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遵义新蒲新区永乐镇人民政府临聘工作人员招聘方案
2018-12-06 出处: 作者: 编辑:

遵义新蒲新区永乐镇人民政府临聘工作人员招聘方案

 

根据工作需要,经永乐镇人民政府研究决定,现面向社会公开招聘临聘工作人员具体招聘事宜如下:

    一、领导小组

为使招聘工作公开、公平、公正顺利开展,成立永乐镇招聘工作领导小组。

 长:蒙小文

副组长:黎    镇党委副书记、政法委书记

秦榜念  镇党委委员、纪委书记

  员:周业明  镇党政办公室主任

            镇纪委副书记

        刘露竺  组织干部

   镇财政分局局长

鄢金刚  镇人社中心负责人

            镇宣传干事   

领导小组下设办公室在人社中心鄢金刚兼任办公室主任,负责日常工作。

    二、招聘原则

 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。  

三、招聘人数

根据工作需要,本次共招聘工作人员5名,工作岗位

待招录后统一分配,

  、招聘条件

(一)遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳,踏实稳重,工作细心;

(二)身体健康,无纹身,无口吃;  

(三)男身高1.65米以上,年龄18周岁以上,35周岁以下
    (四)大专及以上学历

(五)熟练电脑操作,熟悉办公软件熟悉公文写作

 (六)在同等条件下,建档立卡贫困户子女或有驾驶证的优先录用。

 五、招聘程序及办法

招聘采取笔试与面试相结合的方法进行,镇纪委全程参与、监督。监督电话:0851--27411467

 )报名

报名时间:20181232018年12月10日;报名地点:永乐镇人力资源和社会保障服务中心办公室。

咨询电话:0851-27412091

联系人:鄢金刚  13984287476

报名要求:报名者须携带个人简历、本人身份证、户口簿、毕业证、驾驶证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张。

(二)资格审查

资格审查与报名工作同时进行,由招聘领导小组负责组织人员在报名时进行审查。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,在招聘工作中,任何一个环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的,随时取消其应聘资格,责任由考生自负。

(三)考试

(1)笔试:报名人数与招录人数比例达到2:1时举行笔试,不足比例时则直接进入面试环节。笔试在镇综合文化站三楼会议室进行,时间:20181211上午9:30-11:30笔试内容:永乐镇情,公文写作,十九大知识,脱贫攻坚应知应会知识,时事政治等。笔试按100分计,考生请携带本人身份证参加考试

2面试:按笔试成绩从高至低排列,按照实际招录人数与笔试成绩1:1.5进行面试, 时间:20181218上午10:00-17:00,地点:政府1号会议室,面试考生携带本人身份证参加面试,逾时不到者自动放弃。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质, 面试由领导小组现场问答评分。面试成绩按100分计算,起评分60分,最高分90分,然后去掉一个最高分和最低分,平均得分为该同志的面试得分。

面试结束后,根据笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。高分到低分录取聘用(直接面试则以面试成绩从高分到低分录取聘用) 

、政审及体检

按成绩从高到低顺序以1:1的比例确定政审及体检对象。考察政审工作由永乐镇人民政府组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,国家和省有其他特殊规定的可从其规定。

政审和体检合格后确定为拟录用人选(如因政审或体检不合格或未参加体检出现职位空缺,按成绩由高到低递补)。

、公示

政审及体检合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为5天,接受社会监督。

、聘用人员的管理及待遇

 被录用人员实行聘用制,签订劳动合同(一年一签)试用期2个月,试用期发基本生活费1500元,试用期满考核合格,工资按永乐镇劳动协管员标准执行,年终可享受绩效奖励,并按规定办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险。

九、本方案未尽事宜由镇招聘工作领导小组商议补充说明

   

                                 永乐镇人民政府  

                                 2018年12月03日 



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