职位或岗位

人数

基本条件

计划财务部部长

1

本科以上学历，具有会计师职称，在大中型企业从事五年以上财务管理工作，熟悉资本运作， 45岁以下。

主办会计

1

具有会计师职称，财务会计专业本科以上学历，三年以上会计工作经验，40岁以下。

产权运营部工作人员

1

具有经济类专业本科以上学历，三年以上相关管理工作经验，35岁以下。

综合事务部部长

1

本科以上学历，三年以上办公室管理工作经验，协调和写作能力强，35岁以下。

职位或岗位

人数

条件要求

副总经理

1

具有工程师职称，本科以上学历，五年以上相关工作经验，45岁以下。

工程部工作人员

2

具有工程师职称，相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验，35岁以下，道桥、市政专业优先。

审算部部长

1

具有预算员资格，具有五年以上工程预（决）算工作经验，40岁以下，

职位或岗位

人数

条件要求

副总经理

1

具有硕士（含）以上学位，五年以上企业管理工作经验，负责过大中型项目开发运营，熟悉各种投融资工具，45岁以下。

综合事务部部长

1

本科以上学历，三年以上办公室管理工作经验，协调和写作能力强，35岁以下。

孵化事业部部长

1

具有经济类专业本科以上学历，三年以上相关管理工作经验，35岁以下。

职位或岗位

人数

条件要求

副总经理

1

本科以上学历，五年以上相关企业管理工作经验，负责三个以上投资或担保成功运作案例，45岁以下。具有硕士学位者优先。

综合事务部部长

1

本科以上学历，三年以上办公室管理工作经验，协调和写作能力强，35岁以下。

风险控制部部长

1

本科以上学历，三年以上风险管理工作经验， 40岁以下。

投资担保业务部部长

1

本科以上学历，三年以上相关工作经验，负责过投资或担保成功运作案例， 35岁以下。