贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司下半年校园招聘公告
贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司(下称“茅台生态农业公司”),是贵州茅台集团出资3.1亿元在黔东南州丹寨县注册成立的全资子公司。2015年2月,贵州茅台集团积极响应国家号召,推动地方优势资源与茅台品牌资源深度融合,打造蓝莓产业扶贫平台,助力丹寨脱贫攻坚,我们应运而生。成立至今,累计实现销售收入近4亿元,创造税收近4000万元;主要品牌“悠蜜”系列蓝莓产品已初具市场影响力。为满足公司发展对人才的需求,特面向校园公开招聘15名工作人员,现就有关事宜公告如下:
一、报考条件、岗位和人数
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上,具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质;
3.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
5.有吸毒史的;
6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
7.因违反法律、法规和公司制度被公司开除处分的;
8.违反法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
(三)招聘岗位、人数及报考条件
详见附件一《岗位需求表》中各岗位具体要求。
二、招聘方式
(一) 报名时间:2020年8月26日-8月31日
(二) 招聘方式:报名邮箱:mtstrlzy@163.com(邮件名字+所报岗位),联系电话:0855-3616199。
(三) 报名材料:个人简历,毕业证书,身份证复印件及获奖证书等材料。
(四) 面试时间及地点电话另行通知
(五) 信息发布:贵州茅台(集团)生态农业发展有限公司微信公众号、丹寨县人社局等公开发布。
三、招聘流程
招聘流程分为三个阶段进行,分别为收集简历筛选、面试测评及录用考核。
(一)简历收集筛选
根据拟招聘的人数及岗位各项要求,按照学历高低(博士研究生、硕士研究生、本科)、学校排名(985、211、二本、三本)、专业相关性、岗位相关性综合分析,以1:3的比例筛选出进入面试环节人员。
(二)面试测评
面试内容主要考察参试人员的专业素养、逻辑思维、语言表达、行为举止和应变能力等,根据得分从高到低依次排名,按照1:1的比例录取进入体检和试用环节。最终录用结果在面试结束后三个工作日内在贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司公众号公布。
(三)考核录用
根据面试、考察、体检结果确定拟录用人员名单,在贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司公众号公示3个工作日。公示期满无异议的,办理录用手续,签订劳动合同。录取人员应在10日内到公司办理录用手续,否则视为放弃录用资格。在试用期间内录用人员不能胜任该工作岗位的,或者发现有违纪违规行为的,可以解除劳动合同关系。
五、校招应届生相关待遇
校园应届生按照试用期三个月,统一与公司签订《劳动合同》,薪资按照公司相关薪酬规定执行,转正缴纳五险一金,提供食宿。
六、体检
体检参照《贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司招录用工体检标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知,体检费由考生自行承担。
考生在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查。血检、尿检以当次采集样本为准。未按时参加体检的,视为放弃录用资格。体检不合格人员,取消录用资格(向后递补人员参检)。
七、递补原则
如因录取人员主动放弃或体检不合格等情况,按面试成绩依次递补。
八、纪律监督
本次招聘工作由茅台生态农业公司组织人事部实施,公司纪检监察室对招聘工作进行监督,监督电话:0855—3618109。
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,一律取消报考、录用等资格。
九、其他事项
(一)严格保密纪律。面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄露试题和其他面试资料,发现有泄密和徇私舞弊行为的,将按照有关规定,追究当事人和有关领导的责任。
(二)认真落实责任制和责任追究制。面试考场实行封闭式管理。面试考官和面试工作人员应该认真履行职责,不得与考生进行交谈等行动。
(三)本公告未尽事宜由公司组织人事部负责解释。
附件:岗位需求表(点击下载)
贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司
2020年8月26日