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贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘3名工作人员(报名时间:6月13日至20日)
2018-06-11 出处: 作者: 编辑:

【国企】贵州博远旅游服务管理有限责任公司

2018年公开招聘3名工作人员(报名时间:6月13日至20日)

 

单位名称:贵州博远旅游服务管理有限责任公司

单位性质:国有企业

劳动关系:合同制

招聘人数:3

报名方式:电子邮件

报名邮箱:1697084211@qq.com

报名时间:6月13 6月20

贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘工作人员招聘公告

贵州博远旅游服务管理有限责任公司是关岭自治县人民政府批准成立的县属国有企业。近期,本公司因经营管理工作和业务发展需要,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则
1.招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则;
2.报名范围为符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等任职资格的适岗人员。
二、招聘计划
本次公开招聘工作人员3名。招聘公告在关岭自治县人民政府网(http://www.guanling.gov.cn)统一发布。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;
2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业,团结协作;
3.身体健康,具有良好的心理素质;
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力。
5.学历要求:具有大专及以上学历;
6.年龄条件:18周岁以上(2000年6月11日前出生),40周岁及以下(1978年6月5日后出生),硕士研究生和在企业从事过中层以上管理者年龄可放宽至45周岁以下(1973年6月11日后出生);
(二)有下列情形的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.受过纪律处分的、公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.经政府部门或人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且正在停考期内的人员;
5.法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘具体岗位、招聘人数及岗位要求
招聘岗位、人数和专业及任职要求详见《贵州博远旅游服务管理有限责任公司职位表》(附件1)。
五、报名时间
2018年6月13日至2018年6月20日,每天上午9:00—17:00止(周末、节假日除外)。
六、报名方式及程序
符合招聘条件者,阅读本公告及附件,详细了解招聘对象、条件、范围、专业以及有关规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名,每位应聘者限报一个职位,所填信息应当真实、准确、完整、规范。报名采取网上报名和现场报名两种方式同时进行。
(一)网上报名:网上报名需提交的资料。《贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份 ,并提供近期免冠一寸电子档照片、第二代居民身份证、毕业证书、学位证书、资格(资质)证书、个人简历以及有关证件扫描件,发送电子邮件至贵州博远旅游服务管理有限责任公司邮1697084211@qq.com,邮件标题为:应聘岗位+姓名。
(二)现场报名:1.现场报名时需提交资料。(1)《贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份,(2)近期1寸彩色免冠正面同底照片3张;(3)本人有效身份证、学历证、学位证、资格(资质)证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。
2.现场报名地点、联系人及联系电话
现场报名地点:关岭县顶云街道黄果树游客集散中心4楼
联系人:梁先生
联系电话:13678532480

(三)应聘时所提交的信息及有关证书和证明材料必须真实有效。凡发现应聘者与职位要求资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其报名资格。
(四)资格审查。根据报名条件和职位具体要求,公司对应聘人员进行资格审查。

七、面试
根据职位计划及报名人数,确定面试人选。由公司及相关单位组织面试、考察。面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。面试时间与地点待定。
八、体检
1.按照成绩从高分到低分的依次顺序(总成绩相同者,以公司研究决定为准),以1:1比例确定体检人员,体检时间和地点另行通知。
2.体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行,体检所产生的费用由体检人员本人承担。出现体检不合格者,公司有权决定取消该岗位招聘。
九、公示和聘用
根据考察情况,结合岗位要求、岗位适应能力,由公司综合研究确定拟聘用人员,并同时在关岭自治县人民政府网站上公示,示期为7天。
经公示、体检无异议的,由公司按规定办理审批及试用期手续。被确定的试用人员应在规定时间到公司报到,拒不报到的,取消试用资格。实行试用期制度,试用期为1个月。试用期满,经考察合格正式聘用,签订《劳动合同》,并办理各类保险;试用期满,经考察不合格者,不予聘用。
十、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理制度规定标准计发薪酬。

员工工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+补贴+奖惩+年终奖金。

基本工资和岗位工资结合员工职务级别、岗位责任、工资条件及市场综合情况制定。

试用期工资:2000元/月; 转正工资:(3000-8000)。面议

十一、其它未尽事宜
本公告及其它未尽事宜,由贵州博远旅游服务管理有限责任公司负责解释。


  附件:1. 贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘管理人员职位表(下方显示)
       2. 贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘管理人员报名表.docx

附件1
贵州博远旅游服务管理有限责任公司2018年公开招聘管理人员职位表

岗  位
人数
学历要求
专业要求
岗位要求
办公室
1
大专及以上学历
文秘、行政管理
1、能熟练运用Office软件,PPT制作能力强者优先;理解表达能力良好者优先。
2、有较强的协调能力、具有良好的团队合作精神和职业道德、能够以高度的事业心和责任感忠于企业,相关工作经验2年及以上者优先。
运营部
2
大专及以上学历
市场营销、电子商务、旅游管理、旅游营销。
1、大专以上学历,电子商务、客户服务、营销管理相关专业者优先。
2、有市场销售、电商商务、旅游业相关工作经验者优先。
3、能熟练运用Office软件,PPT制作能力强者优先;理解表达能力良好者优先。
4、性格开朗、自信、热情,形象良好,有较强的沟通能力,上进心强者优先。
 

 
 
 

 

 

 

贵州博远旅游服务管理有限责任公司

2018年6月11



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