◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州招聘吧 >> 毕节招聘 >> 正文
纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司招聘方案
2021-10-31 出处: 作者: 编辑:

纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司

招聘方案

公司简介

根据党中央、国务院以及省委省政府的安排部署,为全力推进毕节市国家储备林纳雍子项目尽快落地建设,实现“国家得林木、地方得投资、农民得收入、社会得生态、企业得效益”目标,组建设立纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司。纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司由毕节市农业投资发展有限责任公司通过PPP模式,联合毕节市旅游开发集团有限公司、贵州毕节市政建设投资(集团)有限公司、贵州雍泰建设(集团)有限公司,在纳雍县注册成立的国有企业。

公司主要经营范围有:林木种植,林产品加工、销售,苗木培育,农业技术开发、技术服务、技术推广,中草药种植、销售,木材加工、销售,园林绿化工程设计、施工,林业工程施工,道路工程施工,林下经济开发;生态康养,生态农业、旅游观光服务。

招聘计划

计划招聘工勤人员(驾驶员)1名。

 

 

纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司招聘工作人员职位表

序号

部门名称

职位名称

职位代码

招聘人数

岗位条件

年龄

性别

学历条件

专业

薪酬待遇

备注

1




驾驶员

01

1

C1及以上驾驶资格且驾龄在3年以上,驾驶技术熟练、无违法犯罪记录,无重大交通违法记录(一次性扣驾照分12分等);身体健康,无重大疾病及重大疾病史。

40周岁(含)以下

高中(含)以上学历

不限

按公司薪酬管理制度和有关规定执行

退伍军人、建档立卡贫困户、纳雍县户籍同等条件下优先考虑。

招聘条件

一、招聘资格及条件

1.拥护中国共产党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.拥有中华人民共和国国籍。

3.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

4.思想政治素质好,有担当意识,责任心强,能吃苦耐劳,

能创造性地开展工作。

5.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。 

6.身体健康,无不良嗜好。

7.年龄见《职位表》具体要求。

8.具备招聘职位要求的其他资格条件。

9.市内建档立卡贫困户家庭人员同等条件下优先。

二、以下人员不得参加应聘

1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。

2.涉嫌违纪违法,有关部门正在调查期间的。

3.因违纪违法受处分,尚未解除处分或处分影响期未满的。

4.在涉及国家秘密岗位工作,未满解密期的。

5.不符合招聘职位所需资格条件的。

6.有法律、法规规定不得聘用的。

三、薪酬、待遇

聘用人员按照公司薪酬管理制度和有关规定执行。

工作地点:

纳雍县

招聘工作原则:

坚持公开、公平、公正,平等、竞争、择优原则。

四、招聘程序

(一)发布公告。

2021年11月1日-2021年11月4日,在163贵州人才信息网发布人才招聘公告。

(二)组织报名。

1.报名时间:2021年11月1日-11月4日,时间:上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

2.报名方式:报名采用网络报名方式,考生从网上下载填写报名登记表、应聘承诺书、个人简历以及居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书和其他资格证书的扫描件,将需要提交材料电子档压缩打包,并以“姓名+报考岗位”命名后,发送到用人单位指定的邮箱(1308106923@qq.com);联系人:胡女士 0857-3686686)。

3.报名需要提交资料:

1)《毕节市纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘管理人员报名登记表》;

2)《应聘诚信承诺书》;

3)个人简历;

4)本人有效居民身份证(复印件1份);

5)学位证(毕业证)、职称证书、资格证书等证件(复印件1份)及近期1寸免冠彩色照片2张;

6)其他能够证明具有专业知识的资格证书等资料;

7)报名人员报名及资格审查资料一律不予退还。

以上所有报名资料均为电子版。

应聘人员须对填报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,取消本次报名资格。

(三)资格审查。

依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件和岗位能力要求。以短信或电话方式通知。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料以及在其他相关工作中弄虚作假的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在办理聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料存在虚假、伪造等行为,或不符合岗位能力要求的,则取消进入下一环节资格。

现场资格复审的时间和地点另行通知。

(四)面试测评。

对资格审查符合招聘条件人员,进行面谈测评或相应测试。面谈测评测试采取现场询问或测试方式进行,全面了解应聘人员的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断、业务知识等方面情况,全面考察应聘者的综合素质及专业能力。面谈测评和相应测试采用百分制,根据得分由高到低确定进入下一环节人员。若应聘岗位人数比例为1∶1(或只有一名应聘者),综合得分不得低于70分。

面谈测评时间和地点另行通知。

(五)体检。

对确定为拟录用人员,由公司组织进行体检。体检标准参照国家公务员录用体检标准,统一组织进行体检。体检费用由本人承担,体检时间和地点另行通知。

(六)聘用。

受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满由公司进行考核,考核不合格解除试用期聘用合同;考核合格的,签订正式聘用合同。

(七)有关事宜

考生报名前,请仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》(附件3),知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求。

附件1:应聘岗位诚信承诺书

附件2:毕节市纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司应聘人员登记表

附件3:招聘期间疫情防控须知

点击这里下载3个附件



本站相关链接:贵州供求业务推广信息贵州游乐文化风土人情贵州房产出售出租贵州三农服务贵州网址大全及发布网络商城163贵州招聘吧
本站招聘栏目:贵州人事招考贵州招聘贵阳招聘毕节招聘遵义招聘铜仁招聘黔东南招聘黔西南招聘黔南招聘安顺招聘六盘水招聘
与以上内容相似相关的:
·中国联通贵州省分公司2021年县域校园招聘启事(二次发布) 11-01
·中国人寿保险股份有限公司黔南分公司城区拓展部招募简章 11-01
·★(副部级央企)中国人民人寿保险股份有限公司(服务营销部)贵阳市分公司招聘 10-30
·贵州独山紫薇置业开发有限公司紫薇·学府一号招聘简章 10-30
·贵州磷化(集团)有限责任公司 10-29
相关推广