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贵州绿苑鑫服务有限公司招聘信息
2019-01-02 出处: 作者: 编辑:

贵州绿苑鑫服务有限公司招聘信息

 

岗位:全国连锁中大型饭店店长1人

岗位职责:

1、与厨师长研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。
2、制订饭店的营业政策和经营计划。
3、制定饭店内部规章制度,负责饭店绩效评估。
4、负责饭店人员招聘。

5、负责饭店员工的培训和管理。

岗位要求:
    1、30—40岁,男女不限,大专学历,形象气质佳; 

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;能够承受较大的工作强度和工作压力 

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/干部工作经验至少3年以上;具有较强的店务管理经验;

4、有团队合作精神,有连锁餐饮行业工作和管理经验优先录取。

5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行

6、能服从公司的调配。
薪酬说明:

工资:面议
基本工资+绩效奖金+定期涨薪。
工作地点:贵州省清镇市。

 

 

 

 

岗位:人力资源主管1人

岗位职责:

1.执行和完善公司在贵阳市的人事管理制度和流程,包括招聘、人员配置、绩效考核、薪酬福利、劳动关系,员工培训等。

2.负责招聘部门的日常工作,专项招聘项目的计划实施。

3.开拓招聘渠道,提供有效的人才引进方案,引导各部门人才梯队的建设。

4. 依照国家及贵阳市有关劳动法律法规,进行员工关系管理,包括劳动用工、劳动合同,员工手册,员工出勤、社会保险等,确保员工管理符合国家规定,建立和完善部门职责和岗位职责体系。

5. 满足各部门人力需求,制定人力需求计划,并组织实施招聘、面试。

6. 负责执行和完善公司在贵阳市薪酬制度并组织实施,对薪酬计划、员工绩效考核并进行过程控制管理。

7. 负责执行和完善公司在贵阳市绩效考核体系,并协助各部门制定考核制度及年度考核汇总。

8. 负责公司员工各种保险的办理及人事档案的管理,完成员工福利实施等工作。

9.公司日常人事组织工作,完成上级交待其它工作事项。

岗位要求:

岗位要求:
    1、25—40岁,男女不限,本科学历,人力资源专业,2年以上工作经验; 

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;能够承受较大的工作强度和工作压力 

3、职业素养佳,有2年以上工作经验;

   4、有团队合作精神,能服从公司的调配。
薪酬说明:
工资:面议

基本工资+绩效奖金+定期涨薪。
工作地点:贵州省清镇市。

 

 

联系人:焦经理 

联系电话:18690728080(微信同号)

邮箱:771345223@qq.com



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