◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州招聘吧 >> 招考信息 >> 正文
贵安新区高峰镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告
2022-01-13 出处: 作者: 编辑:

贵安新区高峰镇卫生院

关于公开招聘乡村医生的公告

 

根据工作需要,拟面向社会为我镇3个村卫生室公开招聘乡村医生。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘乡村医生3具体岗位为:桥头村卫生室1名,龙宝村卫生室1名,岩孔村卫生室1名

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,品行良好;

2.年龄45周岁以下(1977112日之后出生);

3.具有正常履行职责的身体条件,无特殊重大疾病;

4.具有专及以上医学专业相关学历,能独立开展诊疗服务

5、有卫生院或卫生室工作经验者优先(未经原单位同意辞职的卫生室人员一律不允许报),取得执业医师、执业助理医师或乡村全科医师资格证优先录取

6.违法犯罪记录及其他影响招聘的情况

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试考察、公示、体检、签订聘用合同、上岗等程序进行。应聘人员在2022121日前在高峰镇卫生院五楼办公室报名登记,进行资格审查。

1.报名、资格审查。采取现场报名方式,同时进行资格审查。

1报名时间:2022117日—2022121每天上午8:30—12:00,下午2:00-5:00

2报名地点:高峰镇卫生院五办公室,联系电话:0851-88901762

3报名方式:报名时须提交本人身份证、毕业证原件及复印件1份,近期二寸彩色免冠照片1张。有资格证、执业证的还需提交相关证照原件及复印件。现场审查无误后填写《贵安新区高峰镇卫生院2022年公开招聘乡村医生报名表》一份(详见附件),每位应聘者限报1个岗位。

2.面试考察。由高峰镇卫生院按报名名额确定面试考察人选,面试考察通过现场测试、谈话、随机提问等方式考察应聘人员的仪态仪表、应辩能力及专业能力,看是否符合医疗岗位从业人员职业要求。

3.公示、体检、签订聘用合同、上岗。面试考察合格后进行公示。公示期满后,无异议,经体检合格后与招聘单位签订聘用合同后上岗工作,合同期一年,期满后根据本人意愿和工作表现优先续签。对不服从工作安排、不能胜任村医岗位及考核不合格的,我院将按照合同约定解除聘用合同。

四、工资待遇

常住人口1000人(含1000人)以上的村卫生室在岗村医政府政策性补助1317元/月,常住人口500人(含500人)以上1000人以下的村卫生室在岗村医政府政策性补助1417元/月;从事本地村医工作满一年,每月增加30元工作年限补助,连续工作满两年,每月增加60元工作年限补助,以此类推,按年递增,最高补助到年满60岁为止,中途离职需重新计算工作年限;规范化培训合格的全科医师每月另行补助2000元,执业医师每月另行补助1500元,执业助理医师(不含乡村执业助理医师)每月另行补助500元;另有基本公共卫生和基本医疗服务补助,并按照企业职工标准购买五险。

五、组织实施

招聘工作由高峰镇卫生院向上级卫生行政主管部门报备后组织实施。



本站相关链接:贵州供求业务推广信息贵州游乐文化风土人情贵州房产出售出租贵州三农服务贵州网址大全及发布网络商城163贵州招聘吧
本站招聘栏目:贵州人事招考贵州招聘贵阳招聘毕节招聘遵义招聘铜仁招聘黔东南招聘黔西南招聘黔南招聘安顺招聘六盘水招聘
与以上内容相似相关的:
·贵安新区湖潮卫生院公开招聘池菇村卫生室村医公告 01-13
·遵义市红花岗区卫生健康局2021年上半年公开招聘事业单位人员拟聘人员公示(第四批) 01-13
·观山湖区卫生健康系统招聘“双轨制”人员12日报名信息 01-13
·镇宁县环翠街道卫生院招聘合同制工作人员简章(二) 01-12
·铜仁市碧江区环境卫生管理处招聘办公室合同制工作人员 01-12
相关推广