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新西南教育招聘简章
2021-04-19 出处:

新西南教育招聘简章

公司简介

新西南教育自2008年成立以来,潜心钻研贵州公考11年,坚持以建立强大的师资队伍为主线、以服务地方为出发点、以填补贵州空缺教育为己任,以“高质量、高水平、高信誉、高效率”为宗旨,以 “一流师资、一流设备、一流管理、一流服务”为指导思想开展各项工作。通过十一年的努力,建立了完善的培训体系,编写了贵州省公务员录用考试辅导用书,邀请了贵州各领域的优秀分子和权威专家组成授课教师团队,为新西南教育的高质量培训提供了保障,帮助广大学员实现了公务员梦想。

新西南教育总部坐落于贵阳市云岩区富水北路物资大厦25楼,在贵州大学北校区设有教学办公点,与贵州民族大学、贵州财经大学、贵州师范大学和贵安新区大学城建立战略合作关系,同时在遵义市、六盘水市、铜仁市、毕节市、安顺市、黔南州、黔东南州、黔西南州均设有分校,在全省各县份建立了30余个办学点,累计为100万+考生提供公职类考试教育服务。

职位一带训老师

一、岗位要求

1.基本要求:大学本科学历以上,表达与沟通能力强,普通话标准,具备较强的责任心和服务意识。

3.基本能力:了解贵州省各地市公务员、事业单位面试形式及基本流程,有结构化面试思维。

2.公考经历与经验:有过相关公职类考试课程授课经验者优先;参加过公务员、事业单位面试,成绩不低于贵州省平均分;有面试班带班经验者优先。

4.其他要求:认同新西南企业文化,意向往公考类讲师方向发展。

二、岗位职责

1.接受岗前培训与指导,服从公司教学管理。

2.全程跟班学习,并配合主讲教师的教学工作。

3.协助主讲教师进行分组训练,每天汇报反馈学员实训情况。

4.及时处理上课期间发生的问题或偶发事件,维护好课堂秩序。

5.做好突发事件的处理,保证课程的正常进行。

三、岗位福利

1.薪资福利:基本工资+带班奖励

2.职业规划:面试成功—岗前培训—结业考核—带班实训—讲师考核—全职储备教师

 

职位二资深公职类培训讲师

一、 岗位职责:

1. 教学授课。服从课程安排完成相应学科的授课任务。

2. 教学资料。负责相应学科的教案编写、课程PPT制作、教辅资料编写、题目编写、解析编写等。

3. 学科研究。深入研究学科命题规律,根据命题规律优化学科教学和教辅资料,并协助教研负责人优化学科教学体系。

二、 岗位要求:

1. 基本要求。认同新西南企业文化,能接受贵州省内出差授课,能全身心参与教学教研工作,表达与沟通能力强,普通话标准

2. 教学经历。要求至少有3年及以上一线教学经验。

3. 学历要求。硕士及以上学历,专业不限,有4年以上教学经验的可放宽至本科。

4. 品德要求。热爱教学事业,热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。

三、 岗位类型:全职、兼职

四、 福利待遇:

1. 出勤假休。不打卡不坐班+带薪假期:年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假。

2. 薪资待遇。年薪20万+,薪资组成:底薪+课酬+奖金+福利。

3. 福利待遇。年终奖+年度旅游+五险一金+员工体检+带薪培训等。

五、 其他:

1. 招聘计划:全职教师15人,兼职教师20人。

2. 工作地点:常驻贵阳市,授课需要到新西南各校区及教学点

3. 简历查收时间:工作日900——1700(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。

4. 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。

 

 

职位三高级课程规划师

在招校区:贵阳、遵义铜仁六盘水、兴义、毕节

一、 岗位职责:

1. 招生推广:负责招生宣传工作,拓展及完善招生渠道。

2. 回访跟进:负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作.

3. 课程介绍:准确介绍培训课程,帮助来访学员做出合理的课程规划。

4. 临时工作:承担上级领导交办的其其他临时性工作。

二、 岗位要求:

1. 学历及专业:本科及以上学历,销售或市场营销相关专业。

2. 工作经历与经验:有1年以上销售工作或保险工作经验者优先。

3. 知识与专业技能:

4. 接受过销售管理专业培训。

5. 具有较强的计划、组织能力,积极适应不断变化的环境。

6. 具有开拓创新意识,不断拓展招生渠道,提升新学员的数量与质量。

7. 具备很强的沟通能力、协调能力以及执行力。

8. 形象气质佳,普通话标准,有良好的语言表达能力。

三、 福利待遇:

1. 工资:3000元以上(基本工资+绩效)+招生提成

2. 硬性福利:五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。

3. 特殊福利:集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、生日福利等。

四、 发展方向:

1. 学习空间:你将不断拓展人际关系网、不断提升沟通能力及销售技巧。

2. 晋升空间:招生主管、区域负责人、招生经理和副总经理。

五、 招聘计划:20名。

六、 简历查收时间:工作日900——1700(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。

七、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。

八、 工作地点:新西南教育贵州各校区(根据应聘区域决定工作地点)

 

