农业部投资中国蓝田总公司旗下

贵州蓝田福瑞实业发展集团有限公司招聘简章

一、贵州蓝田福瑞实业发展集团有限公司是中国蓝田总公司的全资子公司，于2021年在贵州省黔南州龙里县双龙新区正式注册成立的国有企业，注册资本金1亿元。以乡村振兴和新型城镇化为核心业务，改善民生促进中国城镇化进程的时代使命，是中国领先的城乡建设与生活服务商。公司主要经营范围为新型城镇化下的城市综合体、基础、交通设施建设、土地治理、田园综合体、农旅康养等和医疗、高科技、新能源、第四代智能型住宅及高端制造业的投资开发及运营综合服务。2018年中央的一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和党的十九大报告均明确提出实施乡村振兴战略，公司积极响应国家的号召，深入贯彻落实党的十九大精神，推进农业供给侧 改革，激发农业农村新活力，开创农业经济新时代。目前集团旗下全资持有贵州晟呈贸易有限公司、贵州鼎坤科技有限公司、贵州聚格康养产业发展有限公司、贵州盛秦数字传媒有限责任公司、贵安新区鑫生鸿农业发展有限公司及与香港盛聚圓商貿有限公司合资控股贵州鸿盛能源发展有限公司。

二、招聘岗位及薪资待遇

（一）财务总监1人

基本要求：大学本科以上学历，财务相关专业，中级会计师职称证，有五年以上工作经验，熟练使用办公软件，熟练应用相关账务处理系统，能够独立进行账务处理及相关税务处理，懂国家税务相关法律法规及政策，能统筹集团财务部门的工作，拥有较强的沟通、分析和表达能力，认真严谨，有上进心，具有良好的职业操守及团队合作精神。

基本职责：

1、全面负责企业会计核算、资产管理、纳税申报等财务基础工作；同时积极配合、服务于各企业工作；对集团旗下各企业的财税进行相关工作的指导与监督。

2、熟练各类型企业账务及税务账务处理，懂税筹，能吃苦耐劳者优先。

3、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

4、双休，法定节假日休假。

5、薪资待遇：8000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（二）投融部总监1人

基本要求：大学本科专业，金融、投资等相关专业，了解国内国际投资市场，熟练资本运作，五年以上相关专业，有独立资本运营能力，懂承兑汇票、供应链金融、项目投资融资等相关业务流程。

基本职责：

1、负责公司与各大银行、财税部门、知名企业、风险投资公司、民间资本等外联单位良好合作关系的建立与维护。

2、负责组织制定、完善公司融资业务流程，在领导的指导下有效地开展融资工作，并就融资工作动态向相关领导进行汇报。

3、负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施。

4、负责拓展并维护公司与资本市场的关系，与银行管理层保持密切联系，及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新，以保障我公司融资需求。

5、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持。负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等。负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析;定期出具投融资效益分析报告。分析资金使用情况，提交报告，降低资金使用成本。

 6、参与公司投资管理决策，对重大经营活动提供建议和依据。

7、积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策，并及时运用到公司投融资活动。

8、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

9、双休，法定节假日休假。

10、薪资待遇：10000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（三）集团公司常务副总1人

基本要求：

1、财务、金融专业全日制大学本科以上学历；

2、五年以上年以大型企业战略投资工作经验，拥有知名管理咨询公司战略顾问经验者或知名外企相关工作经验者优先;

3、具有丰富的项目实操经验，拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源；

4、熟悉战略管理原理、金融投资分析;

5、具有很强的战略规划和实施能力；

6、踏实稳重、思维敏捷、理解力强,有一定的创新精神。集团常务副总裁,分管集团战略投资方向；

工作内容：

1、负责研究集团发展战略和经营战略，提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议;

2、制定集团的中长期发展战略和年度经营管理计划，并督导下属企业制定和执行;

3、参与公司重大管理项目的推进及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主);

