贵州省林业局关于开展局直事业单位第十届人博会线下考核公告

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号）要求，结合我局实际，确定第十届人博会线下考核采取现场评审方式进行，现将具体事宜通知如下。

一、组织领导

此次线下考核工作在贵州省林业局党组统一领导下，由贵州省林业局人事处具体组织开展。

二、现场评审时间及地点

考核时间：2022年7月9日7点30分前考生进入指定地点报到。

报到地点：省林业局机关8楼会议室（贵州省贵阳市延安中路91号贵州省林业局8楼会议室）

现场评审地点：省林业局局机关办公大楼

二、现场评审对象

现场评审对象为引才单位公布的进入线下考核人员。

三、考生资格审查及现场评审

（一）资格审查

1.考生递交《个人基本情况表》（见附件）并粘贴一寸本人近期免冠正面彩色证件照片，提供身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，2022年全日制普通高校应届毕业生若还未能取得毕业证书、学位证书的，可提供《就业推荐表》，国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。岗位需求的专业条件以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准，专业不一致且不符合审查标准的，资格审查不予通过。2022年全日制普通高校应届毕业生在现场评审通过后，若在用人单位人事主管部门指定的应当提交毕业证书、学位证书期间仍然无法提供毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。

2.机关事业单位、国有企业正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明。

3.能体现考生相关能力素质的奖励证书和文件（如无，可不提供）。

4.由引才单位人事部门负责同志协助人事处资格审查员进行现场资格审查并指导考生填写《第十届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》（一式两份,现场提供）基本信息，于现场评审前1个小时报局人事处资格审查员，核对无误后进入现场评审环节。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

（二）现场评审

现场评审内容：结构化面试主要从政治素质、综合知识、专业水平、敬业精神、组织观念、沟通能力、逻辑思维、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。

现场评审要求：考生须同时持本人有效《居民身份证》原件方能进入考场参加现场评审。

总成绩核算：总成绩按线上评审成绩折算为百分制后占60%，现场评审成绩占40%计算。计算方式如下:

总成绩=线上评审成绩×60%+现场评审成绩×40%

折算成百分制后的线上评审成绩、现场评审成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，现场评审成绩高的进入下一环节。

总成绩在现场评审后现场公布确认，若现场评审成绩未达到60分的考生，取消进入下一环节的资格。进入下一环节人员名单在贵州省林业局官网（http://lyj.guizhou.gov.cn）公布。

四、工作要求

（一）面试人员因迟到、不按要求提供有效材料证明或材料不齐等原因导致未能及时按要求到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，考生自行承担全部责任后果；

（二）禁止携带各种电子设备（含手机、电子手环、电子手表等）进入面试考场，考生需将所有电子设备交指定工作人员保管，违规人员取消现场评审资格；

（三）资格审查异常人员由主管部门和引才单位实行双人核实确认并做好备查记录。

五、其他事宜

（一）贵州省林业局机关纪委全程参与线下考核工作，加强对线下考核工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保线下考核公平、公正。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（二）请广大评审考生认真阅读本公告，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通，如需咨询问题，请及时拨打有关咨询电话进行了解，如因考生未及时阅知相关通知而引发的后果由考生本人承担。同时，我局不举办、不委托任何机构举办任何形式的面试培训班、辅导班，请广大考生不要受虚假信息的影响，以免上当受骗。

（三）所有考生须严格遵守贵州省最新疫情防控要求，省内考生需持48小时内核酸检测证明进入考场，省外入黔考生需持在贵州省的48小时内核酸检测证明进入考场。

（四）面试工作接受纪检监察机构和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

本公告由贵州省林业局负责解释。

联系电话：局人事处0851-86572183

              局机关纪委0851-86829196

附件：个人基本情况表.doc

                贵州省林业局

            2022年6月30日