职位四:梦想合伙人——市场助理

在招校区贵阳、六盘水、兴义、遵义毕节

一、 岗位职责:

1. 产品宣传。负责产品宣传的执行、跟踪和宣传效果的反馈。

2. 活动策划针对产品的实际情况进行市场策划。

3. 市场推广高校合作走访洽谈、组织高校公开课及大型讲座、商家广告洽谈、地面宣传等。

4. 市场分析了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件。

5. 完成上级安排的临时性工作。

二、 岗位要求:

1. 大专及以上学历。

2. 有志从事教育行业。

3. 性格开朗,吃苦耐劳。善于人际沟通,有亲和力。

4. 品行正直,责任心强,较强的敬业精神及超强的执行力。

5. 具有与客户深度沟通和索取市场信息能力及团队合作精神。

三、 福利待遇:

1. 工资:3000元以上(基本工资+提成奖金)。

2. 按照国家规定购买五险。

3. 相关员工福利:带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 招聘人数:15人。

五、 工作地点:新西南教育工作各校区(根据应聘区域决定工作地点)

六、 培养方向:市场主管、区域负责人、市场经理和副总经理。

七、 简历查收时间:工作日900——1700(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。

八、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。

 

职位五校区储备干部——综合岗

在招校区贵阳、铜仁六盘水、兴义、遵义毕节

一、 岗位职责:

1. 招生跟进:负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作。

2. 教学管理:负责学员培训期间学习情况的监督管理及培训后期的督学服务工作。

3. 行政管理:负责行政类资料的整理、归档工作及日常行政事务。

4. 临时工作:执行部门的工作计划,完成其他临时性工作安排。

二、 岗位要求

1. 本科及以上学历,有学生干部经验者优先,有硕士学位者优先。

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

3. 高度的责任心,细致耐心的工作态度。

4. 具有良好的沟通能力,踏实诚恳。

5. 了解公职类招考相关知识,具备胜任工作的能力。

6. 学习能力较强、热爱教育行业、认同新西南教育经营理念。

7. 有相关工作经验者优先。

三、 福利待遇

1. 工资:3000-6000元。

2. 五险、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补助、集体旅游、生日福利等。

四、 招聘人数:10人。

五、 工作地点:贵州省贵阳市云岩区富水北路物资大厦26楼。

六、 培养方向:公职类培训讲师。

七、 简历查收时间:工作日900——1700(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。

八、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。

 

职位六:梦想引路人——

在招校区贵阳

一、 岗位职责:

1. 班级管理:负责班级的日常考勤管理,档案管理的管理工作。

2. 教学管理:配合授课老师完成教学工作,了解老师的授课效果。

3. 督学服务:负责学员培训期间学习情况的监督管理及培训后期的督学服务工作。

4. 学员服务:负责培训期间学员问题的处理及相关的后勤服务工作。

5. 临时工作:执行部门的教学计划,完成其他临时性工作安排。

二、 岗位要求

1. 本科及以上学历,有学生干部经验者优先,有硕士学位者优先。

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

3. 高度的责任心,细致耐心的工作态度。

4. 具有对时间及教学资源的合理掌控能力。

5. 具有良好的沟通能力,踏实诚恳。

6. 了解公职类招考相关知识,具备胜任工作的能力。

7. 学习能力较强、热爱教育行业、认同新西南教育经营理念。

8. 有相关工作经验者优先。

三、 福利待遇

3. 工资:3000-6000元。

4. 五险、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补助、集体旅游、生日福利等。

四、 招聘人数:25人。

五、 工作地点:贵州省贵阳市云岩区富水北路物资大厦26楼。

六、 培养方向:公职类培训讲师。

七、 简历查收时间:工作日900——1700(如您通过了层层筛选,我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点)。

八、 联系方式:电话:17388500670,邮箱:2850632692@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。

 

职位七市场部主管

在招校区:贵阳、安顺、凯里、都匀

一、 岗位职责

1. 招考宣传负责贵阳地区公职类考试宣传策划工作,并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作。

2. 高校推广负责贵阳地区高校渠道合作推广策划工作,并统筹执行高校公开课及大型讲座、商家广告洽谈、数据引流等工作。

3. 数据引流。负责制定校区数据引流规划及目标,并带领市场团队完成数据引流任务。

4. 数据转换。带领市场团队做好私域流量数据转换工作。

5. 县份开课。负责统筹校区管辖区域的招考宣传执行、数据转换签约、教学开课准备、督学服务执行和项目后勤服务等工作。

6. 市场投入。负责制定校区考试宣传、大型广告、高校宣传和项目推广等方向的市场投入规划。

7. 业务培训。负责组织校区市场工作业务学习培训和技能提升的相关工作。

二、 岗位要求

1. 学历经验要求。本科及以上学历,拥有2年教培行业市场营销管理经验者优先录用。

2. 职业态度要求。正直善良,敬业奉献,责任心强,能为团队发展和校区业绩拼尽全力。

3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力,并拥有丰富的团队管理经验。

4. 统筹执行要求。需要执行力强,有一定的活动规划经验和统筹执行能力。

三、 福利待遇:

1. 年薪8万+(具体面谈)

