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铜仁市凯梵技工学校招聘简章
2022-08-01 出处:

铜仁市凯梵技工学校招聘简章

一、学校简介:

铜仁市凯梵技工学校坐落于清丽怡人的武陵山汽车城内,是铜仁市唯一一所全日制中职民办技工学校。学校占地面积40余亩、建筑面积5万余方;二期筹建占地90余亩、建筑面积15万余方。规划可容纳5000名师生教学、生活。这里依山傍水、绿树成荫,是生活、学习的绝佳之地。

学校由铜仁爱车族集团、苏州铠盟教育及重庆讯易集团联合创办;学校前身爱车族职业技术培训学校与苏州铠盟教育距今已有10余年办学历史,具有先进、成熟、专业的中职教育管理团队。

目前我校开设有与用工市场高度契合的11个专业,形成了以汽车维修、电子商务、烹饪、酒店管理、美容美发等五大专业为龙头的品牌专业群。现有专业的师资团队120余人,在校生1000余名。我校高度重视教育教学质量与实习就业的稳定性,与国内外170余家优质企业建立了深度校企合作关系学校毕业生就业率连年保持在98%以上。近年来为苏州及长三角地区输送约30000余名高素质技术人才。

铜仁市凯梵技工学校现因教学规模扩大,现面向社会广纳贤才,公开招聘专业教师数名,具体公告如下:

二、铜仁市凯梵技工学校招聘岗位:

岗位名称

招聘人数

招聘条件

数学教师

2

1.数学相关专业,全日制本科及以上学历,普通话二级乙等以上;

2.有一定教学经验,具备相关科目教师资格证者优先,师范类院校毕业优先;

3.具备耐心、细心和责任心,热爱教育工作;
4.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。

体育教师

1

1.体育相关专业,全日制本科及以上学历,普通话二级乙等以上;

2.有一定教学经验,具备相关科目教师资格证者优先,师范类院校毕业优先;

3.具备耐心、细心和责任心,热爱教育工作;
4.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。

文案宣传与策划

2

应聘者应具备文案撰写的能力,能熟练操作视频剪辑、PS等软件

城市轨道交通运输
与管理专业教师

3

1.城轨、空中乘务等相关专业,全日制本科及以上学历,普通话二级甲等以上;

2.具有本专业(高级中学或中职)教师资格或职业资格优先;

3.能胜任城市轨道交通与管理专业相关课程教学工作;

4.有空城、动车乘务员工作经验者优先;
5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。

汽车钣金与涂装专业教师

4

1.汽车维修等相关专业,全日制大专及以上学历;

2.具有本专业中职教师资格或职业资格优先
(有高级汽修工证书优先,可适当放宽学历);

3.能胜任汽车钣金与涂装专业相关课程教学工作;
4.有4S店、汽修厂从事工作经验者优先。
5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。

汽车装饰与美容专业教师

4

1.汽车维修等相关专业,全日制大专及以上学历;

2.具有本专业中职教师资格或职业资格优先
(有高级汽修工证书优先,可适当放宽学历);

3.能胜任汽车装饰与美容专业相关课程教学工作;
4.有4S店、汽修厂从事工作经验者优先。
5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。

汽车维修专业教师

2

1.汽车维修等相关专业,全日制本科及以上学历;

2.具有本专业中职教师资格或职业资格优先
(有高级汽修工证书优先,可适当放宽至大专学历);

3.能胜任汽车维修专业相关课程教学工作;
4.有4S店、汽修厂从事工作经验者优先。
5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。

会计专员

1

1.财会专业,全日制本科及以上学历;
2.有初级会计证,工作经验1年以上;
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件,
具有良好的职业道德和职业素养以及学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

 

三、聘用条件

1.基本条件

1)政治素质好,热爱教育事业,品德端正,爱岗敬业,无违法违规记录。

2)身体健康,善于沟通,服从安排,顾全大局。

3)善于学习,有开拓精神和创新精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力。

4)熟练掌握办公软件操作。

2.特殊条件:按岗位职责确定,见招聘职位一览表。

四、招聘程序

(一)公布岗位。在学校公众号及相应媒体平台向全社会发布招聘公告。

(二)报名。本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。

1.现场填写应聘登记表报名,地址为:铜仁市凯梵技工学校行政楼2楼校管中心办公室;

2.网上报名,符合招聘条件人员发送简历及资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)到1114223239@qq.com邮箱,邮件标题名称的规范格式:姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历,如张三+专业老师+中国传媒大学+英语+本科)纸质报名表(附件1)、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查;应聘电话咨询:17388564168(李主任)。

3.应聘者只能选择一个岗位报名;

4.报名起止时间:公告发布之日至2022年8月15日。

(三)资格审查

办公室对报名人员的基本资格条件进行初审,并根据招聘计划和岗位需要确定面试人选。面试通知将于2022年8月10日前以电话告知方式发出,应聘人员要确保电话畅通。

(四)复核面试

学校组织专家考评小组开展考核面试。应聘人员面试时须携带毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等原件进行现场确认和资格复核,提供个人简历纸质版一式两份存档。

五、审批聘用

面试合格者经学校招聘领导小组审批后录用。学校与录用人员依法签订劳动合同,统一执行3个月试用期。

应聘人员对提供的所有资质材料的真实性负责,提供虚假材料者一经核实不予录用,已经录用的解除聘用合同,造成学校损失的启动法律程序。

学校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,不指定教材及辅导材料,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理,安全自负。

六、福利待遇

1.试用期工资标准

试用期内,4000-7000元/月。

2.正式录用工资标准

试用期满,经专家评估小组认定和学校招聘领导小组审批正式录用后,实行以岗定薪,年综合收入:6-15万以上。

3.按规定缴纳五险。

4.学校为教职工提供免费食宿,每月发放餐饮补助。

5.对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动经费。

6.其他福利

国家法定节假日、周末双休、节假日福利、生日福利、带薪休假等。

七、发展前景

1.学校保障教职工合法权益,在专业技术职称的晋级评定、专业培训、继续教育方面享受比公办教师享受更优的待遇,更活的机制。

2.学校关注教职工的专业发展,支持教师参加各类教育教学能力提升活动。

3.教师接受统一培养,并安排在市内外中高职学校参加学习。

4.参加各级教育教学交流活动及访学活动。

附件:报名表(点击下载)



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