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贵州建工西南建设有限公司2020年招聘简章
2020-06-29 出处: 作者: 编辑:

贵州建工西南建设有限公司

2020年招聘简章

 

贵州建工西南建设有限公司是在黔西南州人民政府与贵州建工集团战略合作框架协议指导下,由贵州建工集团有限公司、黔西南州城市建设投资有限公司、兴义市信恒城市建设投资有限公司于2020年共同出资成立的黔西南州级国有经营性平台公司,具有建筑工程施工总承包二级及市政公用工程施工总承包二级资质,注册资金人民币1亿元。

公司隶属于世界500强绿地集团,同时依托着贵州建工集团的强大后盾支持,贵州建工集团是贵州省混合所有制大型建筑施工特级企业,是贵州建筑施工领域的骨干力量和领军企业,荣获多项鲁班奖、国家优质工程、贵州省优质工程,并承建多项地方标志性建筑。公司坚持弘扬集团“团结拼搏、开拓进取、艰苦奋斗、争创一流”的企业精神,树立“诚信、敬业、奉献”的企业核心价值观和“以人为本、以德为先、以和为贵、以行为上、以道为准”的五为主流价值观,竭诚以一流的质量、一流的产品、一流的服务为社会各界服务,努力为社会做出更大的贡献。

为全面推进人才驱动发展,聚集和发挥人才优势,确保人才工作成为公司战略目标顺利实施的活力源泉,围绕公司发展目标,特面向社会公开招聘管理岗位人员。

一、招聘岗位要求

一、二级建造师、造价工程师、中级以上职称人员、融资服务人员、七大员等若干名。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质,身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形。

5.年龄45周岁以下。持有注册类证件人员年龄可适度放宽。

6.行政企事业单位在职人员和社会适岗人才均可报名。

(二)资格条件

1.一、二级建造师:

持建造师证书,持安全考核合格B证。有3年以上项目经理及项目管理岗位工作经验优先。

2.造价工程师

持有相关证书;有2年以上相关工作经验。

3.中级以上职称人员

持有相关证书;有2年以上相关工作经验。

4.融资服务人员

统计、会计、金融等相关专业本科及以上学历;熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧;具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;具有2年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先。

5.七大员(安全员、施工员、预算员、质检员、资料员、机械员、材料员)若干名,持有相关证书;有2年以上相关工作经验。

6.资料员(制标专员):

(1)能熟练应用Office、Photoshop、电子投标工具等办公软件;

(2)能熟悉招投标相关法律法规、能独立完成贵州省公共资源交易中心、黔西南州公共资源交易中心的投标文件编制及初审;

(3)具有较强的独立学习和工作的能力,吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动;

(4)具有良好的职业操守及团队意识,较强的沟通、理解和分析能力;  

(5)大专及以上学历,专业不限,从事相关工作3年及以上。

7、对外经营(专员):

(1)负责获取市场工程项目信息、跟踪和分析工作;

(2)负责协助部门领导开拓市场,做好对外协调工作;

(3)要求能对项目进行初步的风险性评估、草拟优质项目清单及项目可承接性报告;                                                        

(4)具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

(5)具有良好的职业操守及团队意识,较强的沟通、理解和分析能力;  

(6)大专及以上学历,专业不限,从事相关工作3年及以上。

三、薪酬待遇

签订正式合同后,根据公司薪酬方案定岗,年薪5-17万元(从事项目主要管理岗位的注册类人员,根据市场薪酬水平,年薪可达20万元以上)。正式录用后办理“五险一金”并享受公司正式员工福利待遇。

四、招聘流程

(1)资格审查。公司人力资源部按照招聘条件和资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即取消资格。基础材料:主要包括最高学历、学位证书及证明材料、专业技术职称证书、身份证、任职文件或聘书、注册资格证等。

业绩材料:主要包括个人荣誉证书、发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料以及对应聘职位有帮助的其他资料。

(2)面试。面试人选确定后,由公司人力资源部通知面试人员进行面试,主要是听取面试人选对部门、岗位的管理和发展提出构想和建议意见,以及测试其作为应聘岗位所应具备的管理能力素质和对职位工作要求的适应程度。

(3)体检。对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检,体检费用由本人自理,体检不合格的,不予录用并自然淘汰。

(4)确定聘用。资格审查、面试、体检均合格的人员,按有关规定实行合同化管理,实行半年试用期制(含三个月试岗期),试用期满经考核胜任试聘职务的办理正式聘用手续,对不胜任的不予聘用。

五、报名时间、方式及要求:

(一)报名时间

2020年6月29日-7月10日。

(二)报名方式

1.现场报名。

报名人员持相关报名资料于报名时间(每周一至周五,上午09:00-12:00;下午14:00-17:30)到公司人力资源部报名。(地址:兴义市兴义大道贵州兴义电力发展有限公司行政办公楼11楼)

2.网上报名。

应聘人员根据招聘需求,填写《应聘登记表》(本公告附件),附身份证、一寸照、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等相关资料扫描件,以压缩文件形式发送到电子邮箱425401580@qq.com,并以“应聘岗位-姓名”形式命名。

(三)面试时间和地点另行通知

(四)联系人:宋先生联系电话:18586328980

六、注意事项

1、应聘者投递简历后,请随时保持通讯设备畅通。如未接电话或未按时参加相关面试者视为自动放弃,取消录用资格。

2、公司将对应聘者的个人信息严格保密,对其提交的各类应聘资料一经接收概不退回。

本公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

附件:贵州建工西南建设有限公司员工应聘登记表.docx

 

贵州建工西南建设有限公司

2020年6月28 


 



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