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贵州省惠水县逢源贸易有限公司绿康源分公司招聘信
2018-07-04 出处: 作者: 编辑:

贵州省惠水县逢源贸易有限公司

绿康源分公司招聘信息

一、公司简介:

⑴、公司名称:贵州省惠水县逢源贸易有限公司绿康源分公司

⑵、公司简介:贵州省惠水县逢源贸易有限公司绿康源分公司是以“阳光午餐工程”为主题的专业化营养餐管理配送企业,公司按照ISO22000体系要求建设贵州首家标准化、规范化、工业化的餐饮食材加工配送中心。

⑶、公司地址:贵州省惠水县长田乡长田工业园区绿康源分公司

二、招聘岗位及条件:

⑴、生产厂长:

要求:大专以上学历,8年以上生产型企业工作经验(含5年以上经理级工作经验)。具备管理能力,计算机、管理学等相关专业;有较强的沟通和领悟能力,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作积极努力;有责任感和团队精神,能承受工作压力。熟练掌握和运用,5S现场管理,JIT、PDCA、目视管理等管理工具。

工作内容:

1、组织建立健全生产部各项管理制度、工作程序、作业表格及质量管理体系先关要求并监督遵照执行。 

2、定期组织召开部门生产协调会议,分析评估生产能力,有序高效安排生产,跟进进度,满足订单交期要求; 

3、对生产车间劳动纪律、现场5S、产品质量、技术要求及安全生产规范等进行综合评估和考核; 

4、监督实施对生产设备设施、计重设备等的日常使用、清洁保养和维修维护; 

5、完成有效的责能优化,提高生产效率,提高生产出品率,降低生产成本,推进改革措施的执行及到位; 

6、贯彻执行公司有关会议精神及规章制度,并完成上级领导交办的其他工作任务。

⑵、品控主管:

要求:大专以上学历,5年以上质量管理工作经验(含2年以上主管级工作经验),熟悉食品检验方面的法律法规,熟悉食品行业产品质量管理标准,能独立编撰相关体系文件,具有较强的学习、分析、理解、沟通能力。

工作内容:

1、有良好的专业知识及沟通能力,会处理客诉事件。

2、思维谨密,做事严谨。对于检测仪器熟悉。

3、指导并培训下属工作,审核及制定各类标准化报表。

4、.熟悉品质七大工具。

⑶、营养师:

要求:营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历。有营养师资格证书,熟练掌握相关专业理论知识,了解食物营养价值评价方法,食品污染防治以及各类食品的卫生要求。能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择,根据客户的口味和需求来针对性提出建议和方案,起到咨询和指导服务的作用,并能协调和指导整个饮食供应流程。有一定的文字及口头表达能力,熟悉本专业的法律法规。

工作内容:

1、 根据市场需求,负责设计开发健康食品,研究健康食材,并根据不同的客户群体制定研发不同菜谱。

2、 负责建立维护公司营养健康食品数据库。

3、 进行膳食调查和人体营养状况测定和评价。

4、 营养咨询、向不同客户群体宣讲营养健康知识。

5、 食品营养分析报告作成;

⑷、绩效考核专员:

要求:大专及以上学历,1年以上的绩效管理工作经验,熟悉国家人事政策,法律法规,熟悉各种绩效的评价方法及绩效管理流程,熟练使用相关办公软件;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通,协调能力强,良好的团队合作意识。

工作内容:

1、协调部门完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;

2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;

3、建立公司职位流动和晋升体系;

4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;

5、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

6、协助上级领导完成其他相关绩效管理工作;

⑸、计划部主管:

要求:大专及以上学历,5年工作经验(含2年以上同职位工作经验),熟练掌握办公电脑软件应用技术。有很强的计划工作能力,有数据管理与分析能力,极强的谈判能力及工作组织能力。身体健康、优秀的职业道德及团队精神,能承受一定的工作压力。

工作内容:

1、负责生产计划及采购需求计划指令的下达。

2、负责生产物料准备及跟催。

3、负责接收订单、订单评审、管控订单、回复交期及对新订单的再次确认。

4、负责订单出货管理工作。
5、接到新订单,负责生产需求分析。

6、负责对仓库库存的产品的管控,并对仓库产品的合理调配。

7、了解每天生产情况及进度,有问题适合做出调整,并及时向相关领导汇报。
8、及时完成上级安排的其它工作。

⑹、物流经理:

要求:大专以上相关专业学位,8年以上生产型企业工作经验(含5年以上经理级工作经验)。受过项目管理等方面培训,熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件;良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度,愿意承受高强度的压力。

工作内容:

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

 

餐饮部经理:

要求:

1、8年以上餐饮行业经验(5年以上同职工作经验),专科或以上学历,酒店管理相关专业优先;熟悉餐饮业务运作、管理及服务专知识;人品端正,身体健康,思维敏捷,善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;语言表达能力强;

工作内容:

1、向总经理负责,协助总经理餐饮部的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善门店长远规划及年度经营计划。

2、对各门店主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。

3、督促餐饮部年度经营、管理计划分解,形成各门店工作任务。

4、设立绩效考核指标,提高服务质量,控制成本,防止浪费。

5、对下属进行培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。

6、深入各门店,检查各项工作情况,协调各门店之间的关系。

7、开展调查研究,分析经营管理情况,随时收集同行业和市场信息。

8、广泛听取和收集顾客的意见,处理投诉,不断改进工作。

9、完成总经理交办的其他任务。

、财务经理:

要求:

1、大专及以上文化,3-5年工作经验;

2、精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

3、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

4、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

5、熟悉财务管理、企业融资及资本运作;

6、良好的口头及书面表达能力;

7、勤于思考、善于学习,及时学习和掌握最新的与财务相关的知识,适应时代发展的需要;

8、乐观、自信,具有团队精神、能团结下属。

工作内容:.

1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

4、.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;

6、资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

8、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

9、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

10、.负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

11、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

12、负责债权、债务和固定资产的核查工作;

 

薪酬福利:

福利:保险+住宿+节假日+带薪年假+完善的晋升通道

薪资:面议

电话:0854-6535325/15085829143

 



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