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贵州工商职业学院2021年春季招聘公告
2021-03-18 出处: 作者: 编辑:

贵州工商职业学院2021年春季招聘公告

内容来源:学院网站 http://www.gzgszy.com/hr/news/2021/0312/7009.html

学校简介
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准,纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校,规划用地近1000亩,现有在校生1.8万余人。

办学以来,牢记党的教育方针,落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学宗旨;恪守“自强、卓越、报国”的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略,推进内部双元、校企协同,认真落实职业教育三个融入,以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线,开设有符合地方经济发展战略的近30个专业,致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。

学院独特的办学宗旨、职业化的育人氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量、完善的基础办学条件深得学生、家长和社会的好评,得到省市各级政府的肯定。
我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:
 

  • 信息中心

【网络维护专员 1人】
*岗位要求
1.计算机相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2.熟悉高校常见信息业务系统,有1-2年信息系统维护经历。
 
*岗位职责
1.校内多媒体设备(电脑、音响、投影等)管理维护工作;
2.教学监控设备、广播设备、网络等规划建设工作;
3.校内大型会议、考试培训、迎新晚会等设备及网络支援工作;
4.所负责范围内设备的正常运行保障、日常运维、资产管理及维修工作。
 
 

  • 学生处

【心理咨询师1人】
 
*岗位要求
1.心理学相关专业硕士研究生,三级心理咨询师资格证及以上;
2.有心理咨询相关工作经验3年及以上,熟悉掌握心理测评;
 
*岗位职责
1.协助心理咨询中心领导开展全校师生心理监测工作;
2.完成学生心理抽样调查工作;
3.做好全校师生的心理疏导工作;
4.组织社团心理活动。
 
【处长/副处长1人】
*岗位要求
1. 会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求;
2.辅导员学生管理工作经验3年及以上,正科级干部管理工作经历3年级以上。
 
*岗位职责
1.负责学校学生安全及日常管理管理工作;
2.负责各二级分院学生科、辅导员队伍的管理、业务指导、一线队伍成长与建设;
3.负责团委、心理指导中心、资助中心、学校武装部的监督管理与业务指导;
4.负责部门整体预算的编制、管控、执行。
 
【科长/副科长3人】
*岗位要求
1. 会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求;
2.大学期间担任过团学干部经验;
3.有2年以上的辅导员工作经验;
 
*岗位职责
1.负责学生科日常管理工作,提升辅导员的职业能力;
2.负责团学活动和征兵工作的开展,负责党支部基础建设、推举、选拔积极分子入党;
3.降低学生流失率及投诉,负责学生学费、住宿费催缴、考培项目推广;
4.做好学生安全及就业工作。
 
【辅导员6人】
*岗位要求
1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求;
2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力,较强的抗压能力;
3.具有良好的职业素养和道德情操,有爱心和责任心;
4.具有较强的计算机应用能力,能熟练操作office办公软件;
 
*岗位职责
1.负责带班及学生管理工作;
2.协助学院和分院开展各种教学及学生活动;
3.协助学生考培工作。
 

  • 公寓中心

【主任1人】
*岗位要求
1.管理学等相关专业本科及以上,硕士优先考虑;
2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验,有服务行业5年以上工作经验;
3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力,资产管理能力及运营管理能力。
 
*岗位职责
1.定期召开公寓安全管理工作总结会,对公寓安全工作进行总结及复盘;
2.制定公寓管理的目标、实施方案、具体措施和方法;
3.加强部门之间的协作沟通,建立并指导学生自治委员会发挥自治作用;
4.保证公寓资产的正常使用,不断挖掘资产经营管理方式,最大限度创造资产经营价值。
 

  • 教务处

【实训主管1人】
*岗位要求
1.计算机相关专业本科及以上,硕士优先考虑;
2.有3年及以上高职或本科院校实训室建设相关工作经历;
3.具有较强写作和管理能力,对工作认真负责;
4.具备良好的表达、沟通、协调能力;
5.有较好的团队工作能力和服务意识。
 
*岗位职责
1.统筹学校实训项目规划、建设和管理;
2.对接各部门教学设备、实验室耗材购置计划,并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作;
3.评估教学设备的报损和审核报废报告,做好上报工作;
4.负责监督检查各二级学院对实训设备的使用情况,发现问题并提出处理意见;
5.负责全校实训项目设备的运维工作。
 

  • 宣传中心

【设计专员/主管1人】
*岗位要求
1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验,有代表的作品。
 
