中特保国际安保有限公司贵阳机场项目

坐席代表岗位招聘公告

因工作需要，中特保国际安保有限公司现面向社会公开招聘贵阳机场项目坐席代表岗位。

一、招聘要求

（一）工作岗位：呼叫中心坐席代表

（二）用工方式：劳务派遣至贵阳机场；

（三）招聘数量：2人；

（四）招聘要求：

1.学历及学位：大学专科（含）及以上学历；

2.年龄要求：28周岁（含）以下；

3.其他要求：

（1）普通话标准，嗓音富有磁性，具有亲和力，二级甲等以上优先；

（2）具有较强的语言表达能力、沟通技巧及逻辑思维能力；

（3）能熟练操作计算机；

（4）具备良好的服务意识、团队合作意识和敬业精神；

（5）工作责任心强，耐心细致，乐观向上，能适应夜班、倒班模式；

（6）有客服相关工作经验优先。

二、应聘条件

（一）应聘者应同时满足以下条件：

（1）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策；

（2）遵守国家宪法、法律、法规；

（3）具备较强的学习能力、创新能力；

（4）诚实守信、坚持原则，有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效；

（5）身体健康，能够适应职位工作需要。

（二）有以下情形之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）在此前参与公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；

（5）有吸毒史的；

（6）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（7）不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

（8）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

三、回避要求

本次招聘全流程按照相关规定严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批等相关制度。因本次招聘用工地点为贵阳机场，报名人员应主动申报本人是否与贵阳机场领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。

注：“近亲属关系”包括：夫妻关系；直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女）；三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。

四、报考说明

1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的应聘者，须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）电子扫描件；应届毕业的应聘者，须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）电子扫描件；

2.持国（境）外高校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致；

4.年龄计算以身份证出生日期为准；

5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明；

6.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2024年5月30日，且各类资格证书应在有效期内。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名地址：报名人员需登录以下链接如实填写报名信息：http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/。

2.报名时间：2024年6月7日8:30—2024年6月14日17：00，报考人员在报名时间范围内通过官网网站注册登录提交报名申请。

3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料（注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写；同时需使用电脑进行注册登录），若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（二）资格审查

报名截止后招聘工作领导小组对报名人员的资料进行收集汇总，同时对应聘者对应岗位要求进行资格审查及择优筛选。报名人员须申报本人是否与贵阳机场领导干部存在近亲属关系。对存在近亲属关系的，招聘工作领导小组将进行核实，并按有关规定报备。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。若某一岗位无人报名或是资格审查无通过人员，将取消岗位招聘计划。

（三）组织测试及成绩统计

参加面试时需携带身份证，未按时参加面试者视为自动放弃面试资格。考试时间及地点另行通知。

采用现场实操+面试方式进行综合测评，综合总成绩=现场实操成绩*40%+面试成绩*60%。按照综合总成绩从高至低择优录取。综合总成绩相同的，按面试成绩高者确定；如面试成绩、笔试成绩均相同的，由领导小组安排现场实操加试环节，按加试成绩高者确定。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（四）录用

拟录用人员按规定进行体检和政审，未按照规定时间和地点参加体检的人员视为自动放弃。体检和政审结果不合格的，取消其录用资格，按成绩顺位递补原则聘用。相关流程结束后，拟录用人员按有关程序与中特保国际安保有限公司签订劳务合同（劳务派遣至贵阳机场工作）。

六、工作及纪律要求

（一）招聘工作中出现的重大问题由招聘工作领导小组集体讨论决定。

（二）所有考官和工作人员须签订保密责任书，明确保密义务和相关法律责任，禁止泄露笔试及面试的任何考题信息，并对笔试和面试题目内容于开考前进行封印确认。

（三）应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

（四）参加招聘人员要正确对待招聘工作，不准在招聘过程中弄虚作假。

中特保国际安保有限公司

2024年6月4日   

（联系电话：85497100）