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广东德生科技股份有限公司毕节分公司招聘简章
2021-04-07 出处: 作者: 编辑:

广东德生科技股份有限公司毕节分公司

招聘简章

广东德生科技股份有限公司是国内A股上市企业(证券简称:德生科技;证券代码002908)。公司成立于1999年8月,注册资本2.01亿元,员工近千人。公司所处行业为软件与信息服务业,是国内人力资源社会保障行业信息化领域的领先企业。德生科技于2019年成立全资子公司德生智聘(广州)人力资源有限公司,专注于提供人社精准就业、培训等服务。20年来,德生科技在人社领域已经拥有较为全面的行业覆盖,基于对政务需求的深刻理解,并结合群众需求和政策要求,持续深耕,业务布局全国150余个地市,服务群体过亿。其中“参保缴费”、“医保移动支付”、“就业服务”、“待遇发放”“产业园运营服务”等应用业务正加速推广。至今为止,德生科技在全国范围内与省级人社合作的客户有:河南、湖北、河北、吉林、辽宁、黑龙江、新疆、西藏、广东、广西、江苏、江西、安徽、四川、云南、贵州等。

贵州省毕节人力资源服务产业园于2020年7月22日建成投入运营,作为省级人力资源产业园,为更好地结合毕节试验区人力资源开发工作实际,打造产造融合、功能完善、配套齐全、具有示范区特色的人力资源服务产业园,特招聘运营经理运营专员行政文员.

一、招聘岗位:产业园运营经理3名运营专员5、行政文员10

二、运营经理任职要求

(一)全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位;

(二)具有2年及以上产业园筹建运营/孵化器/众创空间、运营管理等相关工作经验,了解产业园的运营模式;

(三)了解政府职能部门的工作程序,具备出色的人际沟通能力,出色的文字撰写能力和方案策划能力;

(四)知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。优秀的执行能力,能承受较大的工作压力,具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正。

三、运营经理工作内容

(一)负责毕节产业园的运营与管理,健全毕节产业园的运营机制及服务体系;

(二)完成毕节产业园建设、项目任务指标,制定可落实的各项运营方案,包括管理建设、资源对接、企业对接、毕节产业园服务等;

(三)负责毕节产业园业务指标制定,统筹招商业务谈判、市场策划;

(四)撰写各项方案和计划目标,并落实执行;

(五)负责毕节产业园活动和大型会议的组织开展,包括创新创业赛事、投融资服务活动、资源对接活动、专项培训等。

(六)其他相应工作和公司交办工作。

运营专员、行政文员任职要求及工作内容

(一任职要求

   1、大专以上学历,有项目运营经验;

2、有一定的沟通能力及团队协作能力,执行能力,能承受一定的工作压力,服从客户和主管的安排;

3、具备一定的文案能力;

4、主要负责本地项目,视情况可能需要适应出差,支援全国项目;

5、会本地方言,会开车的尤佳。

 

(二)工作内容

1、协助项目主管推进项目计划工作。按要求完成项目要求的工作内容,定期报告项目的进展状况;

2、发现和记录项目中的问题、风险和变化,并及时汇报,参与分析、评估和监控问题;

3、记录并传达项目状态信息,按要求定期进行项目汇报;

4、组织招聘会的开展,交流会的组织与现场管理;

5、负责公众号运营,推文的编些与发布

6、按项目要求提供工作成果,负责现场沟通及问题发聩。根据运营情况输出运营报表,分析汇总;

 

 

   五、薪资待遇及工作地点

(一)薪资待遇:运营经理4000-6000底薪+提成

              运营专员、行政文员3500底薪+提成

(二)公司福利:五险一金、年底双薪、项目奖金、周末双休、商业保险

(三)上班地点:贵州省毕节市金海湖新区职教城7号路与4号路交汇处2号楼毕节人力资源服务产业园

(四)试用期三个月,若试用期不合格,服从公司岗位调整。

    六、报名方式

(一)联系人及联系方式:王昌艳18334221877(微信同号)

(二)简历投递:2360120959@qq.com

(三)面试流程:需进行四次面试,分别是HR、德生智聘副总、德生智聘董事长、德生科技董事长。

                              广东德生科技股份有限公司  

                                    2021年407

 



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