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贵州腾翼达科技有限公司招聘
2020-12-08 出处: 作者: 编辑:

公司名称:贵州腾翼达科技有限公司

联系人:刘主管

邮箱:liuzhipei@boyuegf.com

联系电话:19184412163VX  同号)

公司地址:贵州航天职业技术学院7号楼(新浦小区),可直接定位公司名字

 

公司介绍:

博岳股份贵州腾翼达科技有限子公司是一家大型的电子商务、呼叫中心运营及信息服务供应商,主要从事大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、运营商业务渠道、云服务、网络与信息服务业务。专注于为运营商、电子商务、金融、互联网企业和中小企业提供端到端的运营及服务解决方案。总部在全国有员工18000多名,拥有运营坐席超过18600个,目前在北京、河北、四川、湖南、江西、辽宁、福建、宁夏、贵州、浙江、陕西、江苏、上海等多个省市设有分公司和办事处。

公司与全国十几个省市通信运营商客户进行了全面合作,包括北京移动、中国移动咪咕公司音乐基地、咪咕动漫、四川移动、河北移动、河北铁通、宁夏移动、卓望信息、辽宁移动、江西移动、陕西移动、湖南电信、贵州联通、虚商迪信通;与十几家互联网企业在运营和服务领域进行全方位的合作,包括小米科技、去哪网、多点生活、牛电科技、海选网运营支撑服务;还与互联网金融九鼎投资--借贷宝有着全方位的战略合作,包括人人行客服、人人行催收、人人推和研发合作。博岳股份全面服务于通信运营商、金融、电商及互联网企业,服务用户超过5亿。

博岳股份贵州腾翼达分公司立志发展成为业界一流的信息服务和网络服务提供商,向世界优秀企业学习,吸纳业界优秀人才,聚焦客户、聚焦业务,实现平台化和规模化的管理和运作。公司将秉承以客户为中心、以贡献者为本、持续艰苦奋斗的企业核心价值理念,我们相信通过全体员工的不懈努力和追求,一定能够为客户提供最好的解决方案和最优质的服务,并为客户实现商业成功!

 

 

招聘岗位

 

中国移动人工台客服

10086人工接线客服:

1、负责移动用户来电接听,业务咨询,业务办理,投诉处理等服务

2、只负责接听不需要外呼,不含销售性质

3、工作简单易学上手快

岗位要求:

1、男女不限,18-28周岁,高中/中专以上学历;

2、口齿清晰,普通话标准,有良好的服务意识和沟通能力;

3、会最基本的计算机操作,打字速度每分钟25字以上;

薪酬福利:

1、薪酬:星级底薪+高额绩效+各类补助+各类奖金+全勤奖+五险+带薪培训+其他福利;

   平均工资:3000-5500/月,优秀者更高;

2、工作时长/作息时间:8-22点,8个半小时工作倒班制,月轮休6-8天;

3、舒适的工作环境:室内工作,提供免费住宿;

4、多元化的激励制度:优秀员工月//年度奖励、旅游、聚餐、生日会、年会、工龄奖励、  团队经费、节日福利等;

5、和谐工作氛围——我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。

发展与晋升:

1、公司提供免费的带薪培训,保证新员工顺利上岗;

2、公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养,个人晋升机会大;

一线员工 班长 现场管理 运营主管 运营经理及以上;

一线员工 人事/ 行政/ 培训/ 质检专员 主管 经理及以上;

 

 

作业帮外呼客服

一、工作内容:

通过官方系统自动外呼,与作业帮线上注册的家长或者学生联系,了解学生学习情况,有针对性的推荐安排线上直播课程。

二、岗位要求:

1、高中/中专及以上学历,

2、会基本电脑操作,具备优秀的语言表达和沟通能力;

3、年龄18-30周岁

三、【工作时间】:

11200--2100(中间休息1个小时),单休(每周一休息)

2、带薪培训4

四、【福利待遇】:

面试通过后,统一安排带薪培训

福利待遇:

1.薪酬标准:

保底2600+绩效 综合月薪4000+

5+//丧假、年休假及各类福利补贴。

2. 年假:5天带薪年休假

3. 社保:五险

4. 全勤奖励:正常上班休息,会有全勤奖励。

三、个人职业发展(晋升空间):

方向一:运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位;

方向二:人事行政方向——人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位;

方向三:市场方向——市场专员、客服经理等岗位。

【工作地址】遵义市红花岗区新浦镇奥体路贵州航天职业技术学院七号楼(贵州腾翼达科技有限公司)

面试时间:每周一到周日, 900--12001400--17:00

 

中国移动白班回访客服

工作内容:

1.通过移动10086系统平台对中国移动公司提供的高端用户进行在线维护及回访

2.只针对有需求用户,针对性强,成功率高

3.通过正规移动平台,耳麦通话,不需要外出

4.简单易学上手快

 

薪资福利:

1.公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

2.保底底薪+绩效+全勤+补助=试用期收入2400-4000左右,转正后员工月收入一般为3000-5000左右上不封顶

3、专业的技能培训:新入职员工可享受全面系统的带薪培训,老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧,让员工终身受益(学习是辛苦的,但经验是留给自己的)

4、舒适的工作环境:室内工作,提供免费住宿;

5、多元化的激励制度:优秀员工月//年度奖励、旅游、聚餐、生日会、年会、工龄奖励、  团队经费、节日福利等;

6、和谐工作氛围——我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。

 

作息时间:

1、无夜班,不倒班,早上9点到晚上7/七点半,午休1.5-2小时

2、月排班轮休6-7

3、国家法定节假日休息(当天)

 

岗位要求:

118-30周岁,男女不限,中专、高中及以上学历(含在校准毕业生);

2、口齿清晰,普通话标准,有良好的服务意识和沟通能力;

3、专业不限,可招收应届生和实习生,并提供实习证明。

 

发展与晋升:

公司提供免费的带薪培训,保证新员工顺利上岗;

公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养,个人晋升机会大;

1、一线员工 班长 现场管理 运营主管 运营经理及以上;

2、一线员工 人事/ 行政/ 培训/ 质检专员 主管 经理及以上;



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