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绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司关于招聘专业技术人员的公告
2017-01-06 出处: 作者: 编辑:
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绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司关于招聘专业技术人员的公告

绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司(以下简称慧丰公司)成立于2013年5月,是绥阳县人民政府按照《中华人民共和国公司法》及有关规定组建并授权经营国有旅游资产的国有控股有限责任公司。为提升慧丰公司市场主体作用,投资开发营运旅游项目,促进绥阳旅游加快发展,经公司研究决定面向社会公开招聘工作人员12名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次计划招聘工作人员12。其中财务专业人员1名,法律专业人员1名,旅游管理专业人员1名,营销专业人员1名,工程建设专业人员2名,园林绿化专业4名,办公室工作人员2名。

招聘条件

综合素质高,工作能力强,有较强的事业心和责任感;服务意识强,勤学善思,吃苦耐劳,敢于担当;具有较强的开拓创新精神和锐意进取意识。并符合下列条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。 

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。    

有下列情形之一的,不能参加应聘

(1)曾受过各类刑事处罚的。 

(2)曾被开除公职的。 

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)有违反有关规定不适宜报考公务员及事业单位的。

(5)其他不符合公开招聘条件的。

各岗位具体条件如下:

(一)财务专业人员

全日制普通高等院校经济类、财务财会类、工商管理类、商务贸易类相关专业,本科及以上学历,具有较扎实的投融资管理、经营管理及相关专业知识

(二)法律专业人员

全日制普通高等院校法律类相关专业,本科及以上学历,熟悉法律咨询、诉讼事务、法律文书经济合同起草工作,获得企业法律顾问资格或通过司法考试者优先。

(三)旅游管理专业人员

全日制普通高等院校旅游类相关专业,本科及以上学历,持有导游证者优先,有旅游相关从业经验者优先。

(四)营销专业人员

全日制普通高等院校市场营销相关专业,本科及以上学历。有项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等工作经验者优先。

(五)工程专业人员

全日制普通高等院校城建规划类、土地管理类、建筑工程类、交通工程类、生物工程类、水利工程类、化学工程类、电子信息类、农业林业类相关专业,本科及以上学历。

(六)园林绿化专业人员

全日制普通高等院校园林规划设计、景观工程设计、城市园林、都市园艺、林业管理、环境艺术等相关专业,本科及以上学历。

(七)办公室工作人员

全日制普通高等院校中文系、公共管理类、社会政治类、计算机类相关专业,本科及以上学历,熟悉办公室工作程序。

注:以上招聘,相关从业经验丰富者或专业技能突出者条件可以放宽至专科及以上学历。

、招聘人员待遇

新招聘人员实行三个月试用期。试用期满,经考核合格,符合相关岗位要求的,工资面议,然后签订岗位聘用合同。

、报名方式及程序

(一)公开报名

采取现场报名方式。填报信息必须真实,凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

时间:2017年16日至120

地点:绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司(绥阳县解放南路61号原卫计局,现民政局旁

领取《招聘报名表》后,1168:30—17:30交至公司办公室,并携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、职业资格证及相关获奖证书原件和复印件现场确认,合格者发放面试准考证。

(二)资格审查

我公司相关负责人按照招聘条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,如发现弄虚作假的,取消应聘资格。

(三)面试

资格审查合格的,由我公司相关人员根据招聘职位进行面试,面试时间及地点另行通知。

(四)体检

面试结束后,根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员,应聘同一职位考生末位总成绩出现并列的,则由公司重新组织面试,以新面试成绩高者进入体检。

体检工作由公司组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间由县招考办另行通知,体检费用考生自理。

体检不合格的,取消进入录取资格,空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的,空缺职位不予递补。

(五)公示

经资格审查、面试、体检合格的人员,由公司研究确定拟聘用人员,并在绥阳门户网(http://www.suiyang.gov.cn/)进行为期3天的公示,接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由公司按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的,空缺职位不再递补。

(六)聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的,审批手续完成以后公司与聘用人员签订聘用合同,明确相关事项。

聘用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的,取消其聘用资格,空缺职位不再递补。

(七)本公告未尽事宜,由公司办公室进行解释,咨询电话:0851-23106166。

附件:公司招聘报名表.doc



绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司

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