2. 按照国家规定购买五险。

3. 相关员工福利:年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 招聘人数:1人。

五、 工作地点:新西南教育贵阳校区(云岩区富水北路口物资大厦25楼

六、 晋升方向:市场经理、区域经理和副总经理。

七、 简历查收时间:工作日900——1700

八、 联系方式:电话:18984197336,邮箱:2850632697@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。

 

职位八:校区执行校长(凯里/都匀/安顺校区)

一、 岗位职责:

1. 业绩目标。负责制定校区各月度、季度及年度运营计划和业绩目标,并带领团队完成目标。

2. 招考宣传。负责校区公职类考试宣传策划工作,并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作。

3. 县份开课。负责统筹校区管辖区域的招考宣传执行、数据转换签约、教学开课准备、督学服务执行和项目后勤服务等工作。

4. 营销招生。负责组织校区团队学习掌握公司培训计划,组织全员做好数据营销、现场接待、签约收款和协议催费等招生工作。

5. 教学管理。根据公司课程规划和校区招考情况,负责制定校区的开课计划、统筹落实开课准备、监督执行开班和授课期间的督学服务。

6. 行政管理。负责统筹校区招聘面试、绩效考核、费用报表、物资管理和场地管理等行政管理工作。

二、 岗位要求:

1. 学历经验要求。本科及以上学历,拥有2年教培行业校区运营管理经验者优先录用。

2. 职业态度要求。正直善良,敬业奉献,责任心强,能为团队发展和校区业绩拼尽全力。

3. 管理经验要求。需要个人拥有较强的领导力,并拥有丰富的团队管理经验。

4. 统筹执行要求。需要执行力强,有一定的活动规划经验和统筹执行能力。

三、 福利待遇:

4. 工资:年薪8万+(具体面谈)。

5. 按照国家规定购买五险。

4. 员工福利:年终奖、公积金、带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利等。

四、 晋升方向:校区经理、区域经理、副总经理。

五、 招聘计划:3名。

六、 简历查收时间:工作日9:00——17:00。

七、 联系方式:18984197336,邮箱:2850632697@qq.com(如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询)。 

职位品牌活动策划师

工作地点:贵阳总部

一、 岗位职责:

1. 活动策划:负责完成公司确定的活动策划。

2. 方案撰写:负责完成公司要求的活动方案撰写。

3. VI系统规划:负责协助完成VI系统升级及维护工作。

4. 临时工作:承担上级领导交办的其他临时性工作。

二、 岗位要求:

1. 学历及专业:本科及以上学历,设计及策划类相关专业优先。

2. 工作经历与经验:有2年以上活动策划工作经验者优先。

3. 知识与专业技能:

1)熟练日常办公软件。

2)熟悉品牌活动策划流程及方案撰写技巧。

3)熟练运用UI、Ps设计或Pr视频制作相关的软件。

4)有VI系统设计及品牌活动策划者优先。

4. 具有较强的活动方案撰写文字功底。

5.具有较强的计划、组织能力,较强适应新环境的能力。

6. 具有开拓创新思维意识、执行能力强。

三、 福利待遇:

1. 工资:5000-12000元(基本工资+绩效)+奖励。

2. 硬性福利:五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。

3. 特殊福利:集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、

生日福利等。

四、 发展方向:

1. 学习空间:提升品牌活动策划能力,加强VI系统的灵活运用能力,掌

握公司品牌运维。

2. 晋升空间:品宣主管、品宣经理和公司副总经理。

五、 招聘计划:2名。

职位:高级渠道运营师

工作地点:贵阳总部

一、 岗位职责:

1. 渠道洽谈:负责公司在全省的渠道合作洽谈。

2. 渠道维护:负责公司在全省的渠道维护及运营。

3. 活动规划:负责完成渠道方向的活动规划。

4. 招生营销:负责协助完成招生营销管理工作。

5. 项目运营:能独立开展项目,完成项目整体运营。

6.临时工作:承担上级领导交办的其他临时性工作。

二、 岗位要求:

1. 学历及专业:大专及以上学历,市场营销/汉语言文学/策划类相关专

业优先。

2. 工作经历与经验:有2年以上活动规划、项目运营、渠道洽谈或销售

经验者优先。

3. 知识与专业技能:

1)熟练日常办公软件。

2)熟悉活动策划流程及方案规划内容。

3)有较强的人际沟通能力。

4)有渠道开拓及维护经验者优先。

5)性格外向,具备较强的沟通及营销技巧优先。

4. 具有较强的计划、组织能力,为人正直,吃苦耐劳,具有创新意识。

三、 福利待遇:

1. 工资:4000-10000元(基本工资+绩效)+奖励。

2. 硬性福利:五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄补助、加班补助。

3. 特殊福利:集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、

生日福利等。

四、 发展方向:

1. 学习空间:提升品牌活动规划能力,加强渠道合作洽谈维护及运维管

理能力,加强营销技巧与人际沟通能力。

2. 晋升空间:渠道主管、项目主管、营销主管、渠道责任人、项目负责

人、营销负责人、渠道经理、项目经理、营销经理和公司副总经理。

五、 招聘计划:4名。



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