4、建立和优化企业战略管理制度流程，制定并推进集团战略管理程序的开展支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略;

5、对外合作投资项目调研、审查并提出项目投资建议书;

6、负责宏观政策研究和行业动态分析。

7、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

8、双休，法定节假日休假。

9、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（四）审计总督1人

基本要求：

1、本科及以上学历，财会、审计、计算机等相关专业。

2、熟悉证券各项业务流程和主要风险点。

3、具备较强的原则性和风险防范意识，对审计业务有很强的敏感性和洞察力。

4、具备良好的文字表达能力、组织协调能力和团队协作精神。

5、具有证券、金融行业审计工作经验或注册会计师、律师、注册内部审计师资格者优先。

工作内容：

1、根据审计计划，协助上级领导开展审计工作(包含但不限于例行审计、舞弊审计及其它特别专项审计)，对公司内控管理、经营效果、重大经济业务等实施审计;

2、协助上级领导编制审计计划、审计工作底稿、起草内部审计报告，提出审计建议;

3、负责审计工作档案的整理和归档工作，确保审计资料的完整性;

4、对审计问题进行事后跟踪，督促被审计部门进行限期整改，并检查落实改善情况;

5、上级领导交代的其他工作。

6、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

7、双休，法定节假日休假。

8、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（五）农业技术指导人员4人

基本要求：

1、大学本科以上学历;具有农专业高级技术职称;

2.具有3年以上农业专业领域工作经验有水稻种植管理经验者优先;

3、对农业开发和种植有一定的预估能力和执行能力;

4、有较强的语言表达能力、沟通能力和管理能

力。

工作内容：

1、在总经理的直接领导下,全面负责生产技术管理工作;

2、负责企业原材料和产品质量管理；

3、负责企业各项技术标准的制订和监督实施；

4、负责农业项目的技术支持、新技术的引进推广工作;

5、负责公司农业科技培训，撰写培训材料,制定培训计划;

6、负责农业种植业和养殖业的技术指导；

7、按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。

3、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

4、双休，法定节假日休假。

5、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（六）

（六）It技术总监1人

基本要求：

1、35-45岁，本科及以上学历,计算机等相关专业;本科及以上学历，计算机软件工程相关专业，It行业优先考虑；

2、具备技术研发软件开发相关行业工作经验，3年以上It行业技术研发团队管理经验，精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程；熟悉oracle等数据库，有IT行业技术总监工作经验者优先；

3、熟悉业务，深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;具备政府行业技术项目实施以及运维经验:

4、具有大型企业信息化应用体系建设和项目管理工作经验，熟悉项目管理流程系统分析设计设计模式，善于运筹及资源调配；

5、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战；

6、对主流分布式结构熟悉、擅长这种高并发技术研发。

工作内容：

1、参与公司战略计划的制定，负责产品线策略与方向制定；

2、负责系统技术架构、项目开发管理的决策，对公司整体技术实现负责；

3、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、核心代码等设计及实现；

4、前瞻性地考虑业务需求、系统现状以及问题，对系统的架构发展进行规划并推进实施，主导技术难题攻关；

5、制定团队研发规范和流程，组织并指导对应研发团队在确定的技术架构下开展系统设计、研发、测试、发布以及运营维护工作，分解研发任务，协调系统开发和实施的各个环节，把握开发进度，提升团队输出质量和研发效率。

3、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

4、双休，法定节假日休假。

5、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（七）网络平台运营总监1人

基本要求：

1、广告学、新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业优先，三年以上工作经验；

2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握多种推广方式;

4、有较强的文字功底，具备网站专题活动策划能力；

5、沟通能力强，具有快速响应及解决问题的能力。

工作内容：

1.创建公司线上运营战略框架并实施，有丰富的品牌推广执行经验，熟悉各种品牌推广的方式方法，擅长网络社群交流、熟悉广告投放等⼀切有效的推广式;

