遵义新蒲实业投资运营有限责任公司委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作人员简章

遵义新蒲实业投资运营有限责任公司成立于2016年11月4日，为新蒲发展集团的一级子公司，注册资本1亿元。公司秉承“投资在新蒲、发展在新蒲、做实在新蒲”的企业发展宗旨，应势而谋、乘势而为，致力于土地一级开发、基础设施投资、项目开发运营、产业招商及资本运营等业务。目前开展项目有弃土场、殡葬一体化、停车场、加油加气站、土地整治、驾培驾考、矿产资源开发等，通过实体化转型、市场化运作，逐步拓展业务范围、扩大投资规模。为满足公司业务开展、升级和建设现代化企业的人才需求，按照公司发展战略对人力资源发展要求，同时遵照发展集团公司相关规定，公司特制订本招聘简章。

一、招聘原则及流程

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘需求

此次共计划公开招聘劳务派遣人员4人，具体招聘岗位及岗位要求《 遵义新蒲实业投资运营有限责任公司委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作人员职位表》见附件1。

三、招聘条件

（一）基本任职条件：

1.具有报考岗位所需学历、专业等基本条件，具有对应的毕业证书、学位证书，年龄在40岁以下（司勤为55岁以下）；

2.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；

3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；

4.具有能够在企业正常履职的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的资格条件。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
    2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的（应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
    6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查（6月12日上午9:00—6月16日下午17：00），逾期不再受理。

1.网络报名：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（729649795@qq.com），邮件标题格式：姓名+应聘岗位+专业+学校。

①有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；

②《遵义新蒲实业投资运营有限责任公司委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作人员报名表》（见附件2），报考人员需将电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送。

③报考人员只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。

2.资格审查：根据《遵义新蒲实业投资运营有限责任公司委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作人员简章》按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，通过资格审查后确定考试人员名单，顺邦公司将电话联系考生确定考试时间。因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的，取消应聘人员应聘资格，其责任由应聘人员自负。

招考资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。公司将以电话和短信方式通知通过审查的应聘者进入考试环节。

3 、公示：最终成绩将在微信公众号“顺邦人资”进行公示，公示时间为五天。

（二）组织考试（待后续通知）

采取非结构化面试的方式开展综合面试，招聘领导小组对报考人员各方面的综合素质进行考核，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量，如符合条件的报考人员或实际参加考试人数未达相应比例，顺邦公司有权根据实际情况决定是否按照同比例递减拟聘人数或取消该岗位本次招聘。面试满分100分，面试评分低于60分的考生，不予录取。

    （三）统计考核成绩，确定拟聘建议名单

    统计考试综合成绩，按照考试有效总成绩排队，根据每个岗位拟录用名额，取等额人数作为拟聘建议人选。

（四）体检

所有入围人员在规定时间内到遵义市内三甲医院完成体检，在通知时日前将提交报告交招聘办公室。若出现体检不合格者，将按照各岗位应聘人员考试有效总成绩从高到低依次递补，重新确定拟聘建议人选，报领导小组审定。

（五）考察

体检合格的人员，确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。考察不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）公示

经招考小组批准同意的拟聘人员在顺邦公众号进行为期5天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）录用

考察合格者予以录用。由新蒲实业委托遵义顺邦劳务服务公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟录用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

（八）其它事项

对正式录用的人员的岗级待遇，按照新蒲发展集团及新蒲实业、顺邦劳务公司相关规定执行。
    五、注意事项

（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
   （二）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
    六、本招聘简章由遵义新蒲实业投资运营有限责任公司、遵义顺邦劳务服务公司负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话：15285230294
监督电话: 18798014002

附：1.遵义新蒲实业投资运营有限责任公司委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作人员职位表

2.遵义新蒲实业投资运营有限责任公司委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作人员报名表

遵义顺邦劳务服务有限公司

2020年6月12日