关于2020年黔西南人才引进招聘测试

疫情防控的温馨提示

    所有参加2020年黔西南州人才引进的单位及各类人才，近日，国内连续出现新增新冠肺炎确诊病例情况，为进一步做好“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控工作，保障您和他人身体健康和生命安全，黔西南州应对新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室6月16日下发的《关于进一步加强新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》要求，对5月30日以来疫情重点地区入州返州人员进行分类健康管理：

   1. 对全国中高风险地区来（返）州人员一律实行首站负责制，有健康绿码和7天内核酸检测阴性合法证明的，到我州后再进行一次核酸检测，阴性后通行；无健康绿码或 7 天内核酸检测阴性合法证明的，到我州后一律集中隔离 14 天，并补足 2 次核酸检测。中高风险地区来（返）州人员管理服务情况要及时录入重点对象排查管控系统。各相关单位要根据预提示风险点或疫点疫区做好中高风险地区来（返）州人员信息排查、移交管控、核酸检测、医学观察等服务管理工作。

    2.对 5 月 30 日以来北京市新发地批发市场流出人员的追踪管理，对 14 天内去过北京市新发地农产品批发市场或接触去过北京市新发地农产品批发市场人员的，一律从入州之日起补足 14 天集中隔离医学观察和 2 次核酸检测；对 14 天内从北京市低风险地区来（返）州的，按照“愿检尽检”原则，引导其进行核酸检测。我州5月30日以来有北京市新发地批发市场旅居史或接触过相关人员的人员，要第一时间向所在单位或者社区（村）申报个人旅居史和健康状况，并主动做核酸检测和集中隔离医学观察 14 天。

请各引才单位按照预定的《疫情防控方案》，适时调整防控措施。各类参与应聘人才严格执行各级政府在疫情防控期间发布的各项决定、命令，凡违反省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

附件：《贵州省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于进一步加强近期疫情防控工作的紧急通知》

http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx_500663/gzbs/202006/t20200616_61124270.html

黔西南州人力资源和社会保障局

2020年6月18日