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毕节市国储林管理有限公司关于面向社会招聘临聘工作人员的公告
2021-01-11 出处: 作者: 编辑:

毕节市国储林管理有限公司

关于面向社会招聘临聘工作人员的公告

 

毕节市国储林管理有限公司是经毕节市政府批准,根据市委、市政府的相关专题会议精神要求以及8个县(区)SPV项目公司实际运营管理的需要,通过与各部门、股东单位深入分析研究决定,由毕节市农业投资发展有限责任公司(股份占比78%)、毕节市旅游开发集团有限公司(股份占比20%)、贵州毕节市政建设投资(集团)有限公司(股份占比2%)联合出资成立的市级国有企业,并于2020年5月26日取得工商登记,是一家规范强化毕节市国家储备林项目建设管理,通过授权委托管理方式,构建“两级法人、三级管理”的体系,在“管人、管事、管资本”等方面进行全面统筹、指导、调度、监管全市八个县(区)(七星关区、大方县、黔西县、金沙县、织金县、纳雍县、威宁县、赫章县)项目公司(毕绿生态绿色产业发展有限公司)的全面业务开展而组建的运营管理机构以保证毕节市国家储备林项目的顺利实施公司主要职责为:负责全市林业投资、管理,国储林林业用地、育苗、林业管理等;负责企业、财务、非金融性投资等管理以及法律事务咨询、企业内部激励方案设计及服务、企业人力资管理服务等。

为进一步充实公司人才队伍,经公司研究决定面向社会公开招聘临聘工作人员4名,为保证招聘工作顺利进行,特制定本公告(以下简称《公告》)。

一、招聘原则

坚持公开、公平公正、择优的原则。

二、招聘计划及职位

本次共招聘工作人员4名。具体见《毕节市国储林管理有限公司面向社会招聘临聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》,具体见附件1)。

三、招聘资格及条件

1.拥护中国共产党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.有中华人民共和国国籍。

3.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

4.思想政治素质好,有担当意识,责任心强,能吃苦耐劳,

能创造性地开展工作。

5.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。 

6.身体健康,无不良嗜好。

7.年龄见《职位表》具体要求。

8.具备招聘职位要求的其他资格条件。

9.市内建档立卡贫困户家庭人员同等条件下优先录用

四、以下人员不得参加应聘

1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。

2.涉嫌违纪违法,有关部门正在调查期间的。

3.因违纪违法受处分,尚未解除处分或处分影响期未满的。

4.在涉及国家秘密岗位工作,未满解密期的。

5.不符合招聘职位所需资格条件的。

6.法律、法规规定不得聘用的。

五、报名和资格审查

(一)发布公告

2021111日,详见163贵州人事考试信息网等媒体公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

2021111上午08:30-2021年114下午17:30。

2.报名方式

报名采用网络报名方式考生从网上下载填写报名登记表(附件2)、应聘承诺书(附件3居民身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告近期免冠一寸照片电子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)职称证书其他资格证书应聘人员认为需要提供的其他材料的扫描件,将需要提交材料电子档压缩打包,并以“姓名+职位名称+职位代码”命名后,发送到用人单位指定的邮箱(bjgclzhb@163.com)。

报考人员只能选择一个职位进行报名,报名及资格审查资料复印件一律不退还应聘人员。

)资格审查

报名工作结束后,由公司人力资源部对应聘人员报考资格进行审查:

1.报考对象须如实提交本人有关信息和材料,所提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。

2.报考对象根据报考职位填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

3.报考人员提供的材料或信息不实的,取消其本次考试资格。报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造有关证件骗取报考资格的,取消其报考资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入面试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究报名资格审查人员的责任。

4.报考职位通过资格审查的人数与计划报考人数达不到1:1比例的,报考计划予以相应减少或取消。

六、考试

考试采取面试方式进行。

对资格审查符合招聘条件人员,进行面谈测评或相应测试。面谈测评测试采取现场询问或测试方式进行,全面了解应聘人员的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断、业务知识等方面情况,全面考察应聘者的综合素质及专业能力。面谈测评和相应测试采用百分制,根据得分由高到低确定进入下一环节人员。

面谈测评时间和地点另行通知面试保留小数点后两位数字面试成绩低于70分者不予聘用面试成绩在163贵州人事考试信息网等媒体公示。

七、体检

面试结束后,根据应聘人员成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象,由公司组织进行体检体检费用由考生自理。  

八、公示招聘结果

经面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,163贵州人事考试信息网公示拟聘用人员名单,公示期为3个工作日,接受社会监督。

九、聘用

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续,受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满由公司进行考核,考核不合格不予以聘用;考核合格的,签订聘用合同。

十、疫情防控要求

报名人员要严格遵守贵州省疫情防控相关规定,并按要求做好疫情防控措施和有关准备,14天内有中高风险地区旅居史人员需出具7天内核酸检测阴性证明。

咨询电话:18286023561 李女士

附件:1.毕节市国储林管理有限公司面向社会招聘临聘工作人员职位表
2.毕节市国储林管理有限公司面向社会招聘临聘工作人员报名登记表
3.应聘承诺书

                                                                                                    毕节市国储林管理有限公司
                                                                                                                      2021年1月11日



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