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务川自治县文化旅游局 关于招聘4名公益性岗位人员的公告
2022-09-23 出处:

务川自治县文化旅游局 关于招聘4名公益性岗位人员的公告

因工作需要,按照《遵义市城镇公益性岗位开发管理办法》要求,现就拟招聘城镇公益性岗位相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”原则,面向社会进行招聘。

二、招聘岗位、人数、工作内容

(一)招聘岗位1博物馆解说人员1名

工作内容:博物馆各类展览和文保单位的讲解工作、政务接待工作;策划、组织、实施面向社会不同年龄群体的公共教育活动;负责讲解词、教育案例、宣传材料的撰写、编辑工作;负责志愿者队伍建设及活动策划工作;完成领导交办的其他事项。

(二)招聘岗位2:博物馆工作人员1名

工作内容:由务川自治县文化旅游局统筹安排

(三)招聘岗位3:图书馆工作人员2名

工作内容:由务川自治县文化旅游局统筹安排

三、聘条件

(一)符合下列条件的人员方可报考

招聘对象:毕业半年以上仍未就业的大专及以上学历、年龄30周岁以下、有劳动能力及就业愿望,同时具备以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,思想进步,品德优良,遵纪守法,工作责任心强,吃苦耐劳;

2.作风正派,爱岗敬业,服从工作安排;

3.身体健康,能够适应岗位工作要求;

4.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的;

5.现役军人、在读学生;

6.曾被开除公职或被辞退的;

7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。

四、招聘程序

(一)报名方式、时间和地点

1.采取现场报名的方式。报名所提供资料及要求:①身份证、毕业证扫描件;②务川县文化旅游局公开招聘公益性岗位人员报名表(附件2);③就业创业证及遵义市就业困难人员认定表扫描件。

2.报名时间:2022年9月26日—2022年9月28日,每天上午9:00-11:00,下午14:30-17:00。

3.报名地点:务川自治县文化旅游局二楼局办公室(婺源山庄对面)。

(二)资料审查

应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(三)面试

1.面试时间及地点:面试根据报名情况临时确定,面试具体时间、地点另行通知。

2.面试内容:采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应岗位要求的基本能力,满分100分。

(四)体检

根据面试成绩高低,通知拟聘人员到指定县级以上综合性医院进行体检,拟聘人员未按规定时间、地点参加体检,视作自动放弃。对放弃体检或体检不合格人员不予聘用,由此造成的人员空缺,可按照面试成绩从高到低递补。

(五)公示

对拟聘人员在务川县文化旅游局公众号“务川文旅”进行公示,公示期为7个自然日。公示期满无异议或异议不影响聘用的,签订公益性岗位劳动合同。

五、薪资待遇及管理

(一)就业困难高校毕业生公益性岗位服务期限为三年由用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期一个月一年一签解说人员2800元,工作人员每月工资2400(享受务川县公益性岗位工资待遇,差额部分由单位补足)。同时按照国家政策规定,并结合我县实际办理相关社会保险,社会保险个人承担部分从工资中扣除。年终根据工作考核评定和单位实际情况,兑现一定的奖励。如遇上级有新的文件要求,则按上级文件要求执行。

(二)聘用人员按照《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定进行管理。聘用人员要遵章守纪,服从用人单位管理,做好本职工作。

(三)聘用人员有不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定的行为的,务川自治县文化旅游局可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内,本人因各种原因要求解除劳动关系,由本人提出申请,经用人单位批准后,即可解除劳动关系。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查,对违反招聘纪律的报考者,一律作出不予聘用处理。请报名者保持通讯通畅,本公告务川县文化旅游局解释为准未尽事项另行通知。

咨询电话:0851—25621278

附件: 公益性岗位职位表和报名表.xlsx


务川县自治县文化旅游局

 2022年923



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