贵州瓮马高速公路建设有限责任公司

招聘驾驶员的公告

一、用工单位简介

贵州瓮马高速公路建设有限责任公司是贵州桥梁建设集团有限责任公司全资子公司，集建设、营运、养护为一体综合性管理公司，成立于2014年11月，注册资本金14.48574亿元。瓮马高速公路于2013年8月全面开工建设,路线全长55.74公里,总投资48.2858亿元。瓮马高速公路起于瓮安县城西南的陆家寨,止于麻江县马岩。2014年11月30日零时通车。瓮马公司设有营运科、综合科、机电养护工程科、安全科、财务科，下辖有瓮安南、平定营、牛场、福泉北、福泉东、福泉南6个匝道收费站。这是贵州省企业采用BOT模式修建的高速公路。

用工单位： 贵州瓮马高速公路建设有限责任公司

单位地址： 贵州瓮马高速公路建设有限责任公司综合科

二、招聘岗位及相关要求

（一）招聘对象

面向社会公开招聘驾驶员1名。

（二）应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁；

3.遵守公司各项规章制度，服从分配；

4.应聘者不得有以下情形：

（1）提供虚假应聘资料；

（2）曾被用人单位开除者；

（3）近三年在机关、国企事业单位年度考核中曾被评定为“不称职”、“不合格”的；

（4）颈部、头部、四肢有纹身的；

（5）有其他违反国家法律法规及社会公序良俗的。

5.应聘者应具有初中及以上学历，男性，身高165cm及以上，年龄在30-45周岁，家庭住址在贵阳市区及周边，持B1及以上驾驶证且5年以上驾龄；

6.身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），能够适应工作性质要求。

（四）薪酬待遇

基本工资+月绩效工资+年终绩效工资，缴纳“五险一金”，补充医疗保险、提供工作期间的食宿。

三、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人才网（网址：www.163gz.com）发布公开招聘信息，公告时间：2020年 12 月 18 日至2020年 12 月    20日。

（二）报名

1.报名方式：网上报名。因疫情原因，本次招聘不设现场报名点，应聘人员自行在招聘公告内下载并填写《应聘人员登记表》，文件命名格式为姓名+应聘岗位（例：张三+收费员）发至邮箱：3037143108＠qq.com。

2.报名时间：2020年12月18日9：00至2020年12月  20日17:00。

3.联系人：袁秋灵 邮箱：287457221＠qq.com

4.有以下情况之一的，不得进入资格审查：

（1）在报名截止时间后（即：2020年 12 月 20 日17:00）发送报名邮件的。

（2）《应聘人员登记表》填写不完整及填写错误、未填写应聘岗位、文件名未按要求命名;

注意：报名窗口开放期间，每人只允许发送一份邮件，重复发送的，以收到的第一份邮件为准。

（三）资格审查

对应聘者报送的资料按工作经历、年龄、学历、形象择优进行初选，应聘者接到招聘单位电话通知即进入实际操作及面试环节，未通过资格审查的人员，不再另行通知。

（四）实际操作与面试

1.应聘者须提前15分钟到达指定地点（超过开考时间10分钟后不得进入考场），入场前须持本人身份证，经招聘工作人员作体温检测后进入实操场地及面试考场。

2.面试内容及范围：面试包括资格复审和综合素质考察。其中资格复审资料包括：应聘人员登记表一份（详见附表），身份证、户口簿、初中及以上学历、需提供个人信用报告（原件）。

综合素质考察内容：工作阅历、工作经验、实际操作能力、综合素质等。

4.计分方式：面试分值总分100分，面试成绩按50%计入总成绩。未参加面试或未取得B1及以上驾照的应聘者，取消进入下一环节的资格。面试和实际操作中违反考场纪律、实际操作违规者取消考试资格，按零分计算，列入公司招聘黑名单并向同行业公司通告。实际操作分值总分100分，成绩按50%计入总成绩，根据总成绩分数由高至低进行录取试用，按照招聘职数确定进入岗前培训。没有录取试用的人员信息将保存作为本期招聘递补人选，有效期三个月。

5.有关防疫的注意事项：应聘者参加实际操作、面试前须佩戴口罩并配合工作人员作入场健康检测，应聘者应提供“贵州健康码”绿码并经体温检测正常（低于37.3℃）后，方可进入考场。“贵州健康码”非绿码的应聘者不得进入考场。14天内有发热、咳嗽等症状的，须持有核酸检测阴性证明。发热、咳嗽症状当天已消失，且体温正常的，可以正常参加实际操作及面试。实际操作期间需全过程佩戴口罩，面试期间需摘下口罩。不服从现场防疫要求和现场招聘工作人员安排的，取消应聘资格。

（五）体检

进入录取试用者，须在岗前培训前提交体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》，应聘者未按规定时间参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的不予录用，并根据招聘职数按照应试总成绩由高至低依次递补。

（六）岗前培训

体检合格的即进入到岗前培训，培训期为15天，培训期间食宿费用由用工单位承担。培训期间如有人因故退出，则根据招聘职数按照应试总成绩由高至低依次递补。

（七）录用

岗前培训合格的进行名单公示，公示期5个工作日，公示期满未接到投诉、举报的，签订劳动合同。试用期三个月，经鉴定合格的，办理有关转正手续。

四、其他说明

（一）招聘单位纪检监察部门全程监督招聘工作，确保公开、公平、公正。

（二）本公告由贵州瓮马高速公路建设有限责任公司负责解释。

附件：应聘人员登记表

贵州瓮马高速公路建设有限责任公司

2020年12月18日