人员应聘资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及岗位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书、证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

　　(三)面试

　　采取非结构化面试的方式开展综合面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量。

　　如符合条件的报考人员较多，公司将择优对比后按照需求人数与应聘人数1:3的比例通知面试;如符合条件的报考人员或实际参加考试人数未达相应比例，根据实际情况决定是否调整面试比例、拟聘人数或取消该岗位本次招聘。面试满分100分，面试评分低于60分的考生，不予录取。

　　具体时间及地点视报名情况以电话(邮件)通知为准。

　　(四)体检

　　资格审查及面试通过后，入围人员在规定时间内到遵义市综合医院完成体检，并提交报告到招聘办公室。若出现体检不合格者，将按照各岗位应聘人员考试有效总成绩从高到低依次递补，重新确定拟聘建议人选，报领导小组审定，体检费用由拟聘人员自理。

体检合格者确定为考察对象，进入下一环节；体检不合格者取消考察资格。

(五)考察

　　体检合格的人员，确定为考察对象。公司对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及廉洁自律等情况进行考察，在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。考察不合格的，取消录用。

　　(六)聘用

　　考察合格或反映的问题不影响聘用的，按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

四、纪律监督和注意事项

　　(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会监督。

　　(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员电话通讯要24小时畅通，以便联系，因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

附件1：职位表.xls

附件2：应聘人员登记表.docx

                              遵义东彤劳务派遣有限公司

                                  2021年3月17日