黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(12月）

一、市场部人员4名；学历：大专及以上学历，专业不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；  

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具有强烈的工作责任心，性格外向，反应敏捷；有较强的学习能力，团队合作意识，并具备一定抗压能力与拼搏精神。

薪资待遇：薪资面议

二、法务人员1名；学历：本科及以上，专业：法学等相关专业

岗位要求：

1.本科以上学历，具有2年以上法务工作经验；

2.持有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑；

3.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；

4.负责审核各部门、各子公司提交的各类合同，提出专业建议；

5.负责拟定格式合同范本；

6.参与重大合同的谈判、修订、评审工作；

7.负责跟踪诉讼仲裁案件进展情况，参与重大诉讼仲裁案件的具体工作；

8.向集团各部门、各子公司提供法律咨询；针对重要事件出具法律意见、风险提示等；协助部门负责人做好法律培训工作；

9.具备扎实的法学专业知识，熟悉法律文书写作与合同审查；

10.良好的人际沟通能力、协调能力、团队合作能力，具有很强的逻辑思维能力和应变能力；

薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

三、财务部（会计）2名，学历：本科及以上学历，专业：财务管理、会计经济学相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有3年以上建筑劳务公司财务相关工作经验； 

2.持有中级会计及以上职称，具有融资工作经验的优先；                                             3.负责公司及项目财务凭证编制、审核业务以及经济合同的登记管理工作；

4.公司的全盘账务核算工作，确保公司、项目会计核算工作的准确性和及时性；

5.对接税务部门，处理公司涉税事项(包含但不限于增值税发票管理、税款预缴、纳税申报等)；

6.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确,与各部门进行台账核对；

7.具备较强的财务分析能力，能结合公司业务实际，为经营决策提供财务数据支持；

8.熟悉国家相关财税法律法规，熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用； 

9.正直诚信，踏实严谨，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

薪资待遇：3500-5000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）

联系人：刘女士 联系电话：15885964330；

简历邮箱：1322206210@qq.com    （工作地点：黔西南州兴义市）

附件：报名表（点击下载）