贵阳市公安局观山湖分局2020年面向社会招聘警务辅助人员简章

为加强观山湖区治安管理工作，切实增强辖区预防和打击现行违法犯罪活动力量，更好的服务于城市经济发展和城市化建设，贵阳市公安局观山湖分局现面向社会公开招聘警务辅助人员。根据有关规定，为确保此次招聘工作顺利进行，制定本简章，具体事宜如下：

一、招聘名额

贵阳市公安局观山湖分局计划招聘警务辅助人员137名，其中巡逻（特警）大队40名（男性）；财务4名（女性）；派出所93名（男性80名，女性13名）。岗位名称及编号：巡逻（特警）大队01岗位；财务02岗位；派出所03岗位。采取劳务派遣用工方式签订劳动合同。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有国家承认的高中（中职）及以上学历；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律规定，作风正派、爱岗敬业、服从组织分配,品行端正的合法公民；

4.年龄在18周岁以上（2002年6月29日以前出生），30周岁以下（1990年6月29日以后出生）；

5.男性身高168cm及以上；

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

7.报考财务岗位应具有财会相关专业，中职以上学历。

8.在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

9.招聘岗位要求的其他条件。

（二）以下人员不得报名

1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的；

4. 本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5. 曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的；

6. 有较为严重个人不良信用记录的；

7. 其他不适宜从事警务辅助工作的；

（家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。）

三、招聘程序

坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、现场资格审查、面试、体能测评、体检、政治审查等程序组织实施。

（一）网上报名。应聘人员于2020年6月29日00时至2020年7月12日24时期间登录“贵阳经开区人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”进行报名。应聘人员在网上提交报名信息，填写内容必须真实、准确、有效，凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。

报名说明：

1.报名人员根据所报职位要求，登录“贵阳经开区人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”——点击“报名入口”——点击“报名”——填写基本资料——点击“我要报名”——等待考务工作组审核——等待邮件通知。

2.报名人员应在“网上报名系统”上准确留下联系电话和邮箱地址，并保持通讯畅通。信息上须上传近期免冠1寸正面证件照片。

3.报名后，报名人员可凭报名序号和身份证号登陆系统查看审核状态，审核通过后请耐心等待邮件通知。

4.报名提供虚假报考信息和申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

5.资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假、遗漏、错误、后果自负。

（二）现场资格审查。经网上初审通过的人员进入现场资格审查环节，时间和地点另行通知。报考人员需持本人二代身份证、学历证书的原件及复印件参加审查。现场资格审查不合格或有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按要求参加审查的，视为自动放弃。

   （三）面试。资格审查合格人员进入面试环节。面试主要考察应聘岗位所需专业技能、逻辑思维、心理状态及抗压能力等。面试工作由招聘单位组织实施（时间、地点另行通知），采取半结构化面试的方式，考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员不得进入下一环节。

   （四）体能测试。为确保拟招聘人员身体素质符合工作岗位要求，组织开展体能测试，项目为2项：100米跑，俯卧撑（男）或1分钟仰卧起坐（女）。每项测试满分为100分。具体测试时间、地点和要求另行通知。

（五）总成绩计算

    总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%

面试成绩、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（六）体检

按总成绩由高到低，按招聘计划数等额确定进入体检环节的应聘人员，总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入体检。若出现未参加体检或体检未达标等情形的，则按总成绩由高到低顺延递补。 

进入体检人员名单在“贵阳经开区人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”公布。

 （七）政治审查

 体检合格人员进入政治审查环节，主要审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。

经面试、体能测试、体检、政审等程序后，符合招聘单位条件的人员确定为拟聘用人员。

    （八）岗前培训
    将适时组织新招聘人员进行岗前培训，集中培训5天，培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，不合格者解除劳动关系。

四、薪资待遇及试用

聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，派遣至贵阳市公安局观山湖区公安分局工作。根据国家有关规定， 派遣制人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理，薪酬发放：年薪5.2-6.2万（含五险一金个人部分），购买人身意外险。

聘用人员工作期间的食宿由招聘单位根据实际安排。

五、注意事项及招聘咨询电话

凡报名人员在招聘期间，请保持手机畅通。面试、体能测评、体检及政治审查等信息均以电话及邮件形式通知。

联系电话：0851-83837648   0851-83802139