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中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司招聘简章
2020-12-13 出处: 作者: 编辑:

中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司招聘简章

 

一、公司简介

中国人民人寿保险股份有限公司PICC(以下简称“中国人保寿险”或“公司”)成立于1949年10月20,与国同生共长,注册资本金257、61亿元,本年度1到11月总保费收入5199.23亿元,总部设在北京,主要两个股东中国社保基金会和中央财政,人民人寿是中国人民保险集团旗下的重要成员。

公司主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。为践行新发展理念,实现高质量发展,更好地服务经济社会发展,满足人民美好生活需要,公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求,积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”,稳增长、重价值、强基础,转方式、优结构、换动能,坚持以客户为中心的经营理念,发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。

公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命,不忘初心,牢记使命,积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任,主动助推脱贫攻坚,积极开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动,先后荣获“2016中国经济转型发展领军企业”“2017年度卓越价值成长保险公司”“2017年度保障品牌大奖” “2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖” “2018年度中国保险行业信息化创新项目奖” “2018年度中国十佳客户体验奖” “2019中国保险企业竞争力排行榜10强” “2019卓越竞争力寿险公司”等诸多奖项,受到社会各界广泛赞誉。

 

 

二、招聘岗位

     1、管理管理培训生:5人
     岗位介绍:由于公司新成立部门,对未来管理人才的需求和人保企业家计划,特进行青年人才储备计划,本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养,并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长,进而为公司输送能够“独当一面”的中高层管理人员和企业家。公司会提供一系列的管理培训,以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。
         1)入司后,公司会进行岗位锻炼、跟岗实践,一对一辅导,专业讲师讲解,使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。
         2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。
任职要求:1)有较强的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力以及积极乐观的心态,具有一定的分析能力和系统思维能力以及逻辑能力;
         2)较高的综合素养,具备良好的协调能力,团队管理能力;
         3)对未来生活充满激情,敢于挑战,有激情,品行兼优;
         4)面试优秀者可适当放低学历要求。

     2、筹备主管:5人
     招聘要求:1)热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
              2)年龄在20-35岁之间;
              3)身体健康,具有良好的表达能力;
             4)全日制大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;
             5)参加公司岗前培训并通过考试;
             6)能够按照公司的要求提供相关资料。
    岗位职责:1)维护老客户;
             2)对老客户进行二次开发;
             3)管理团队;
             4)组织架构。

    3、人事助理:3人
    岗位介绍:1)具有良好的书面和沟通表达能力,具有亲和力和服务意识,领悟能力强;
             2)协助进行员工的招聘面试,负责报到手续的办理,接待引领新进员工;
             3)负责办公设施的维护工作,领导交办的其他工作;
             4)对客户和应聘人员进行接待,有良好的抗压能力以及职业素养;

    4、售后服务专员:5人
    岗位职责:1)公司老客户的维护和保全(理赔、信息变更、咨询、续期管理等),负责所辖范围内的理赔结论解释等;
              2)公司产品的宣传及推广;
              3)对老客户进行产品的二次推荐。

 

三、招聘基本条件

    1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;

    2、年龄在18-55周岁,具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所,即在贵阳市内

    3、身体健康,具有良好的表达能力;

    4、全日制大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;

    5、参加公司岗前培训并通过考试;

    6、能够按照公司的要求提供相关资料。

 

四、有下列情况之一者不得录用

    1、有违法犯罪记录的;

    2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;

    3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;

    4、频繁跳槽的同业人员;

    5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;

    6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。

 

五、薪酬及福利待遇

    新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化,入司月均8000+,首年年薪15w+且享受享有公司购买的商业险及旅游名额等福利。定期组织团建和各项户外娱乐活动,上班时间早上九点到十点半,周末双休,法定节假日正常放假,工作时间自由。

 

六、报名方式

   投递简历请按照(姓名+电话)投递到邮箱:1291611803@qq.com

   联系电话:潘先生:19185409753 15755568082
   微信PL97947876

 

地址:贵阳市南明区亨特国际金融中心23楼

 



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