2、定期策划线上推广营销活动，提升公众号流量和人气，及时跟踪推广效果，及时改进;

3、负责公司网站及产品的网络推广，并不断尝试和建立更多的网络推广渠道和平台，提高公司和产品的曝光度和知名度;

4、熟悉公司产品信息，整理并发布至各大网络平台;

5、公司官方和产品网站的优化和运营;

6、微信公众号、小程序的运营、维护和活动的策划。

7、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

8、双休，法定节假日休假。

9、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（八）现代机械工程管理2人

任职要求： 1、机械制造专业，本科及以上学历；

 2、3年以上机械设备管理、运输管理、工程管理等相关专业；

3、具有相关的职业资格证；

4、熟知运输管理、工程管理等相关流程，熟知各种运输设备、工程机械设备性能

5、工作专心负责，严谨细致，有良好的创造精神和团结精神。

 6、有物流运输、工程管理等相关工作经历者优先。

工作内容：

1、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理、测绘设备、修改图纸并确认与会签；指定安装支援计划，验收、调试新设备、并向修理班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中出现的问题；

2、对运输车辆、工程车辆及其相关人员管理

3、指定修理作业计划、制定周、月、年预防修理日历计划、制定预防计划；

4、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、修理活动，以取得机械设备的优化利用；

5、完成部门经理交代的其他任务。

6、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

7、双休，法定节假日休假。

 8、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（九）项目经理（3人）

任职要求：

1、本科及以上学历

2、具备建筑、经济相关法律知识；

3、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力；能够管理和协调工程报建工作；

4、具有一级建造师证书。

岗位职责：

1、项目组成立后成为项目的第一责任人，对项目全过程负责；

2、对外负责与客户沟通，准确理解客户需求，总体把握咨询方向；

3、对内协调项目工作内容，确保项目质量、成本、进度、回款；

4、指导团队成员工作，促进咨询团队成长；

5、代表项目组完成公司要求的各项工作；

6、配合公司业务需要，开展业务推广、内部培训等活动。

7、完成部门经理交代的其他任务。

8、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

9、双休，法定节假日休假。

10、薪资待遇：7000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（十）装载机司机（9人）

任职要求：

1、身体健康，品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作；

2、具备装载机操作证

3、三年以上建筑行业装载机操作经验；

4、听安排，肯吃苦，为人诚实；

5、会装载机维修者优先。

工作内容：

1、负责当班砼生产所需砂石料的供应，听从调度、操作及技术人员的指挥；

2、及时清理当班渣土，协助清理搅拌机现场漏料；

3、熟知装载机操作规程,负责该机的日常维护和保养；

4、上料时要慢卸，不得一次装料太满，以免将筛网压弯；

5、保持车容、车貌,体现拌和站形象；

6、负责进厂砂石料堆码、前后场地清理,搞好文明生产；

7、进砂石料后，听从材料及技术人员的指挥，及时攒料，使现场整洁有序；

8、爱护机械设备，不违章作业，定期维护保养，出现机械故障及时向领导反映,确保生产顺利进行；

9、下班前清洁机械卫生，工作有特殊要求时转告接班司机；

10、认真完成领导交办的其它工作任务；

11、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

12、双休，法定节假日休假。

13、薪资待遇：4000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（十一）挖掘机司机（9人）

任职要求：

1、熟练驾驶挖掘机，熟悉日常维护和保养；

2、 按照公司的挖掘机管理规定，具备良好的安全工作意识，进行安全作业；

3、按时、按质、按量完成领导交办的其他工作。

4、具备挖掘机驾驶操作5年以上经验。

5、具备一定的机械维护保养和安全常识。

6、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。

7、为人正直、踏实，工作积极主动。

工作内容：

1、技术娴熟，具有4年以上工作经验

2、有上岗证，吃苦耐劳；

3、能适应长期驻外(工地)或经常出差；

5、具备职业资格证者

6、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

7、双休，法定节假日休假。

