序号

计划配置岗位

计划需求人员数量

薪资

备   注

1

建设管理部部长

1名

面议

大学本科及以上学历，工程类相关专业，年龄45岁以下，持工程师证，具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验8年以上；精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作,能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；

2

建设管理部副部长

1名

面议

大学本科及以上学历，从事建筑工程施工8年以上，从事项目技术负责人3年以上，精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作,精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；持有一级建造师证者优先

3

古建工程师

1名

1.5万-2万

从事古建工程、木作业工程等技术工作10年以上，熟悉并能运用办公CAD测量软件，会使用全站仪、水平仪。掌握国家建设工程规范及地方行业标准、图集，对古建筑结构施工及水电施工工艺流程的衔接等技术规范能有效控制，人品端正有责任心，持有一级建造师证者优先。

4

水电安装工程师

1名

面议

1、5年以上大型房地产给排水、电气、暖通工程工作经验，具有丰富的工程现场管理工作经验。
2、全日制本科及以上学历，给排水、机电类、暖通类相关专业。
3、中级及以上职称，具有二级建造师及以上资格证者优先。

5

景观工程师

1名

面议

1、大学本科以上学历，熟悉植物生长规律及习性，懂得花、草、树、木、水、石等景观搭配效果；熟练运用CAD图纸编辑，熟练掌握OFFICE办公软件；会使用全站仪、水平仪。
2、工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，具持续学习能力；，具有国家注册相关资质证书、有相关工作经验的优先

6

建筑规划师

1名

面议

建筑学本科及以上学历，具有国家注册相关资质证书，有相关工作经验的优先

7

运营管理部部长

1名

面议

大学本科及以上学历，具有运营及相关从业经验者优先

8

运营管理部副部长

1名

面议

大学本科及以上学历，具有运营及相关从业经验者优先

9

会计

1名

4400

大学本科毕业，财务管理、会计相关专业毕业；有2年以上财务工作经验；

10

行政人事主管

1名

4100

大学本科学历，有较强的行文能力，有2-3年行政、人事工作经验的优先

11

招商主办

2名

3400

本科学历，有一定工作经验。

合计总人数

12名