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黔西南州中信大数据开发有限公司招聘信息
2018-10-08 出处: 作者: 编辑:

黔西南州中信大数据开发有限公司招聘信息

公司简介

黔西南州中信大数据开发有限公司为广州数标科技有限公司(简称数标公司,由原用友网络科技股份有限公司副总裁苏华创立)与义龙集团共同出资成立的。目前承建了部分州级大数据项目及黔西南州万企融合企业云平台项目,负责推进企业云平台实施、推广和运维工作,及州级大数据项目的建设、实施及运维工作。目前已建立了本地化的专业化大数据团队20人,同时有数名在大数据及信息化领域知名的专家顾问。目前,公司处于快速的业务拓展阶段,需要大量的人才来充实本地化专业团队。

公司招聘联系人:李洪毅,18611268170,lihongyicn@163.com

一、 实施顾问(5人)

岗位职责:

1、熟悉ERP产品逻辑,对ERP产品能够熟练应用; 有用友、金蝶ERP软件实施经验的最佳

2、负责完成项目实施交付工作,包括客户调研、需求分析、实施解决方案制订、业务培训、方案测试及上线切换,能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付;

3、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作;

4、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作;

5、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作,做好内部能力转移

任职要求:

1、财务管理、会计、金融等专业,本科(含)以上学历;

2、熟悉ERP管理软件的实施过程,能独立完成客户需求调研、项目设计、建议方案,具备网络知识、网络安全部署经验;

3、具有1年以上项目实施经验,有项目管理经验者优先;

4、有ERP系统实施经验,擅长财务领域;

5、具有优秀的沟通、方案编写和方案呈现能力;

6、具有良好的团队协作和不断学习能力,能够承受工作压力

薪酬待遇:

底薪3500-6000,转正后有项目实施提成。

餐补,五险一金,员工意外伤害险。

二、实施助理/实习生(10人)

岗位职责:

1、学习ERP产品,达到熟练应用举一反三的程度

2、负责完成实施经理交付工作,包括数据整理、导入数据、数据检测、系统测试等,做到按时按质完成; 

3完成实施经理交付的其他工作。

任职要求:

1、财务管理、会计、金融等专业,本科(含)以上学历的应届及往届毕业生;

2、具有1年以上企业工作经验及ERP系统应用经验者优先;

3、具有优秀的沟通和文字编写能力;

4、具有良好的团队协作和不断学习能力,能够承受工作压力

薪酬待遇:

底薪2500-4000,转正后有项目实施提成。

餐补,五险一金,员工意外伤害险。

三、行政人事助理1人)

岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

20、其他突发事件的处理。

任职要求:

1、人力资源管理相关专业本科毕业生及以上;

2、在企业从事办公室及人力资源管理工作经验2年以上;

3、年龄30岁以下,形象气质佳;

4、有较好的沟通能力,亲和力,和扎实的文字功底。

薪酬待遇:

底薪4500-7000,年终奖。

餐补,五险一金,员工意外伤害险。

 

四、销售经理(3人)

岗位职责:

岗位描述:

1.完成公司制定的各项责任目标和重点工作;

2.负责挖掘新客户,开拓市场。

3.参与或协助上层制定和执行相关的政策和制度;

4.带领团队完成销售运作,包括计划、组织、进度控制和分析;

5.协助上层拟定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算; 

6.从销售和客户需求的角度,对公司的发展提供指导性建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,财务、会计电算化或计算机相关专业; 

2.2年以上软件行业(ERP)销售行业工作经验,2年以上团队管理经历; 

3. 具备制定产品销售策略、营销方案策划,产品市场设计及售前支持方案的能力。

4.有较强的事业心,具备一定的领导能力,优秀的团队精神和良好的学习能力。

薪酬待遇:

底薪3500-6000,转正后有项目提成。

餐补,五险一金,员工意外伤害险。

五、销售助理/实习生(3人)

岗位职责:

1、 负责本区域客户关系的维护及二次销售工作;

2、 通过日常拜访客户沟通客户需求及应用情况,与实施沟通提升客户应用满意度;

3、 能够和客户沟通业务,介绍ERP产品应用的专业知识;

4、 结合客户的需求能够作出基础的应用解决方案。

任职要求:

1、财务管理、会计、工商管理等专业,本科(含)以上学历的应届及往届毕业生;

2、从事过销售工作,尤其是软件销售工作经验者优先;

3、形象气质佳,沟通力强,有较扎实的文字功底;

4、工作态度积极,勤奋好学,能够承受工作压力。

薪酬待遇:

底薪2500-4000,转正后有项目提成。

餐补,五险一金,员工意外伤害险。

 



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