铜仁市万山区广源建设工程有限公司

招聘简章

    铜仁市万山区广源建设工程有限公司成立于2016年5月12日，注册资金2000万元，拥有建筑施工和市政公用三级施工资质，是万山区国有施工建设公司第一家。公司员工67人，管理人员20人，工程师12人，项目专业技术人员35人，公司实力雄厚、技术设备先进，拥有完成企业的总产值5亿元。根据公司发展的需要，现面向社会公开招聘相关人员，公告如下：

一、招聘原则及程序

本次招聘工作按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、录用的程序进行。

二、招聘岗位

（一）会计

招聘人数：1人

1.岗位职责

（1）主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

（2）熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

（3）编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

（4）按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

（5）严格票据管理，收据要合规范，票据领用要登记，收回要销号。

（6）妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

（7）及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

（8）遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

（9）对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

（10）遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

3.任职要求

全日制大专以上学历，财务会计、财务管理专业，年龄25岁以上，熟悉金碟财务软件，有3年以上工作经验，持有会计证或相关职称者优先。

（二）施工管理人员

1.招聘人数：1人

2.岗位职责

（1）工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

（2）严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。  

（3）制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。

（4）组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。      

（5）组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。

（6）建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设、设计、监理、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。

（7）严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

（8）负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。

（9）负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。

3.任职要求

全日制大专以上学历，工程管理类相关专业，年龄30岁以上，具有3年以上施工现场管理工作经验，持二级建造师及以上执业资格证书优先。

（三）综合部工作人员

1.招聘人数：1人

2.岗位职责

（1）会务管理：公司会务筹备、通知、服务、记录及会议纪要的撰写，跟进敦促公司会议决议的落实。

（2）文秘和档案管理：起草公司领导讲话文稿和其它正式文件，文件打印、复印、分发、回收工作。

（3）负责公司人事档案的建立、分类、编号、存盘、查阅等管理工作及人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理。

（4）负责办公用品采购及领用管理、办公设备、车辆的维护管理工作。

3.任职要求

全日制大专以上学历，年龄25岁以上，有相关工作经验者优先。

    三、招聘程序

（一）报名时间：报名时间从2021年 3月 15 日—2021

年 3月22日（8：30—17：30）。

   （二）报名地址：铜仁市万山区大众创业万众创新产业园主楼B栋三楼313办公室。

    联系人：罗女士

联系电话：0856-3523111  邮箱：840057907@qq.com

   （三）报名方式：现场报名。

   （四）报名交纳资料：个人简历、身份证原件及复印件、

学历证书原件及复印件、相关证书原件及复印件、相关工作经历和受训经历、个人可靠联系电话、1寸近期免冠彩照2张，现场填写《求职登记表》。

   （五）资格审查：报名工作结束后，由相关部门对应聘人员进行资格审查。经资格审查符合条件的人员，将电话通知进入下一环节。

    四、考试方式

主要测评应聘人员专业能力、综合能力。

    五、聘用

对应聘合格人员实行聘用制，试用期三个月。试用期满后考核合格者，按人事管理制服办理聘用手续，签订正式聘用合同；不合格者予以辞退。

六、体检

    按照综合考评成绩由高到低确定体检人员名单，体检不合格者取消资格，体检费自理。

    七、相关福利待遇

（一）试用期满后正式录用，工资由基本工资、绩效工资、其他补贴、年终奖四部分组成,具体按《铜仁市万山区广源建设工程有限公司薪酬管理办法》执行。

（二）公司依法为正式录用的员工缴纳“五险一金”，法定节假日及周末双休（施工管理人员需结合项目实际情况而定）

    八、其他要求

公司招聘工作的全过程按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行。本方案未尽事宜，按公司相关规定执行。

铜仁市万山区广源建设工程有限公司

2021年3月15日