威宁人寿保险公司睿麒部二季度招聘简章
一.公司简介
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币2871.56亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司设在贵州的分支机构。主要向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,为更好的满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。故全新筹建收展部门,拟向社会招聘一批优秀的服务人员。
二.招聘职位要求
1.收展主管
招聘人数:5人
任职要求:收展主管原则上应具有大学本科及以上学历,一年以上的的销售经验,能够自主管理和经营自己的团队,带领团队完成公司销售任务。年龄要求22—45周岁,如果是相关销售专业或者人力管理专业的可以予以相关放宽。
主要工作:协助收展部负责人完成公司的任务以及做好自己的相关自主经营。
享受待遇:基本工资+服务津贴+培训津贴+任务达成津贴+奖金+年终奖+旅游奖励+实物奖励+晋升空间广阔。工资待遇上不封顶。
2.英才计划
(一) A+计划
1、年龄范围:22周岁-32周岁之间;
2、学历要求:全日制本科及以上:
3、必须提供2019年年收入4万元及以上银行流水(毕业两年内的免提供);
4、仅限首次签约人员。
(二)A计划
1、年龄范围:22周岁-55周岁之间:
2、学历:高中及以上:
3、仅限首次签约人员。
二、收入保障
季度:年度最低税前委托报酬保证
签约第一年,甲方保证税前总委托报酬不低于10万元,不足10万元的部
分将在第13个月结算上月委托报酬时进行结算并发放。
签约第二年达成相关条件,甲方保证税前总委托报酬不低于15万元,不
足15万元的部分将在第25个月结算上月委托报酬时进行清算并发放。
三、培养计划
计划培养两年,达到相关要求后,根据自愿原则进行双向选择:
(一)签订世界五百强,副部级央企管理干部劳动合同
(二)继续履约,担任国寿团队长
四、名额有限,满额截止
3.收展管理干部
招聘人数:2人
任职要求:年龄24—45岁,本科以上学历,有相关管理经验的可放宽相应条件,大学应届生管理专业和保险专业优先录取,需要有抗压能力,执行能力,对市场和职场有自己的见解。
享受待遇:上不封顶。
三.公司福利
1.一经录用,享受完善的福利待遇,享受五险,享受节假日休假,年终奖等等。
2.广阔的发展空间;公平,公正,公开的晋升制度,有能力的短期就能晋升,这是唯一一个不用熬资历的国企。
3.终身的免费培训机制;在这里,有最优秀的导师,最优秀的团队,最完善的福利保障机制,每次的晋升都能得到免费的职级培训和辅导。
报名方式:
1. 网络报名:请将简历发到408430658@qq,com邮箱,其中标明自己的意向职位,合则约见。
2. 现场报名:贵州省威宁县渔市路中国人寿三楼睿麒部
联系电话 :150 8572 0203 李主管
3. 报名时间:2020年5月1日开始
4. 经面试.笔试合格后录用,签订相关劳动合同。