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观山湖区金华镇金邦建设有限责任公司招聘信息
2018-10-10 出处: 作者: 编辑:
观山湖区金华镇金邦建设有限责任公司招聘信息
 
战略发展专员(年龄不限)
一、职业要求:
1、 金融、财务、工商管理、人力资源等专业全日制本科以上学历;
2、 2年-5年以上项目投资、分析、企业管理领域相关工作经验;
3、 了解行业者优先;
4、 具有较强的分析判断、整合决策能力以及学习能力;
5、 具有良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力。
6、 有项目投资类工作经验者优先。
二、 职责描述: 负责调研、分析公司业务战略发展规划,协助部门负责人并评估业务战略规划的时效性和有效性;协助部门负责人组织公司战略规划方案的实施下达,并定期收集反馈资料及时提供可参考建议并有根据的调整方案。
三、薪酬待遇:基本工资3000-5000元(或面议)+五险一金+带薪年休假+月度绩效奖励+季度绩效奖励+生日礼金卡+交通补助+节日福利等
联系电话:13668505135
电子邮箱:gshjbjt@163.com
工作地点:观山湖区金华镇新政府大楼10-11楼
 
会计主管(年龄不限)
工作职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作;
2、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
3、时刻关注财税政策,定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
任职资格:
1、3年以上会计工作经验;
2、熟悉企业及政府账务特征,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;
3、有国企从业资格者优先;
三、薪酬待遇:基本工资4000-6000元(或面议)+五险一金+带薪年休假+月度绩效奖励+季度绩效奖励+生日礼金卡+交通补助+节日福利等
联系电话:13668505135
电子邮箱:gshjbjt@163.com
工作地点:观山湖区金华镇新政府大楼10-11楼
 
 
人力资源专员(30岁以上)
一、职业要求:
7、 大专及以上学历,人力资源管理或管理学等相关专业;
8、 1年以上相关工作经验;
9、 熟悉运用EXCEL工具
4、良好的统计、分析、沟通、执行能力;
5、对工作认真负责,敬忠职守,有耐性。
 
2、 职责描述:
1、参与制定公司的人力资源发展规划,并依据人力资源管理政策和规划,制定各业态的薪酬管理机制,推动人力资本的精投入优产出;
3、负责员工薪酬计算及社会福利购买,审核员工每月的考勤情况,并做好考勤统计及各种休假手续的备案工作以及员工工资问题和答疑;
4、负责做好公司人事合同的签订、变更、续签及终止等相关工作,协助部门负责人处理劳资关系及劳动纠纷事宜;
5、月度人力资本投入产出结果分析,并深入挖掘投入产出不成正比部门的问题,并提出相应的建议;
6、负责办理员工入职、试用、转正、调动、定级、晋级、离职等相关的人事手续;
7、领导交办的其他工作。
 
 
三、薪酬待遇:基本工资3000-5000元(或面议)+五险一金+带薪年休假+月度绩效奖励+季度绩效奖励+交通补助+生日礼金卡+节日福利等
联系电话:13668505135
电子邮箱:gshjbjt@163.com
工作地点:观山湖区金华镇新政府大楼10-11楼


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