8、薪资待遇：4000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（十二）矿用卡车司机（9人）

任职要求：

1、持有B2及以上驾照，5年以上工程类驾龄，无重大责任事故；

2、身体健康，适应矿山工作环境；

3、吃苦耐劳，安全意识强、责任心强，服从上级领导安排；

4、有矿山运输、大型物流运输工作经验者优先。

工作内容：

1、服从车队长的调度和安排，起到积极带头作用，同时当好现场管理员。

2、严密监控好刚方矿卡司机驾驶的车辆，杜绝夜班睡觉、空耗油问题。

保持车距、车速，确保行车安全，重大安全事故为零，保证出车率95%以上。

3、保持车辆清洁卫生，积极完成公司下达任务；

4、按照安全操作规范，负责矿石渣土运输工作，以及设备操作、维护和保养以及基础数据填报；

5、协助完成施工现场部分辅助工序；

6、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

7、双休，法定节假日休假。

8、薪资待遇：4000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（十三）运输安全管理员2人

工作职责：

1、建立健全安全生产管理制度，推进管理体系建设；

2、负责总公司及子公司安全台账的管理，对接各地运输监管部门；

3、组织开展安全生产教育培训，宣贯国家和相关监管部门下发的安全生产文件；

4、运输人员的违章违纪查处及各类事故汇总、统计工作，同运营部门、交警部门保持良好的沟通，保证公司运营体系的正常运作；

5、运输车辆的安全及合规管理，车辆证件管理。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.3年相关工作经验；

3.熟悉货物运输安全相关法律法规，熟悉运输安全工作流程、安全操作规范；

4.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；

5.熟练运用办公软件；

6.运输安全方向的注册安全工程师（道路运输行业）优先。

福利待遇：

6、协助完成施工现场部分辅助工序；

7、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

8、双休，法定节假日休假。

9、薪资待遇：4000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

（十四）公司法务2人

工作职责：

1.对内对外文件的法律风险控管。起草审核合同，对内对外公函一类的工作。

2.追踪最新法律资讯以供管理层参考。

3.参与谈判和诉讼。

4.为各单位、部门提供法律支持和意见。

5.对临时或突发事件提供法律意见。

6.琐碎的和法律不沾边的工作是必不可少的。

7.处理人事纠纷，办理公司审批手续。

8.代表公司出庭参加诉讼，或者协助顾问律师准备诉讼材料。

9.代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

10.协助解决法律方面各类纠纷。

11.负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

12.开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

13.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核。

14.处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。

15.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施。

16.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

任职资格：

1.法学相关专业，全日制本科以上学历，通过国家司法考试者优先；

2.3年及以上律所或公司法务工作经验，擅长处理经济纠纷案；

3.精通企业经营相关法律法规：公司法、合同法、劳动法、知识产权法等；

4 .熟悉企业法务工作流程及要点，有一定法务分析或风险分析能力，有诉讼经验和仲裁经验；

5. 文笔好，较强思维逻辑性、学习能力、领悟能力和规划能力。

6. 协助完成施工现场部分辅助工序；

7、上班时间为：早上8:30-12:00，下13:30-17:30；

8、双休，法定节假日休假。

9、薪资待遇：4000-18000元/月。保底工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖+其他福利补助。

7. 

三、招聘流程

该工作招聘按照以下流程：

1.报名时间：2022年10月20日-11月3日

2.报名方式：应聘者于规定时间内个人简历发送至指定邮箱：543772525@qq.com，邮件标题格式：应聘岗位+姓名+毕业学校+所学专业+学历（相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名）。报名截止时间为2022年10月27日17:00。

2、简历资格，电话通知面试；

3、通知应聘者体检办理入职。

公司地址：贵州省龙里县贵龙纵线与快递路交叉口贵龙和悦府11楼整层

联系人：罗主管

联系电话17685111913