序号

部门

招聘

岗位

招聘

人数

性别

年龄

学历

任职要求

工作经验

备注

1

商业管理部

商业运营专员

5

不限

45岁以下

本科以上

1、大专以上学历，2年以上招商经验，有品牌资源及成功案例者优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3、熟悉店铺的市场运作及营销推广模式;

4、具有较强的组织能力;

5、具有抗压能力和良好的沟通能力。

2年以上

商业总监

2

不限

45岁以下

本科以上

1. 拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系；

2.完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个商业合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；

3.根据公司的业务需求， 整合资源，评估资源的可合作性；

4.处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作；

5.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益；

6.做好情报收集 和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手白情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报上级领导；

7.协调各种公共关系，维护公司利益；

8. 积极进取，有责任向上级领导做出合理化建议；

3年以上

2

营销管理部

营销经理

1

不限

45岁以下

本科以上

（1）从事相关工作2年以上，有一定的客户资源；

（2）熟悉客户分类情况及客户的需求和主要竞争对手；

（3）制定个人拜访计划和拜访总结，并按计划保质保量完成拜访任务、签署合作协议；

（4）开发新客户，维护老客户，完成每月业绩指标；

（5）具备计划能力、执行能力、组织能力、客户管理能力、销售和谈判能力、培育团队能力、心理承受能力。

3年以上

3

综合管理部

行政驾驶员

1

男

40岁以下

大专以上

1、男 身高175以上、形象正派稳重；

2、驾驶技术娴熟，对都匀市道路熟悉；

3、为人谦逊有礼、具备商务礼仪；

4、吃苦耐劳，退伍军人优先考虑。

5年以上

4

酒店管理部

餐饮服务员

5

不限

40岁以下

初中以上

1、有服务意识，能吃苦耐劳，形象好，易沟通，好相处；

2、有前厅或餐厅工作经验的优先考虑；

3、男女不限，三年以上同岗位工作经验，具备酒店、餐饮、会务市场营销能力；

1年以上

客房服务员

5

不限

45岁以下

初中以上

（1）有服务意识，能吃苦耐劳，形象好，易沟通，好相处；

有相关工作经验者优先考虑。

1年以上

5

综合管理部

人力资源主管

2

不限

45岁一下

大专以上

1、人力资源或相关专业大专以上学历

2、三年以上人力资源工作经验

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5、人力资源体系建设、岗位体系建设、薪酬绩效体系建设、培训体系建设等。

3年以上