部门

岗位

招聘人数

薪资待遇

(元）

岗位职责

任职要求

财务部

会计文员

1

4000-4500

1.负责日常现金及票据的收付，如开学收取学杂费，及时登记现金银行日记账，做到账实相符；

2.处理日常报销、付款申请，根据报销内容通过网银支付各类款项；

3.整理附件、单据、按月装订成册，保管各类报表资料，每月完成学校收支明细表等各类报表；

4.办理银行以及税务局相关的各类业务，如办理开户、变更、对账等；

5.库存盘点管理和相关固定资产管理；

6.完成学校交办的其他工作。

1.本科及以上学历，财务相关专业，有初级会计职称；

2.有会计工作经验，熟悉银行结算业务和会计文员工作流程者优先考虑；

3.熟练掌握Excle、Word的使用；

4.了解国家财经政策和会计、税务法规；

5.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

人事行政部

高级人事专员

1

5000-6500

1.根据公司发展战略规划及目标，拟定年度人才引进计划并组织实施。

2.建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；管理招聘过程，及时调整招聘策略以提升招聘效能，达成招聘目标。

3.负责各部门人力预算的控制，对内部员工进行合理调整，优化人员结构。

4.负责公司及旗下学校绩效考核工作的推进实施。

5.负责集团人力资源专项工作的推进落实。

6.协助入离调转等基础人事工作的办理。

7.完成上级领导交代的其他相关工作。

1.3年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块，人力资源服务公司背景优先考虑，参与过组织规划、绩效考核，定岗定编等项目工作优先考虑。

2.熟练掌握招聘全流程操作，熟悉劳动法、合同法，教师法等相关法律法规，人力资源资格证四级以上。

3.热爱招聘工作，具备较强的抗压能力、强烈的责任心，做事细心、耐心，服从领导工作安排。

安全保卫科

保安

4

2800元/月

1.做好校外来访人员身份登记；

2.在学校正常教育教学期间，做好请假离校学生的查验工作：

3.维护校园安全，守护好学校，全力保障学校及师生财物不受损失，确保校内师生人身安全。

1.年龄：50岁以下，限男性。

2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。

3.认真负责，服从安排，准时上岗，按时交接班，不得擅离职守。

后勤总务部

保洁

2

2500-3000

1.遵守学校各项管理制度，树立良好的形象；

2.听从学校安排，高质量地完成本人所分管区域内的保洁工作；

3.完成例行保洁工作并及时巡视，保持校园卫生整洁。

1.年龄：50岁以下，限女性。

2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。

3.做事认真，服从安排。