*岗位职责
1.负责制作学校所需的宣传物料的设计和印刷等;
2.负责新媒体运营平台的视觉设计,如微信公众号、微博等;
3.负责学校宣传品的视觉优化,为日常的学校活动提供视觉设计;提供学校vi,ui的基本创意设计等;
4. 学校日常活动的文案支持以及学校新媒体平台的辅助运营。
 
【摄影师1人】
*岗位要求
1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验,有代表的作品。
 
*岗位职责
1.负责学校的摄影、摄像工作,根据需要对各类照片、视频素材进行选取、编辑、剪辑和存档等;
2.做好短视频内容策划、拍摄、剪辑和运维相关工作,推动学校短视频平台的品牌建设;
3. 长视频的策划、制作与运营,以B站、腾讯视频等为主,通过制作和上次视频,实现学校品牌建设,扩大学校品牌影响力;
4.学校日常活动的文案支持以及学校新媒体平台的辅助运营。
 

  • 后勤处

【处长1人】
*岗位要求
1.管理相关专业,本科学历,硕士优先考虑;
2.具有3年以上高校后勤管理经验;
3.有较好的沟通、协调能力、组织能力。
 
*岗位职责
1.负责组织部门开展日常工作;
2.负责全校环境卫生,校内商户管理,做好校内交通车安排;
3.负责校医院日常管理;
4.负责食安,卫生系统的对外协调关系。
 

  • 继续教育中心

【处长1人】
*岗位要求
1.市场营销相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.有5年以上市场部门工作经验,能独立开展培训项目、谈判合作项目;
3.熟悉培训项目相关内容,具有一定的谈判技巧和营销技巧;
4.具有较强沟通协调能力、公文写作能力;
5.具有一定的财务知识,熟练使用各类办公软件。
 
*岗位职责
1.全面负责、主持工作,完成全年工作计划及学院分派的创收任务;
2.负责本部门队伍建设及人员的培训、管理、考核评价等工作,外部合作机构沟通、协调和协议签订;
3.制定任务分解、实施方案,并监督、检查任务计划执行情况;
4.合理设定创收项目,负责各类创收项目的增减和引进新项目;
5.做好继续教育中心年度、月工作计划和工作总结。
 
【专员1人】
*岗位要求
1.市场营销相关专业本科及以上,硕士优先考虑;
2.具有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处世公正严明;
3.熟练掌握驾驶技能,具有较强的沟通协调能力;
4.具有妥善处理突发事件的能力。
 
*岗位职责
1.负责政府补贴项目材料整理和申报;
2.协调甲方等相关方、政府部门工作;
3.日常工作管理,部门各项管理制度汇编;
4.领导交半的其他事项。
 

  • 资产管理处

【招商/招采专员2人】
*岗位要求
1.市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2.具备3年以上同行业的招商工作经验,熟悉招标等相关工作流程;
3.具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益;
4.有驾驶经验,良好的职业道德水平。;
 
*岗位职责
1.负责院校物资类、服务类项目的招标工作实施;
2.负责经办项目的资料归档、移交,编制合同台账;
3.负责供应商开发征集及供应商现场考察;
4.完成上级交办的其他工作。
 

  • 学校办公室

【主任1人】
*岗位要求
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.有良好的文字功底,良好的协调沟通能力;
3.有3年及以上和财经类专业工作经验。
 
*岗位职责
1.负责统筹管理好各部门的办公用品和外事费用,做好部门成本费用使用规划;
2.负责对报送数据的合理性和逻辑性进行把关,确保各项数据报送合规与安全;
3.负责做好各项校级层面的检查评估资料的汇总归档和会议接待工作;
4.安排好部门全年重点工作,保证效率和质量,并做好学校全年工作计划督办工作;
5.负责落实好公文系统管理和公文的签转工作;
6.完成理事长交办的其它工作。
 
【督办专员1人】
*岗位要求
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.熟悉教育教学相关公文撰写及文件管理;
3.有3—5年政府机关、企事业单位办公室工作经历,其中不低于1年的督办岗位工作经历。
 
*岗位职责
1.负责做好上级部门、集团和学校校委会批示办理的公文和交办事项的督办工作;
2.做好学校承担的重大专项工作任务的督办工作;
3.做好学校校委会或重大专题会会议决议的督办工作;
4.做好学校年度工作计划、重点工作项目以及开学检查有关问题等重点工作和全局性工作的落实情况的督办工作;
5.做好学校领导批示、交办的事项或其他重要工作事项的督办工作;
6.承担学校督查督办日常工作,对督办工作的督查督办情况及时上传下达,形成督办专题报告报校领导和集团办公室领导。
 
【档案管理专员1人】
*岗位要求
1.档案管理、图书管理、信息管理等相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.有3年以上相关工作经验,具有同等职业院校、企事业单位经济管理类工作经历者优先;
3.熟练使用Office等常用办公软件,具有一定的文字写作、语言表达能力;
4.熟悉档案整理、管理、借阅要求和相关流程。
 
*岗位职责
1.负责部门预算制定和管理;做好各部门归集到校长办公室的预算费用的合规审核和使用管理;
2.负责学校重大检查材料收集整理、存档、学校月报编撰等工作;
3.安排学校各项重大专项检查评估的会务准备工作;
4.负责档案的分类归档、分类保管、分类管理管理;
 

  • 会计学院

【副院长1人】
*岗位要求
1.会计、财务管理、审计、经管、计算机、金融、经济管理等相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.具有5年以上管理工作经验;
3.有较强的组织管理与协调沟通能力;
4.具有创新意识和较强的责任心。
 
*岗位职责
1.负责组织会计学院全面工作,安排分院各岗位主要工作任务,并对其进行考核;
2.负责主持分院办公会;
3.负责分院财务审批;
4.做好主管校长交办的各项工作工作;
5.完成集团、学校领导及相关部门安排的其它工作。
 

  • 经济与管理学院

【系主任1人】
*岗位要求
1.市场营销、国际经济与贸易、工商企业管理及相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.有3年以上企业管理或者3年以上教学经历;
3.具有一定的组织管理能力和协调沟通能力。
 
*岗位职责
1.负责分院教学的日常管理和安排,掌握和指导教学业务;
2.负责组织专科、自考本科、扩招等教学任务量确定与调整;
3.负责教学资料、考试资料的审核,做好系内科研活动的组织,建立系内教学档案和教师档案;
4.负责各种教学及技能大赛的选拨和组织及参赛;
5.组织实施国家、省市项目的申报和实施。
 

  • 大数据学院

【系主任1人】
*岗位要求
1.电子商务、计算机应用技术、大数据等相关专业本科学历,硕士优先考虑;
2.有专业相关3年以上工作经验,有一定的专业建设工作经历和成果;
3.有专业教学规划、沟通管理能力及文字、语言表达能力,并具备创新性;
4.能使用word、excel制作工作表格,编写相关文件;使用PPT、FOCKSKY等软件完成教研活动、教师培训、工作汇报相关文件。
 
*岗位职责
1.负责制定系部教学工作计划;
2.做好教师日常教学管理、监督、引导以及精彩课堂持续推进,提升分院教学质量;
3.负责提升分院教研质量,开展科研工作;
4.负责完善分院学科专业竞赛制度,组织教师参与竞赛;
5.协助分院院长完成分院教师人才梯度建设,做好院长交代的其他工作。
 

  • 大健康学院

【办公室主任1人】
*岗位要求
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上,硕士优先考虑;
2.擅长写作,表达沟通能力佳;
3.善于思考和总结工作中的问题;
4.注重团队氛围。
 
*岗位职责
1.负责院内外的相关工作,联系、沟通、协调;
2.根据院长的意图布置院内工作;
3.按照学校要求做好上传下达的工作;
4.做好相关工作记录,归档;
5.协助院长做好相关资料的检查和归档,年终工作总结和年初工作计划。
 
二、招聘程序
(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com
(二)报名资料提交:
1. 贵州工商职业学院应聘登记表.docx
2. 简历;
3. 资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱;
 
(三)邮件标题名称的规范格式:
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限;
(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年);
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
 
(四)面试
1.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
2.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试;
采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。(具体时间及要求另行通知)
三、体检
1.经面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,体检不合格的,可依合成总成绩递补人选;
2.拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;
3.体检费用自理;
4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
四、审批聘用
1.学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
2.招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
3.我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。

五、福利待遇
(一)录用报到:
1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放补贴;
2.购买五险一金;
3.双休;
4.带薪寒暑假;
5.提供干净整洁的住宿环境;
6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;
7.免费提供往返市区交通车;
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
六、联系方式
联系人:周老师
电话:0851-88518185、18786639832(微信同号)加微信请备注姓名+应聘岗位
地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
七、来校方式
乘坐公交:
1.贵阳火车站→公交224路、219路→金阳客车站→清镇专线快巴(或公交801路)→清镇
2.贵阳北高铁站→公交802路→清镇
3.贵阳东高铁站→5号公交站台→高铁专线→贵阳北高铁站
4.龙洞堡客运站→公交229路→金阳客车站→清镇专线快巴(或公交801路)→清镇
5.金阳客车站→清镇专线快巴(或公交801路)→清镇到达清镇后建议乘坐出租车前往学校(距离约5公里左右)
自驾车
导航来校请以“贵州工商职业学院自强楼801为目的地

 



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